Постоянная текучка, коллектив меняется на 80% за год. Есть "старые" работники но их мало, по отзывам такая ситуация постоянна, особенно по осени и по весне "Обострение" наверно происходит у руководства.
Постоянные штрафы и есть некая система наказаний, по которой в любую з/п могут снять денег, хотя ни понимаешь...
Положительные стороныПостоянные штрафы и есть некая система наказаний, по которой в любую з/п могут снять денег, хотя ни понимаешь...
При собеседовании говорят что зарплата "белая", на самом деле существует некое понятие КТУ, по которому при увольнении могут заплатить истинную з/п без всяких надбавок, по итогу 5-7 тыс...
