«Artec BPO» - отзывы сотрудников и клиентов

Artec BPO Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Санкт-Петербург

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    3978

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Artec BPO?

Первоначально основной нашей деятельностью была разработка программного обеспечения. В дальнейшем мы стремительно улучшали процессы разработки программного обеспечения, накапливали огромное количество знаний о бизнесе и о процессах, с которыми мы работали. Основываясь на накопленном опыте, мы начали предоставлять нашим партнерам не только услугу разработки программного обеспечения, но также и бизнес услуги (например, предварительный анализ данных, который помогал клиентам и пользователям получать необходимые данные вовремя). Изменения в структуре процессов нашей компании привели к росту бизнес возможностей. Теперь наши клиенты могут полностью отдавать нам на поддержание отдельные процессы в компании. В частности обеспечивать услуги, для которых нет достаточного количества ресурсов, или где наши сотрудники могут выступить в качестве экспертов. Мы видим нашу миссию, как "Помочь Вам сосредоточиться на вашем основном бизнесе и сделать это эффективно!", дать возможность не тратить много времени на не основные процессы. Аутсорсинг программного обеспечения подразумевает создание сторонней компанией программного продукта по техническому заданию, подготовленному заказчиком, и необходим, если компания использует установившийся процесс, но не имеет системы, автоматизирующей его. Подготовка технического задания возлагается на сотрудников компании-клиента, которые, как правило, отлично знают процессы в области своей компетенции, но не специализируются в их формализации. При таком подходе недостатком является и высокая степень вовлечения заказчика в непрофильную, не приносящую дохода активность, и вероятность несовпадения ожиданий заказчика и результатов внедрения системы. Аутсорсинг программного обеспечения не работает в случае, если заказчик не имеет готового процесса и хочет его создать. Чтобы избежать проблем аутсорсинга ПО, был сделан следующий шаг - смещение фокуса компаний-разработчиков с изготовления продукта на обслуживание клиента, т.е. переход к аутсорсингу бизнес-процессов. Основные принципы командообразования в компании Артек: Персональная мотивация, нацеленная как на стратегические цели компании, так и на персональные цели каждого человека Индивидуальный подход к каждому сотруднику при формировании проектной команды. Институт лидерства Развитие коммуникаций внутри компании и внутри проектных команд Персональные планы развития сотрудников

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет