-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Перчаточная фабрика Защитная линия» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Фабрика по производству трикотажных перчаток ООО Защитная линия
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Липецк, ул. Санаторная, 19а
- Год основания:
2008
-
Телефон:
8 800 301-13-37 +7 (4742) 370-470
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
747
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Перчаточная фабрика Защитная линия?
Фабрика по производству трикотажных перчаток «Защитная линия»Мы начали производить трикотажные защитные перчатки - средства индивидуальной защиты рук - в 2008 году. Наша производственная площадка расположена на окраине Липецка, в пределах городской черты, в поселке Новая Жизнь. На производстве заняты более 30 человек.Сегодня фабрика с обновленными производственными мощностями выпускает более 300 тысяч пар перчаток в месяц.Наша продукция имеет все необходимые свидетельства и сертификаты, прошла соответствующие испытания, подтвержденные протоколами и заключениями специализированных лабораторий.Мы поставляем наши перчатки практически во все регионы России, и готовимся выйти на международный рынок стран ближнего зарубежья.Образцы нашей продукции ежегодно представляются на международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда (БИОТ)» в Москве.Ассортимент наших перчаток – от простых хлопчатобумажных (для работы с ручным инструментом в помещениях) до двойных шерстяных (для работы на открытом воздухе в условиях Севера), а также защищающих от порезов и ожогов при контакте с нагретыми до 400о С поверхностями.Мы постоянно стремимся к развитию и совершенствованию – обновляем парк оборудования, осваиваем производство новых моделей перчаток, формируем сплоченный профессиональный коллектив, работаем над улучшением культуры и эстетики производства, бытовых условий работников.В 2021 году мы полностью исключили случаи задержек выплаты заработной платы, усовершенствовали её структуру (постоянную и переменную составляющие), увеличили размеры заработной платы для производственного персонала практически до среднего уровня по региону - за счет увеличения объемов производства и повышения качества продукции. Сотрудники коммерческого отдела и бухгалтерии переведены в новое просторное, оснащенное всем необходимым офисное помещение.До конца 2021 года мы планируем завершить строительство и ввести в эксплуатацию новые складские помещения. До конца следующего, 2022 года – построить новый административно-бытовой корпус (с комнатой приема пищи, просторными раздевалками и душевой кабиной). В среднесрочной перспективе – закупка оборудования для нанесения на перчатки обливного покрытия и организация производства новых, востребованных на рынке продуктов.Мы уделяем большое внимание формированию у сотрудников понимания целей и задач, стоящих перед компанией, и повышению уровня вовлеченности персонала в процессы их реализации.С июня 2021 года на предприятии действует Положение об инициативах и рацпредложениях, согласно которому любой сотрудник может подать своему руководителю идею по улучшению технологии, производственного либо организационного процесса, экономии ресурсов и т.п. Идея рассматривается руководством компании, и в случае одобрения реализуется. Автор идеи в любом случае поощряется морально и материально. Размер материального вознаграждения зависит от эффекта реализации идеи. В течение двух месяцев с даты введения Данного положения реализованы идеи двух сотрудников, они были отмечены благодарностью на собрании трудового коллектива и получили денежные премии.В июле 2021 года на предприятии введена система ступенчатого контроля качества продукции. В рамках действия системы каждый сотрудник на своем этапе технологического передела мотивирован на выявление дефектов и недопущения передачи несоответствующей продукции на следующий этап производства.Наша компания всегда открыта для новых молодых работников – вне зависимости от наличия профильного образования и опыта работы. Для желающих учиться, работать и зарабатывать мы организуем оплачиваемую стажировку с гарантией последующего трудоустройства.ООО Защитная линия – динамично развивающаяся производственная компания, поставляющая на рынок конкурентоспособную качественную продукцию.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10608)
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9386)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4536)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8784)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138374 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет