Работала больше года в компании по гибкому графику удаленно. Иногда нужно было работать в выходные: когда были срочные задачи. Базы для работы предоставлено не было. Предложили сократить зарплату вдвое. После отказа сократили зарплату за предыдущий месяц, а за текущий частично отработанный вообще не заплатили при расчете....
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«ООО Пищевые технологии (Москва)» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
6999
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ООО Пищевые технологии (Москва)
ООО «Пищевые технологии» в Москве получило негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Один из бывших сотрудников сообщил, что собственная продукция компании низкого качества и что они экономят на всем, включая зарплату сотрудников и оплату отпусков. Другой бывший сотрудник сообщил, что руководство наказывает сотрудников и не препятствует выпуску бракованной продукции. Клиент просто заявил, что компания мошенница. Эти отзывы показывают, что ООО «Фуд Технологии» не может быть надежной или заслуживающей доверия компанией, с которой можно работать или вести бизнес.
Что такое ООО Пищевые технологии (Москва)?
Пищевые технологии – динамично развивающаяся российская торгово-промышленная группа компаний.
Сотрудники предприятий «Пищевые технологии» – это профессиональный коллектив, имеющий большой опыт и знания на Российском рынке продаж.
Пищевые технологии сегодня – это сеть филиалов в европейской части России. Наши четкие знания потребностей в каждом регионе позволяют нам с максимальной выгодой для клиента предложить оптимальный выбор оборудования для профессиональной кухни и пакет услуг по монтажу, пуско-наладке оборудования и обучению персонала работе с кухонными приборами.
Основные принципы нашей работы на рынке:
Профессионализм Ответственность Тесное сотрудничество с клиентом Постоянное развитие Разработка и внедрение новых образцов оборудованияНаша цель — быть надежным поставщиком оборудования для наших клиентов по конкурентоспособным ценам .
Введён в эксплуатацию новый цех, оснащенный новым оборудованием зарубежного и отечественного производства: металлорежущими станками, гильотинами, сварочными агрегатами.
Руководство предприятия заботится о введении новых рабочих мест, укреплении дисциплины, о культуре производства, что в конечном итоге ведет к увеличению темпов производства и качеству продукции.
Мы верим, что клиенты компании останутся и в будущем нашими партнерами в бизнесе и будут безупречно решать свои задачи с помощью наших ресурсов и способностей.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Высшее звено руководителей - представители одной фамилии (что на кубани норма жизни). Собственное производство хромое на обе ноги, готовый продукт мягко скажем не высокого качества (экономия на всем буквально вплоть до саморезов), как и закупаемое в китае - по принципу чем дешевле тем лучше. Такое отношение ко всему - производству, логистике, сотрудникам, рекламе....
Положительные стороныРуководители линейных отделов - продажи/закупка/сервис и т.д. в массе своей очень вменяемые и положительные люди находящиеся в постоянном цейтноте по причине перегруженности обязанностями.
Зарплата белая, но данный факт есть следствие трусости руководства и собственника....
Зарплата белая, но данный факт есть следствие трусости руководства и собственника....
Отрицательные стороны
Снижение расценок на сдельную работу, производство не работает по причине жары - пишите заявление за счёт отпуска и затем отработка в последующие дни по 12 часов; ужасное руководство, которое принимает неадекватные решения, которые им советуют такие же бригадиры участков; задача начальства - наказать работника, а не предупредить в дальнейшим выпуск бракованной продукции;...
Положительные стороныБелая зарплата, дружный заводской коллектив. Карьерный рост - от грузчика могут повысить до бригадира цеха, но не факт, что они окажутся толковыми начальниками. Но если Вы толковый человек, то люди, с кем Вы работали, обязательно помогут Вам в дальнейшем. Будьте уверены!...
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Популярные статьи
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4345)
Что делать, если сильно накосячил на работе
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7308)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5719)
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4855)
Новые компании
- FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
- fdsllc.co
-
ООО ВГР принт
Уфа, Россия
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Fightwear
Москва, Россия
- t.me/pochemytakkrasivo
-
AlfaRobot Education
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО БатысМассив
Актобе (Актюбинск), Казахстан
-
Optio
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
компании по городам
-
Москва (Россия)
138353 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила
-
Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года
Минусы: заманивает низкими ценами
Плюсы: их нет
-
Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки
Минусы: Фантазеры
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,
Минусы: Администратор
Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.
-
Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет