Многие молодые талантливые специалисты ушли оттуда, так как:
-зарплаты задерживают,
-официального трудоустройства нет, хотя изначально его обещают,
-уход аргументируют личными разногласиями,
-панибратство в коллективе: «ты»кают и если с сотрудниками не совпадают мнения в чём-то: это переносится на профессиональные качества....