- учитывайте место расположения (если едешь из Москвы)
- Зарплата из 2-х частей (часть на карту (облагается налогом) и часть "наруки". Не всегда вовремя, но задержки не сильные.
- Обучение слабое (не комплексное, у обучающего нет никакой мотивации обучать нового сотрудника)
- Есть оплачиваемая переработка
- Есть...