Конченная компания. По телефону ничего ни решить,а лично ездить и ругаться не хочется.
Раньше можно было работать,жаль что обосрались....
Положительные стороныРаньше можно было работать,жаль что обосрались....
из эбсент...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Группа компаний Гросс» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Гросс-маркет Гросс-маркет Группа компаний \Гросс\
- Категория:
-
Адрес:
Россия, нет данных
-
Телефон:
+7 495 9568694/95/96/98/99 +7(495)956-86-94 +7(495)956-86-95 +7(495)956-86-96 +7(495)956-86-98
- Официальный сайт:
- Просмотров:
17807
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Группа компаний Гросс
Группа компаний «Гросс», в которую входит «Гросс Маркет», получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают зарплаты чернокожих, чрезмерную бюрократию, плохое обращение с сотрудниками и внутреннюю систему, напоминающую военную. Компания также испытала высокую текучесть кадров и изменения в направлении. Некоторые сотрудники сообщили, что их уволили без компенсации, в то время как другим приходилось собирать несколько подписей даже за незначительные задачи. Несмотря на некоторые положительные моменты, такие как компетентные сотрудники, работающие на долгосрочной основе, многие рецензенты не рекомендовали бы работать в компании.
Что такое Группа компаний Гросс?
производство и продажа алкогольной продукции
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Апофеозом (вернее апофигеем) всего пережитого за 3 часа и знакомства с данной конторой был 'кастинг' у Руководства фирмы. До этого я уже 'отсобеседовалась' у кадровиков, у супервайзера отдела продаж, пообщалась с непосредственным начальником, со стар...
Положительные стороныотсутствуют...
Отрицательные стороны
Фирма с ярко выраженным четким военно-тоталитарным внутренним строем ( я бы даже сказал с монопольно-диктаторским режимом). 'Дух' армии пропитал здесь все углы и щели. Армейская дисциплина, прямолинейность действий, солдатский слэнг, кирзовый юмор, 'кра...
Положительные стороныВоенная дисциплина, четкая субординация по вертикали, виноватый всегда и во всём млад...
Отрицательные стороны
Полное неуважение руководства к рядовым сотрудникам компании (даже к тем, кто проработал там довольно долго). Практически военная дисциплина (как уже говорилось выше). Полная диктатура. Патологическая жадность руководителя. При увольнении не выплачивают отпускные, бонусную часть последнего месяца работы, поэтому все телодвижения сотрудников по увольнению начинаются после получения з/п....
Положительные стороныПроработав там, понимаешь, что трудно найти место работы хуже....
Отрицательные стороны
Полное неуважение руководства к рядовым сотрудникам компании (даже к тем, кто проработал там довольно долго). Практически военная дисциплина (как уже говорилось выше). Полная диктатура. Патологическая жадность руководителя. При увольнении не выплачивают отпускные, бонусную часть последнего месяца работы, поэтому все телодвижения сотрудников по увольнению начинаются после получения з/п....
Положительные стороныПроработав там, понимаешь, что трудно найти место работы хуже....
Отрицательные стороны
Черная зарплата, отдел кадров - это просто какой то ад аццкий! Кучка непрофессионалов, координаторы региональных отделов абсолютно все делают за отдел кадров. Что сотрудники что руководительница неадекватные люди, кроме единственно нормального и грамотного человека Ефимовой Наташи....
Положительные стороныПрекрасная компания, с замечательными руководителями (мне повезло может быть, моим руководителем была Капралова Елена. прекрасный менеджер, отличный специалист, человек умеющий пахать и заставляющий других делать то же самое). Хорошее руководство, ну да, армейские порядки. но в России по другому нельзя. Зато практически без опозданий, и самое интересное - все работают! Отдельный...
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны есть у всех компаний не без этого,но проработав в этой компании понимаешь армия для мужчины не нужна....
Положительные стороныРаботал в компании очень давно,встречал очень много руководителей за всё время своей работы,но в частности хочу отметить двух людей это Территориальный менеджер Каймаков Алексей и его начальник Дёмин Николай это самые одекватные и здравые люди,Каймаков Алексей сам по себе очень грамотный,умный и справедливый человек,который умеет поставить себя и заставить уважать...
Отрицательные стороны
Не указаны...
Положительные стороныХочу сказать следующее, сейчас ТД руководит очень проффесиональная команда
Калита В.А. , Горячев С. Александров А. -- люди жесткие, но в целом справеднивые, точнее то тому темпу который они сами для себя поставили, начинаешь подозревать что это какие то терминаторы, потому что люди столько работать не могут...думаю они удивляются почему остальные...
Калита В.А. , Горячев С. Александров А. -- люди жесткие, но в целом справеднивые, точнее то тому темпу который они сами для себя поставили, начинаешь подозревать что это какие то терминаторы, потому что люди столько работать не могут...думаю они удивляются почему остальные...
Отрицательные стороны
Их действительно много, о части уже писали:
1. Черная з/п, но повторюсь - при увольнении никто направленно кидать не будет
2. Чрезмерная формализованность. При непрописанности части процедур (особенно финансовых) получается гремучая смесь. Плохая координация между подразделениями.
3. Частая смена курса. Сегодня работаем на объем продаж, завтра - на экономику, послезавтра - на увеличение...
Положительные стороны1. Черная з/п, но повторюсь - при увольнении никто направленно кидать не будет
2. Чрезмерная формализованность. При непрописанности части процедур (особенно финансовых) получается гремучая смесь. Плохая координация между подразделениями.
3. Частая смена курса. Сегодня работаем на объем продаж, завтра - на экономику, послезавтра - на увеличение...
Во-первых надо четко разделить московский торговый дом (о нем большинство отзывов) и управляющую компанию.
В ТД условия хуже, но то что написано - явный шизофренический перегиб.
Но пишу про УК:
1. Дисциплина действительно военная. Чем это плохо? Что четко ставится задача а потом спрашивают за сделанное?
2. Руководство (Ген. Директор Самойлов...
В ТД условия хуже, но то что написано - явный шизофренический перегиб.
Но пишу про УК:
1. Дисциплина действительно военная. Чем это плохо? Что четко ставится задача а потом спрашивают за сделанное?
2. Руководство (Ген. Директор Самойлов...
Отрицательные стороны
Фирма с ярко выраженным четким военно-тоталитарным внутренним строем ( я бы даже сказал с монопольно-диктаторским режимом). "Дух" армии пропитал здесь все углы и щели. Армейская дисциплина, прямолинейность действий, солдатский слэнг, кирзовый юмор, "кра...
Положительные стороныВоенная дисциплина, четкая субординация по вертикали, виноватый всегда и во всём млад...
Отрицательные стороны
Апофеозом (вернее апофигеем) всего пережитого за 3 часа и знакомства с данной конторой был "кастинг" у Руководства фирмы. До этого я уже "отсобеседовалась" у кадровиков, у супервайзера отдела продаж, пообщалась с непосредственным начальником, со стар...
Положительные стороныотсутствуют...
Отрицательные стороны
1. Полностью черная зарплата. (Будете смеяться - белая часть 700 руб. Официально всех берут на четверть ставки!!!)
2. Своё кадровое агентство - Хэдман профи. Специально обученные люди занимаются тем, что ищут грамотных специалистов (как выяснилось для последующей ротации через 1-3 месяца, т.е. на испытательный срок). Обещают карьерный и денежный рост в перспективе...
Положительные стороны2. Своё кадровое агентство - Хэдман профи. Специально обученные люди занимаются тем, что ищут грамотных специалистов (как выяснилось для последующей ротации через 1-3 месяца, т.е. на испытательный срок). Обещают карьерный и денежный рост в перспективе...
не выявлено...
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Положительные стороны
не выявлено...
Отрицательные стороны1. Полностью черная зарплата. (Будете смеяться - белая часть 700 руб. Официально всех берут на четверть ставки!!!) 2. Своё кадровое агентство - Хэдман профи. Специально обученные люди занимаются тем, что ищут грамотных специалистов (как выяснилось для последующей ротации через 1-3 месяца, т.е. на испытательный срок). Обещают карьерный и денежный рост в перспективе...
Положительные стороны
Во-первых надо четко разделить московский торговый дом (о нем большинство отзывов) и управляющую компанию. В ТД условия хуже, но то что написано - явный шизофренический перегиб. Но пишу про УК: 1. Дисциплина действительно военная. Чем это плохо? Что четко ставится задача а потом спрашивают за сделанное? 2. Руководство (Ген. Директор Самойлов...
Отрицательные стороныИх действительно много, о части уже писали: 1. Черная з/п, но повторюсь - при увольнении никто направленно кидать не будет 2. Чрезмерная формализованность. При непрописанности части процедур (особенно финансовых) получается гремучая смесь. Плохая координация между подразделениями. 3. Частая смена курса. Сегодня работаем на объем продаж, завтра - на экономику, послезавтра - на увеличение...
Популярные статьи
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10691)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5868)
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6362)
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6743)
Новые компании
- sozoni.ry
-
Клиника D.N.A.
Москва, Россия
-
Альтернатива
Березовский (Свердловская обл.), Россия
-
Столярная мастерская Киянка
Березовский (Свердловская обл.), Россия
-
CaffeBuongiorno
Киев, Украина
- vk.com/mir_diskov_msk
- foxai.biz
- instagram.com/mfo_zaim2034?igsh=mwtwameybtn6dm16bq==
-
Fresh Cars
Elblag, Польша
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
компании по городам
-
Москва (Россия)
138378 компаний
-
Киев (Украина)
8532 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Замовлений товар виявився неякісним: годинник з кнопками, що випадають, або взагалі не реагують на дотик, до додатку не реально приєднати. Кабелі для зарядки не працюють. Попросили замінити товар або повернути
Минусы: Повний розводняк!
-
Отзыв: Читаю отзывы об опыте покупке на автопро и это мне напоминает фразу:Ёжики плакали, кололись. но продолжали есть кактус.Вы же сами порождаете этих *продавцов* у которых по два-три аккаунта.Хотите открою страшную
Минусы: Формирование цены. Описал выше.Нет градации или отметки, например Поставщик запчастей.Есть правда строчка В наличии, но она не гарантирует реального наличия у конкретного продавца. этим они портят всю картину автопро и
Плюсы: Маркетплейс автозапчастей - задумка классная.Но как мне продавать (да и не только мне) не понятно.Как может импортер запчасти быть ниже в списке или быть по такой же цене как и
-
Отзыв: Фирма имеет 10000 р статутный капитал и ничем не отвечает, адрес в ОАЭ,Вложение:Screenshot 2024-12-27 155721.png
Минусы: Мошенничаская компания Zaleycash которая не имеет собственных счетов и массу негативных отзывов. Отбирает без аргументов деньги клиентов.
Плюсы: нет
-
Отзыв: Unfair company, dirty cars and technically faulty. All car problems will be blamed on customers and they will make them pay. Even if it is not the customers fault. I
Минусы: A.lot
Плюсы: -
-
Отзыв: Большая текучка из водителей, не доплачивают обещанную зарплату,коллектив отвратительный,не советую устраиваться в эту организацию.
Минусы: Мошенники,обманывают с зарплатой.
Плюсы: Нет плюсов
-
Отзыв: В Телеграмме мне написала девушка, имя не скажу, так как она удалила переписку, с вопросом о подзаработать и своё имя и возраст. Я согласилась. Ответила. Далее со мной связался менеджер