«Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца» - отзывы сотрудников и клиентов

Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца Логотип(logo)

Рейтинг: 1.5 из 5

  • Другие названия:

    Радиотехнический институт имени академика А Л Минца (РТИ), ОАО Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца

  • Категория:

    Услуги -> Образование, тренинги

  • Телефон:

    +7 (495) 612-99-99 +7 (495) 612-42-83 +7 (495) 612-50-31 +7 (495) 612-99-99

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    7296

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца

Радиотехнический институт имени академика А.Л.Минца, также известный как РТИ, получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают неквалифицированный прием на работу, высокую текучесть кадров и непрофессионализм высшего руководства. Некоторые обозреватели также критикуют высокую стоимость радиолокационных станций, производимых институтом, и заявляют о коррупции внутри организации. Несмотря на эту критику, институт продолжает получать финансирование от Министерства обороны и продолжает работать.

Что такое Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца?

ОАО «Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца» - одно из выдающихся предприятий, занимающихся разработкой сложных радиотехнических систем.

Институт является колыбелью статистической радиофизики. Результаты теоретических и научных исследований РТИ позволили разработать ряд новых методов в астрономии, метеорологии, океанологии и других науках.

В области создания ускорителей заряженных частиц работы института получили мировое признание.

РТИ внес значительный вклад в теорию систем и системотехнику. Системные исследования и радиотехнические достижения института оказали существенное влияние на разработку и создание крупных радиотехнических комплексов для стратегических национальных систем страны.

В настоящее время в РТИ ведутся работы по следующим направлениям:

Разработка радиотехнической и радиолокационной аппаратуры; Вычислительная техника и программирование; Автоматизированное конструирование и проектирование радиоаппаратуры различного назначения, проектирования РЛС; Автоматизированное производство сложных аппаратурнопрограммных комплексов создаваемых РЛС с обработкой совместного функционирования и обеспечения заданных технических характеристик; Технологический контроль, стандартизация и метрологическое обеспечение;

13 августа 1946 года Постановлением правительства была образована лаборатория при Физическом институте имени П.Н. Лебедева АН СССР, (РАЛАН), которая в 1957 году преобразована в Радиотехнический институт, директором которого стал академик А.Л. Минц.

Радиотехнический институт в 1951 году участвовал в создании системы ПВО С-25 вокруг Москвы.

В 1960 году начались работы по созданию принципиально новой радиолокационной станции «Днестр», которые завершились созданием радиолокационных узлов в Заполярье, Латвии, Казахстане и Сибири.

В 1968 – 1972 годах созданы радиолокационные узлы в Западной Украине, Крыму, Казахстане, Сибири и на Кольском полуострове. Основу этих узлов составляли РЛС «Днепр», в которых заложены более совершенные методы обработки сигналов. Потенциально новые возможности были реализованы в РЛС «Даугава».

В начале 80-х годов на базе РЛС «Днепр» и «Даугава» разработана новая высокопотенциальная РЛС «Дарьял».

В начале 90-х годов для системы ПРО передана на дежурство разработанная институтом многофункциональная РЛС «Дон-2Н», отличающаяся повышенной энергетикой, большой точностью и разрешающей способностью.

В последующие годы ХХ века и в начале ХХI века институт продолжал наращивать потенциал создания мощных радиолокаторов сверхдальнего обнаружения, одновременно осваивая проблематику новых направлений – инфотелекоммуникационного, наземно-космической локации и др.

ОАО «Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца» входит в состав ОАО «РТИ» (www.oaorti.ru) - крупнейшего российского отраслевого холдинга и разработчика-производителя высокотехнологичных продуктов и инфраструктурных решений с использованием собственных микроэлектронных технологий.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Кинули на премию с ничего...
Отрицательные стороны
Кусок гавна а не контора. Не советую идти сюда подумайте трижды. Оклад говорят с учётом квартальной премий, которую могут срезать не дать и просто послать нуй. Не доработал квартал даже 1 день - идёшь нахер с премией.
Люди неквалифицированные берут кого попало....
Отрицательные стороны
Работают преимущественно умственно отсталые люди, если провести тотальную медкомиссию, официальный диагноз умственной отсталости получит каждый второй как минимум. Весь топ-менеджмент во главе с Боевым С.Ф. - непрофессионалы с большой буквы, и это мягко сказано. Стоимость радиолокационных станций, которые делает этот институт, завышена в 3 раза, Министерство обороны ни черта это не...
Положительные стороны
НЕТ!...
Отрицательные стороны
Нарастание системной ошибки в отдельных службах подмены средним и нижним звеньями управления требовательности бестактностью, откровенным хамством, вкупе с воинствующей некомпетентностью и перекладыванием собственных организационных обязанностей на персонал (не является показательным для всего института, поэтому досаднее всего))).

...
Положительные стороны
Стабильный, востребованный прикладной институт. Много развивающихся и разрабатываемых тем. Имеется возможность получения допобразования и развития. Много грамотных и умных специалистов. Молодежь - поощряется как финансово, так и в должностном росте.
Имеется свой системный менеджетмент - кому-то нравится, кому-то нет, но имеется (в отличие от других предприятий).
Хорошее социальное сопровождение работников. Оплата соответствует...
Отрицательные стороны
Снова и опять (было уже в каком то сообщении на сайте)... 43 несчастных рупий в маськау, и это квалифицированному инженеру с опытом и реализованными проектами... и несколькими людьми на иждевении. Очень мало технических специалистов среднего возраста (основная масса - молодежь после инста + предпенсионеры и пенсионеры). Развитие профиля Радиолокация по большому...
Положительные стороны
Большинство сотрудников - технически грамотные и не злобливые люди....
Отрицательные стороны
Топ-менеджмент организации нулевой, все бывшие военные или друзья хороших людей и поэтому управлять предприятием они не знают как, постоянно в долгах. Карьерного роста нет, в начальниках сидят уже почти пенсионеры, которые уходить никуда не собираются...за них работает молодые специалисты, которые получают копейки. Вся организация коррупционная, высшие чины понасоздавали себе компаний...
Положительные стороны
Порой можно закинуть ноги и ничего не делать...
Отрицательные стороны
Бардак полный, никто ни за что не отвечает, благо компания живет за счет Министерства обороны, и основная проблема, как деньги потратить, а не как их заработать. Значительная часть работников компании - низкоквалифицированная рабочая сила, топ-менеджмент - самого низкого уровня, много бывших военных, ни черта не разбирающихся в тех задачах, которые они должны...
Положительные стороны
Регулярная выплата заработной платы, строго по договору....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного