«КоролёвФарм» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «КоролёвФарм»

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое КоролёвФарм?

Компания «КоролёвФарм» – контрактный производитель, оказывающий полный комплекс услуг по разработке и производству косметической продукции, биологически активных добавок к пище и фасовке пищевой продукции.

Компания основана в 1991 году как медицинский центр ООО - фирма «Саша». С переходом на новые международные стандарты качества производства фирма переименована в ООО «КоролёвФарм».

Политика в области качества и безопасности выпускаемой продукции является основополагающим документом нашей фирмы, который обеспечивает функционирование компании направленное на служение потребителю, обеспечивая его безопасными продуктами высокого качества. 

Качество продукции рассматривается, как не иссякающий источник получения прибыли и главный способ обеспечения экономического благополучия и процветания предприятия в целом и каждого сотрудника в отдельности.

В одном из пунктов Устава нашей компании сказано, что цель создания фирмы – получение прибыли.  Для любого предприятия прибыль превыше всего! 

Но честь дороже прибыли!  Доброе имя лучше дорогой масти!

Поэтому работа всех сотрудников фирмы направлена на реализацию и выполнения проектов для наших потребителей, которые являются источником благосостояния для всех нас и мы должны выполнить работу с выгодой для себя и с выгодой для потребителя. Прибыль это основа, базис и ресурс на котором развиваются наши основные цели.

НО!, извлечение прибыли мы проводим в рамках устойчивого развития и конкурентной среде. Конкурентную борьбу на рынке мы ведём в честной и открытой манере.

В компании «КоролёвФарм» внедрена и действует система менеджмента качества (СМК) в соответствии с требованиями международных стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2008г (ISO 9001:2008). Сертификат соответствия выдан органом по сертификации систем качества «РОCТЕСТ-МОСКВА» №РОСС RU.0001.13.ИС04.

В 2009 году внедрена и действует система менеджмента качества пищевой безопасности в соответствии с требованиями международных стандартов ГОСТ Р ИСО 22000 - 2007г (ISO 22000:2005). Сертификат соответствия выдан органом по сертификации систем качества «РОCТЕСТ-МОСКВА» №РОСС RU.0001.13.ИС04.

В 2009г предприятие вышло на международный уровень признания системы менеджмента качества и безопасности продукции. Высокий уровень развития системы менеджмента был подтвержден неоднократно международной экспертной оценкой компании RQA Providing Solutions from Concept to Consumption (http://www.rqa-inc.com/) .

Принципы работы любого предприятия, любой компании должны быть понятны не только специалистам, но всем людям, даже тем, которые не заняты в сфере производства, поэтому принципы работы нашей компании просты и понятны, они основаны на трёх «НЕ».

Каждый сотрудник фирмы ВСЕГДА одновременно находится в трёх ипостасях:

1.Как ПОТРЕБИТЕЛЬ использует результаты труда предыдущего процесса/операции, значит он ПРИНИМАЕТ труд своих коллег;

2.Как ИСПОЛНИТЕЛЬ он сам обязательно участвует в процессе, значит, он производит, т. е. ДЕЛАЕТ продукцию;

3.Как ПОСТАВЩИК ПЕРЕДАЁТ результаты своего труда на следующую операцию

А отсюда вытекает принцип трёх «НЕ», который гласит;

1.НЕ ПРИНИМАЙ брак – как потребитель

2.НЕ ДЕЛАЙ брак – как исполнитель

3.НЕ ПЕРЕДАВАЙ брак – как поставщик.

Главный приоритет «КоролёвФарм» - безопасность и качество выпускаемой продукции во всех сферах деятельности компании. Приверженность и приоритетность безопасности и качеству выпускаемой продукции относятся ко всем сферам деятельности компаний.

Основываясь на них, компания «КоролёвФарм» осуществляет:

техническую политику, направленную на обеспечение физической, химической и экологической безопасности косметических и пищевых продуктов; кадровую политику, направленную на обеспечение предприятия квалифицированным и компетентным персоналом, на которого возлагается ответственность за выпуск качественной продукции и оказываемый сервис – их главная задача, ориентированность на потребителя. социальную политику, направленную на создание условий, предпосылок и заинтересованности персонала в обеспечении безопасности и качестве изготавливаемых продуктов;

На предприятии поддерживается философия всеобщего управления качеством, которая включает применения двух механизмов: контроль качества и повышение качества. Первый поддерживает необходимый уровень качества и заключается в гарантиях предприятия, дающих клиенту уверенность в качестве товара или услуги. Второй обеспечивает постоянное повышение уровня качества, производства и услуг. Применение совокупно двух механизмов позволяет постоянно совершенствовать и развивать наше предприятие.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет