-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Развитие ДВ» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
793
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Развитие ДВ?
Уважаемые коллеги!
Меня зовут Сергей Харьков.
Я являюсь учредителем Первой Студии Маркетинга и Рекламы в Благовещенске.
В данном сообщении расскажу вам о нашей компании и перечне услуг,
которые гарантированно приводят бизнес наших партнёров к увеличению доходов.
Почему шаблоны "железного занавеса" не работают?
95% современных маркетологов и специалистов по рекламе - теоретики.
Тенденция "осваивания бюджета" тянется с 90-х годов.
Тогда работники рекламной сферы исполняли роли креативщиков.
Их материалы рассматривались, как искусство художников и писателей.
Главными задачами в то время были: подчеркнуть имидж компании и освоить рекламный бюджет.
На этой базе и продолжается обучение будущих специалистов во многих ВУЗах страны.
Что же происходит с молодыми кадрами, когда они сталкиваюстся с рынком?
Коммерция требует результатов в виде увеличения продаж и лояльности
за минимальные вложения и в максимально сжатые сроки.
В подобных условиях, понятия "ёмкость рынка" и "конкурентный анализ" звучат просто не уместно.
Молодые умы генерируют сомнительный креатив и не могут
предоставить никаких гарантий эффективности своих проектов.
В итоге, отвергая все новшества, организация выбирает проверенные временем решения.
Неизменными остаются лишь два показателя: рекламный бюджет и уровень продаж.
Всё это приводит к неизбежной стагнации.
Чистая практика.
Впервые я познакомился с рекламой, работая на радио. Это было в 2007 году.
В мои обязанности входило написание сценариев для рекламных роликов.
Спустя полгода, я выявил несколько рекламных формул, благодаря которым,
заказчики получали огромный поток обращений в свои компании.
Практика показала, что креатив - это лишь 20% успеха рекламы.
Остальные 80% - это понимание самого продукта, его ценностей,
конкурентных преимуществ заказчика и грамотное представление данных элементов
в рекламных материалах.
Моему удивлению не было предела, когда я нашёл описание подобных формул
в откровениях западных рекламщиков.
С тех пор мой взгляд на рекламу приобрёл новый ракурс, за которым последовали большие перспективы.
Настоящая команда.
Изучая в дальнейшем маркетинг, рекламу и связи с общественностью, я стал встречать специалистов,
которые также не боялись взять на себя ответственность за результаты работы.
Их объединяло два качества: любовь к своему делу и стремление к развитию.
Большинство из них - практики. Они достигли высот, благодаря своему опыту и трудолюбию.
Сегодня я могу с уверенностю сказать, что наша команда - это союз профессионалов.
Мы проводим обучение молодых специалистов и с удовольствием делимся своими знаниями.
Это даёт нам дополнительный стимул к развитию и повышению компетенций в рекламной сфере.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9104)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10383)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7355)
Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6220)
-
Техномастер Владимир
Балашиха, Россия
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
Alexandra IDMA
Черкассы, Украина
-
Інтернет магазин “Енерджівест”
Львов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
АЗС BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
ООО АВФ
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138347 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7391 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1264 компаний
-
Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти
Плюсы: -
-
Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом
Минусы: Все описал выше
Плюсы: Нет вообще
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.
-
Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО
Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.
-
Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,
Минусы: Мошенничество
Плюсы: Нет ни одного