-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Газета Гудок» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Газета Гудок газета Гудок Газета \Гудок\ Газета \Гудок\ - структура РЖД АО Издательский дом Гудок Гудок.RU
-
Категория:
Услуги -> СМИ (пресса, издательская деятельность, интернет-издания)
-
Адрес:
Россия, Новосибирск
-
Телефон:
499)262-15-56(499)262-26-53 +7(499)262-15-56 +7(499)262-26-53
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
13474
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Газета Гудок
Газета «Гудок», принадлежащая РЖД, получила негативные отзывы сотрудников и клиентов. Жалобы включают низкую заработную плату, нечестность в отношении денег и обещаний, а также отсутствие разнообразия из-за того, что нанимаются только родственники и друзья. Один заявитель был оскорблен во время собеседования, а другой сотрудник заявил, что состояние компании ухудшилось с тех пор, как был назначен новый директор. Напротив, на веб-странице обсуждается женщина, которая оставила работу в компании, чтобы открыть ферму. Несмотря на то, что она столкнулась с такими проблемами, как нехватка опыта и ресурсов, она нашла удовлетворение в обеспечении своей общины свежей, здоровой пищей.
Что такое Газета Гудок?
Газета «Гудок» издается с 1917 года и является одной из старейших отраслевых газет. Сегодня это ежедневное полноцветное издание объемом 8 полос, освещающее всю гамму деловых, социальных, культурных и иных вопросов в сфере железнодорожного транспорта. Читателями «Гудка» помимо железнодорожников являются также специалисты регулирующих ведомств, промышленных и транспортных предприятий, консалтинговых компаний, пассажиры железнодорожного транспорта.
Газета стремится в своей деятельности полно и объективно отражать на своих страницах позицию не только своего учредителя ОАО «Российские железные дороги», но и всех сторон транспортного рынка.
Приоритетными направлениями в тематике газеты являются следующие:
реформирование железнодорожного транспорта и создание эффективной модели рынка железнодорожных услуг и сопутствующих видов деятельности; формирование конкурентных рынков в сфере перевозок, ремонта, транспортного строительства; приведение правовой базы в соответствие с экономическими отношениями и новой структурой отрасли; развитие саморегулирования в транспортном бизнесе; грузовые перевозки как взаимовыгодное сотрудничество транспортников и грузовладельцев; пути повышения качества перевозочных и ремонтных услуг; нахождение компромиссных решений для всех заинтересованных сторон; аналитика по новым условиям перевозок; дальние пассажирские перевозки и сочетание регулируемого и дерегулируемого сегментов; повышение клиентоориентированности транспортных компаний; переход на самоокупаемость пассажирского комплекса РЖД; конкуренция в сфере пассажирских перевозок; выделение в самостоятельный вид деятельности пригородных перевозок; создание здесь безубыточных моделей с участием федеральных и региональных органов власти; взаимодействие разных видов транспорта, выявление слабых звеньев в логистических цепях и нахождение необходимых решений на государственном и корпоративном уровнях; международная деятельность российских транспортных компаний: участие в международных организациях и совместных коммерческих проектах; транспортное машиностроение и создание отечественной техники, совместные проекты с иностранными фирмами, локализация их в России; безопасность, инновации, экология, бережливое производство и многие другие актуальные темы.Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
За это время сменилось 3 генеральных директора. Великолепная компания, с высоким уровнем корпоративной этики, культуры и профессионализма, достойная заработная плата, в общем самые лучшие характеристики - была до 2014(!) Все это БЫЛО до 15 января 2014 года, до приведения к...
За это время сменилось 3 генеральных директора. Великолепная компания, с высоким уровнем корпоративной этики, культуры и профессионализма, достойная заработная плата, в общем самые лучшие характеристики - была до 2014(!) Все это БЫЛО до 15 января 2014 года, до приведения к...
там где нас нет....
там где нас нет....
Положительные и нейтральные мнения:
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9396)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20387)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6709)
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5064)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138375 компаний
-
Киев (Украина)
8532 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет