Компания Балтик Копирс с 2001 года занимает одну из ведущих позиций на рынке продаж и обслуживания печатающей техники.
Деятельность ведётся по 5 направлениям:
Техническое обслуживание печатающей техники. Ремонт и сервис. Продажа печатающей техники. Продажа расходных материалов. Заправка и восстановление картриджей.
Пять причин почему наши клиенты обращаются именно в Балтик Копирс:
Универсальность. Ремонт любой сложности. Мы обслуживаем весь ассортимент техники НР, Kyocera, Xerox, Samsung и других фирм-производителей: от копировальных аппаратов, принтеров и факсов до сложнейших инженерных систем и издательских комплексов. Высококвалифицированные специалисты. Полный спектр услуг: ремонт, настройка, запуск, техническая экспертиза, гарантийное и абонентское обслуживание, заправка и восстановление картриджей, продажа расходных материалов, техники. Профессиональный подход к ремонту с учетом индивидуальности каждой машины. Консультации наших специалистов по наилучшему использованию оборудования. Оперативное решение проблем заказчика. Выезд сервисного инженера в течение 8 часов с момента вызова. Срочный ремонт в кратчайшие сроки.
Коллектив Балтик Копирс, решает любые проблемы, любой сложности связанные с печатающей техникой!
Работа в компании строится по принципу горизонтального управления, где каждый сотрудник имеет доступ к принятию решений.
Компания постоянно развивается, не стоит на месте. Коллектив прекрасный, дружелюбный.
Если вы считаете себя профессионалом в открытой нами Вакансии, милости просим! Проверим, если есть перспективы - научим!
Наше основное конкурентное преимущество - это наша команда. Поэтому:
При формировании нашей команды мы:
Выбираем только тех, кто усилит наш коллектив; Смотрим, чтобы наши с вами системы ценностей были схожи: берем ответственных молодых с активной жизненной позицией; Легко принимаем соискателей без опыта работы в нашей сфере и учим всему необходимому. Главное - желание; Отдаем предпочтение молодым специалистам;
Мы с вами НЕ подходим друг другу, если:
Вы ищете компанию для временной либо непродолжительной работы. Мы привыкли давать многое новым членам нашего коллектива, поэтому будьте готовы отвечать долгосрочной лояльностью; Вы НЕ хотите учиться новому и считаете, что вы состоялись как профессионал. Мы постоянно повышаем собственную квалификацию и будем ждать этого и от вас; Вы НЕ привыкли проявлять инициативу и брать ответственность за свои решения; Вы ленивы.
Карьера:
Руководители отделов назначаются из сотрудников лучше всех проявивших себя в работе.
Если вы хороший специалист, желающий трудиться, развиваться, расти всё Выше и Выше - Вы не зря на этой странице!
Компания растёт и развивается благодаря прекрасной работе сотрудников, по этому сотрудники не менее прекрасно растут и развиваются вместе с компанией!
