Рабочее место не комфорт и ничего от слово совсем...
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«EUROSNAB» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва, Аристарховский переулок д.3
-
Телефон:
+ 7 495 988 73 7
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
5926
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о EUROSNAB
Евроснаб, компания, базирующаяся в России, получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают неадекватное управление, высокую текучесть кадров, демотивацию сотрудников, задержку и неадекватную заработную плату, а также токсичную рабочую среду. Некоторые сотрудники обвиняют компанию в том, что они используют их и обещают высокие зарплаты на собеседованиях только для того, чтобы обременить их штрафами и неоплачиваемой работой во время испытательного срока. Компанию также обвиняют в обмане клиентов и отсутствии реального производства. Несмотря на некоторые положительные отзывы, потенциальным сотрудникам рекомендуется хорошо подумать, прежде чем работать в Евроснабе.
Что такое EUROSNAB?
«ЕВРОСНАБ» – это глобальная технологическая компания, работающая на рынках России, и в странах Центральной Азии. Компания представляет мировых лидеров по производству пищевых ингредиентов. Развитая дистрибьюторская сеть, отлаженная логистика, консолидационные склады размещены в Европе. Офисы и технологические центры расположены в Европе, России и в странах Центральной Азии, усилие которых направлено на разработку инновационных решений, внедрение новых технологий и бесперебойное обеспечение производителей продуктов питания ингредиентами и сырьем европейского качества!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
На собеседование обещают золотые горы,а после летят кучу штрафов.
Продумайте миллион раз прежде,чем работать в этой компании....
При уходе вам урежут всё и выплатят копейки (Будут ссылаться на не выполнение задач по Kpi).
На Испытательный срок,будут грузить вас чем только можно.
Серая компания с бумажными абмициями...
Оформляют сотрудников как бог на душу положит - ип, самозащиты, просто трудовые договора
Систему мотивации меняют на ходу, ранее подписанные договора тупо игнорируют.
Как бы тщательно договор вы не согласовывать при найме - это ничего не гарантирует. Заработанные деньги могут не выплатить совсем со словами идите в суд
Рулит всем некий Александр Багиев, метод...
Положительные и нейтральные мнения:
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4452)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5644)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5656)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5641)
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Минусы: Втрата часу.
Плюсы: Досвід роботи з шахраями.
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Плюсы: Відсутні
-
Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу
Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на
Плюсы: Работа на удаленке
-
Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.
-
Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера