«РСК Стерх (Московский филиал)» - отзывы сотрудников и клиентов

РСК Стерх (Московский филиал) Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    759

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое РСК Стерх (Московский филиал)?

На рубеже тысячелетий более пятидесяти федеральных страховых компаний открыли свои филиалы в крупных городах Республики Саха (Якутия) — Якутске, Мирном, Нерюнгри, в отдаленных же селах, куда и сегодня добраться можно «только на оленях», содержать подразделения для них оказалось не прибыльно. Во-первых, из-за невысокой плотности населения, а во-вторых, из-за того, что большая часть поселков расположена в зоне рисков, а следовательно, вероятность наступления страхового случая очень велика. Разумеется, многие федеральные страховщики были не готовы заключать договоры страхования от наводнения с поселками, которые затапливает год через год. В результате те, кому действительно нужна была страховая защита, получить ее не могли.

Все понимали, чтобы страхование стало доступным, в республике должен появиться некий некоммерческий союз местных страховщиков с государственной поддержкой. Отдельные фирмы даже предприняли единичные попытки создания таких структур. Однако, несмотря на формальное объединение, страховщики продолжали работать в некой изоляции друг от друга, никак не влияя на развитие республиканской страховой культуры.

В начале 2000-х депутат Госсобрания РС (Я) Семен Максимович Березин вместе со своими единомышленниками внесли предложение руководству Республики о создании собственной государственной страховой компании, которая встанет на страховую  защиту жителей республики. Инициатива не осталось без внимания. В 2003-м приняли Концепцию развития страхового дела в РС (Я) и создали Координационный совет по страхованию при Правительстве РС (Я), который в течение двух лет проводил различные мероприятия, в их числе внесение в бюджет республики новой статьи расходов — страхование учреждений социальной сферы. Но, к сожалению, принятые меры не помогли: положение отрасли оставалось без существенных изменений.

2004-й для многих страховщиков стал переломным. Согласно новому федеральному закону все страховые компании должны были увеличить свой уставный капитал для осуществления личного страхования, включая страхование жизни, до 60 миллионов рублей, а для осуществления перестрахования, а также страхования в сочетании с перестрахованием до 120 миллионов. Разумеется, местные фирмы в один момент перестали соответствовать нормам, и уже в 2005-м местные страховые компании начали закрываться. Однако все, что должно было быть застраховано, по-прежнему страховалось, но уже не в республиканских конторах, а в крупных федеральных компаниях. Проще говоря, все собранные миллиарды уходили за пределы региона. Понимание необходимости сохранения страховых резервов внутри республики стало основной причиной по которой руководство Республика приняло решение создать собственную  республиканскую страховую компанию, которая бы имела статус региональной и работала бы исключительно в интересах республики и под ее контролем.

4 мая 2005 года в Едином государственном реестре юридических лиц в инспекции Федеральной налоговой службы по РС (Я) была внесена пока еще никому неизвестная фирма с громким названием ОАО «Республиканская страховая компания «Стерх», созданная по указу Президента РС (Я) В.А.Штырова от 29 марта 2005 года. В состав учредителей вошли 15 производственных предприятий Якутии и республика в лице министерства имущественных отношений. Генеральным директором стал опытный экономист-практик, страховщик, экс-генеральный директор АО «ГСМК «Сахамедстрах» Семен Максимович Березин. Уставный капитал составил 120 миллионов рублей, это позволило «Стерху» сразу занять лидирующие позиции среди страховщиков всего Дальневосточного федерального округа.

За первые полгода своего существования «Стерх» получил лицензии на 20 видов добровольного страхования и на осуществление перестрахования, а также приступил к реализации поставленных задач, в их числе придание региональному страхованию статуса национального приоритета. В рамках развития страхового дела Якутии в 2006-м ввели страхование за счет бюджета социально значимых объектов, таких как государственное имущество и северный завоз грузов. Важнейшей задачей этого нововведения стала разгрузка республиканского бюджета от расходов на возмещение убытков в результате чрезвычайных ситуаций.

В апреле 2006 года уставный капитал компании был увеличен более чем в два раза и составил 334,5 миллиона рублей, двумя годами позднее в рамках господдержки финансовых структур республики его удалось довести до 500 миллионов. Эта мера говорила о признании «Стерха» важным сегментом государственного управления экономикой, влияющим на ее стабильность.

Тем временем выплатная история РСК «Стерх» стала пополняться крупными эпизодами, доказывающими эффективность внедренного института регионального страхования:  5 млн руб. за недопоставку угольного топлива во время северного завоза в Олекминский улус (2006 г.), 5,5 млн руб. за разрушенную паводком дамбу по Маганскому тракту (2007 г.), возмещение ущерба АК «Полярные авиалинии» в размере 4,8 млн руб. за поврежденный в результате авиационного происшествия самолет (2007 г.), 5 млн рублей за уничтоженное огнем имущество предпринимателей в Сунтарском улусе во время пожара центрального рынка (2007 г.),

 

В 2007 году «Стерх» приступает к страхованию сельхозтоваропроизводителей. Это было обдуманное, взвешенное решение, ведь ведение сельского хозяйства в Якутии сопровождается массой рисков, которые невозможно предугадать и трудно избежать. Все прекрасно понимали, что справиться с последствиями тех же пожаров, наводнений или заморозков трудно даже крупным предприятиям, не говоря о мелких фермерских хозяйствах.

Не прошло и трех лет со дня основания компании, как страхование стало доступно в каждом отдаленном уголке республики. В тех районах, где не появился филиал «Стерха», трудились агенты. Их работа оказалось сложнее, чем представлялась на первый взгляд: население в принципе не доверяло страховщикам, аргументируя это тем, что деньги взять возьмут, а если страховой случай все-таки наступит, выплат не дождешься. Однако страховые агенты «Стерха» работали не покладая рук: они разбивали возражения потенциальных клиентов, приводили реальные примеры из жизни, устраивали рекламные акции и встречи с предпринимателями. В результате, компания добилась одной из поставленных целей — доверия со стороны земляков.

В 2008-м в России грянул очередной финансово-экономический кризис, за это время «Стерх» не просто увеличил показатели по сбору страховых премий, выполнив план на 119 процентов, но и вышел за пределы республики, положив тем самым начало освоению страхового рынка Дальнего Востока, — в Хабаровске открылся филиал. Сегодня он занимает второе место по всем показателям среди подразделений компании.

Кроме того, 2008 год запомнился тем, что «Стерх» приступил к реализации своих инвестиционных возможностей. Первыми проектами считаются кредитование сельхозотоваропроизводителей во время подготовки к посевной и предпринимателей через депозиты АКБ «Алмазэргиэнбанк». Спустя ровно год стоимость активов компании, размещенных на территории республики, составила порядка 773,5 миллиона рублей. При этом процесс роста не останавливался ни на минуту: к 2014-му их стоимость удалось увеличить почти в два раза и довести до 1,4 миллиарда.

Увеличение уставного капитала, активов, динамика роста и многое другое стали основанием для получения рейтинговой оценки. В первом полугодии 2009 года рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило «Высокий уровень надежности», а в июне 2012 года эта оценка была повышена до уровня «А+» — «Очень высокий уровень надежности». В последующем  данная оценка с уровнем А+ ежегодно  актуализировалась. Стоит отметить, что такая оценка позволила компании претендовать на аккредитацию в федеральных финансовых структурах с целью страхования их финансовых рисков и залогового имущества. Кроме того, «Стерх» стал обладателем российской общественной премии в области страхования «Золотая саламандра» в номинации «Лучшая региональная страховая компания 2009 года» и был удостоен гран-при всероссийской премии «Финансовая элита России — 2011».

2011-й стал для «Стерха» годом новых свершений. Компания получила право страховать ответственность владельцев опасных производственных объектов, а подписав агентское соглашение с «Военной страховой компанией» о сотрудничестве в области реализации обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО), пополнила перечень страховых продуктов одним из самых востребованных видов страхования. Собственная же лицензия на ОСАГО была получена годом позднее, в июне 2012-го. Этому долгожданному событию предшествовала сложная длительная процедура лицензирования в контролирующих органах на предмет соответствия достаточно жестким требованиям. Стоит отметить, что уже 2013 году ОСАГО привлекло 45,3 миллиона рублей, что составило 8 процентов от общего числа страховых сборов «Стерха».

Год 2013-й, как и все предыдущие годы, начинался весьма успешно. С 1 января вступил в силу закон об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу пассажиров (ОСГОП). Сразу после новогодних праздников «Стерх»  приступил к заключению договоров в этой области. Постоянными клиентами стали не только местные таксисты, но и крупные авиаперевозчики. Февраль также выдался удачным: в Рязани прошел традиционный 61-й Слет компаний Союза страховщиков «Урало-Сибирское соглашение» (УСС), во время которого в Союз приняли региональную страховую компанию «Стерх». Интересно, что благодаря этому шагу УСС сохранил свое представительство во всех федеральных округах России. Однако запомнился 2013-й не этим: тяжелейшие испытания выпали на долю республики — крушение воздушного судна с человеческими жертвами, потрясшее всю Россию, паводки и наводнения, столкновения водного транспорта… И, разумеется, «Стерх» по всем страховым случаям сделал выплаты в срок и в соответствующем размере. Несмотря крупные компенсации, компания все же не сдала своих позиций и добилась высоких результатов. Именно в 2013 году «Стерх» вновь занял первое место по всем показателям среди страховых компаний Республики Саха (Якутия).

В декабре 2012 года начались переговоры, касающиеся объединения усилий двух ведущих страховщиков республики в области качества предоставления услуг — ОАО «РСК «Стерх» и ОАО «ГСМК «Сахамедстрах». Конечная цель всех планируемых мероприятий — удобство для клиента и популяризация добровольных видов страхования, с помощь которых можно регулировать уровень своего благосостояния. Поэтому одной из главных задач стала организация консультационных услуг по принципу «одного окна». Спустя всего полгода, 25 июля 2013-го, в поселке Нижний Бестях Мегино-Кангаласского улуса был открыт новый совместный офис компаний. Сегодня такие объединенные офисы открыты и успешно работают в Якутске, Алдане, Нерюнгри, Мирном, Нюрбе, Вилюйске, Верхневилюйске,  Сунтаре и Майе. Работы еще не окончены, и вскоре каждый житель республики сможет получить полный пакет страховых услуг в одном офисе.

В июне 2014 года была создана страховая группа «Стерх — Сахамедстрах» путем внесения в уставный капитал ОАО «РСК «Стерх» республиканского пакета акций ОАО «ГСМК «Сахамедстрах» в размере 62 процентов от уставного капитала. В результате - единственным акционером «Сахамедстраха» стал «Стерх», доля участия республики в ОАО «РСК «Стерх» возросла с 58 до 63 процентов от уставного капитала, а оба ведущих страховщика Якутии начали новый этап развития — «Историю успеха страховой группы «Стерх — Сахамедстрах».

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет