-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Воронежский областной клинический консультативно-диагностический центр, ГУЗ» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
915
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Воронежский областной клинический консультативно-диагностический центр, ГУЗ?
В конце восьмидесятых Министерство здравоохранения СССР приняло решение об организации сети диагностических центров - принципиально новой для отечественной системы здравоохранения формы организации медицинской помощи населению. Работа диагностических центров уже в первые годы, когда происходил процесс их становления и накопления опыта, доказала правильность принятого решения. В них наиболее экономично и эффективно используется сложное и уникальное оборудование, широко применяются современные средства и методы диагностики, организационные и медицинские технологии. Высокий уровень квалификации медицинского персонала, рациональная организация работы, позволяющая обеспечивать работу структурных подразделений центров в интенсивном режиме (при этом, средняя нагрузка на оборудование и специалистов в 1,5 - 2,5 раза превышает аналогичные показатели в общей лечебной сети), привлечение для работы опытных специалистов из других лечебно - профилактических и научно - исследовательских учреждений, высокая пропускная способность и широкий спектр исследований, обеспечили диагностическим центрам ведущее положение среди амбулаторно-поликлинических учреждений в регионах. В Воронежской области к концу "восьмидесятых" складывалась типичная ситуация для нашего здравоохранения. Поэтому в 1989 году, в современных административных зданиях в центре города, которые по решению Воронежского облисполкома были переданы медикам, развернулись работы по их реконструкции. Свои двери Воронежский областной диагностический центр открыл для первых пациентов в июле 1991 года и, с этого момента, он прочно занял свое место среди ведущих лечебно-диагностических учреждений области. В его специализированных отделах проводится более 190 различных методов инструментальной и 170 лабораторной диагностики. Ежедневно центр посещает более 1000 пациентов, которым каждый день выполняется в среднем 100 эндоскопических исследований, более 200 различных исследований в отделе функциональной и более 460 в отделе ультразвуковой диагностики, проводится до 250 рентгенологических исследований. Его коллектив вот уже десять лет успешно справляется со своими главными задачами - повышение объемов и качества диагностики на догоспитальном этапе, расширение возможностей амбулаторно-поликлинических учреждений в организации на современном уровне лечебно-диагностического процесса. С его созданием в Воронежской области был сделан значительный шаг к передовым медицинским технологиям. Современные лабораторно-инструментальные исследования стали доступны широкому кругу лечебно-профилактических учреждений, повысился методический уровень диагностического процесса, ускорилось внедрение научных разработок в практику здравоохранения. Произошло значительное изменение в количестве и качестве диагностических исследований, проводимых в области, обеспечена комплексность диагностического процесса, стали применяться информативные схемы обследования, повысилась доля уникальных методов, чаще стали выявляться редкие и трудно диагностируемые заболевания. Все это внесло ощутимый вклад в улучшение показателей деятельности медицинских учреждений города и области. Диагностический центр не остановился в своем развитии. Ежегодно осваиваются новые методы диагностики, открываются новые отделы. В 1995 году был открыт областной диабетологический центр. В его задачи входит не только диагностика сахарного диабета, но обучение больных в пользующейся большой популярностью школе "сахарного диабета", современным методам контроля этого заболевания, лечение которого трудная и дорогостоящая в настоящее время задача. В 2003г начала работу школа "артериальной гипертонии" в которой пациенты обучаются в рамках региональной программы "Профилактика и лечение артериальной гипертонии". C 2002 функционирует отдел амбулаторной хирургии, в котором ведут консультативный прием и проводят лечение в условиях дневного стационара высококвалифицированные специалисты, работающие по передовым технологиям на современном оборудовании. В связи с расширением стационарзамещающей помощи в области в диагностическом центре начал работу дневной стационар для лечения терапевтических заболеваний. В результате эффективной работы медико-генетической консультации диагностического центра, имеющей статус межобластной, на 4% за счет ранней ультразвуковой диагностики и своевременного родоразрешения снизилась в области частота рождения детей с врожденными аномалиями. Большую роль Воронежский областной клинический консультативно-диагностический центр играет и в образовательной деятельности. В нем проходят обучение студенты медицинской академии. На его базе работают "межвузовская" кафедра "Системного анализа и управления в медицинских и педагогических системах", где готовятся будущие инженеры-специалисты по разработке медицинского оборудования и компьютерных медицинских программ. На кафедре "Управление в социальной сфере и медицине" учатся будущие менеджеры современных медицинских учреждений. На кафедре "Инструментальных методов диагностики" факультета усовершенствования врачей Воронежской медицинской академии проходят профессиональную подготовку врачи-рентгенологи, врачи функциональной и ультразвуковой диагностики. Набор врачей на работу в диагностический центр был проведен на конкурсной основе. Достаточно сказать, что 60% врачей, работающих в центре, имеют квалификационные категории, треть врачей закончили в разное время аспирантуру и клиническую ординатуру - "высшую академию" в медицине. Не смотря на то, что диагностический центр, отметив 10-летие своего рождения, уже вступил в период профессиональной зрелости, его коллектив отличается молодостью. Средний возраст врачей, составляет 38 лет.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5900)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10608)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7670)
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
- 08.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6072)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138374 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет