«ХК Композит» - отзывы сотрудников и клиентов

ХК Композит Логотип(logo)

Рейтинг: 1.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ХК Композит

HC Composite, также известная как Composite Holding Company, получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Компания имеет матричную структуру, которая ограничивает задачи вышестоящим руководством, что приводит к хаотичной и неорганизованной работе без четкого плана и сроков. Долгосрочные перспективы для профессионалов ограничены, а отношение руководства к компании несерьёзное. HR и топ-менеджменту нельзя доверять, и есть примеры их нечестности по отношению к сотрудникам. Нескоординированный механизм компании привел к потере времени и денег потенциальных кандидатов. Несмотря на корпоративы, компания напоминает небольшой магазинчик с владельцем-националистом.

Что такое ХК Композит?

Холдинговая компания «Композит» создана в 2009 году с целью формирования рынка композиционных материалов в России. В холдинг входят предприятия по производству высокопрочных и высокомодульных углеродных волокон и тканей на их основе, а также высококачественных препрегов, которые используются в авиапромышленности, ветроэнергетике, строительстве, авто-, судостроении и др.

Холдинговая компания Композит является партнером в совместных производствах с государственными корпорациями Росатом, Ростехнологии, РОСНАНО.

4 декабря 2009 года было подписано соглашение о передаче Холдинговой компании «Композит» в управление производственные активы Государственной корпорации «Росатом» по изготовлению углеродного волокна – ОАО «НПК «Химпроминжиниринг» (г. Москва) и его дочерние предприятия – ООО «СНВ» (г. Саратов), ООО «Аргон» (г. Балаково, Саратовской области), ООО «Завод углеродных и композиционных материалов» (г. Челябинск).

В результате подписанного соглашения Холдинговая компания «Композит» сформировала полный цикл производства композиционных материалов на основе углеволокна, создав сырьевую базу для ЗАО «Препрег-СКМ».

Основной задачей Холдинговой компании «Композит» на 2010 год в отношении этих активов является повышение их стоимости путем реконструкции и модернизации технологической базы, снижения издержек, расширение продуктовой линейки, а также увеличение объемов продаж.

Функции единоличного органа управления выполняет Холдинговая компания «Композит».

 

Проект ПРЕПРЕГ-СКМ

Проект предусматривает создание производственных мощностей по выпуску широкой номенклатуры препрегов на производственных площадках в Москве и Саратове. Объем выпуска продукции предприятия в 2011 году составит около 300 тонн, увеличившись до 4 500 тонн в 2018 году.

Для создания производства учреждена проектная компания, участниками которой стали РОСНАНО (48% уставного капитала), соинвестор ЗАО «ХК «Композит» (26% уставного капитала) и заявитель ЗАО «Унихимтек-Композит» (26% уставного капитала).

Функции единоличного органа управления выполняет Холдинговая компания «Композит».

Проект Новые композиционные материалы

Для организации производства полиакрилонитрильных и углеродных волокон учреждено Общество с ограниченной ответственностью «Новые Композиционные Материалы», участниками которого стали ГК «Росатом» (45% уставного капитала), ГК «Ростехнологии» (45% уставного капитала) и ХК «Композит» (10% уставного капитала). Также в целях реализации проекта планируется привлечь к участию Государственную корпорацию РОСНАНО (финальная стадия – рассмотрение на Наблюдательном совете).

Общий объем финансирования проекта составит 10 млрд. руб.

В результате реализации проекта в России будет создано современное производство полиакрилонитрильных и углеродных волокон широкой номенклатуры, которые являются сырьевой основой для полимерных композиционных материалов нового поколения и изделий из них, что  позволит повысить конкурентоспособность отечественных материалов и существенно увеличить объем их применения в промышленности.

Генеральным директором назначен Леонид Меламед.

 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Компания имеет матричную структуру, все задания замкнуты на высшее руководство. Следствие этого - возможность дать задание напрямую вашим сотрудникам, минуя вас, либо формировать множество рабочих групп вне зависимости от профиля сотрудника для решения сиюминутных задач. В результате нет четкого плана работы, задания не прорабатываются и хаотично выполняются, многие из проблемы не...
Положительные стороны
Деятельность их игра, легко относитесь ко всему.
Компания имеет матричную структуру, все задания замкнуты на высшее руководство. Следствие этого - возможность дать задание напрямую вашим сотрудникам, минуя вас, либо формировать множество рабочих групп вне зависимости от профиля сотрудника для решения сиюминутных задач.
Если вы стартапер, либо у вас безысходное положение,...
Отрицательные стороны
Не рассмотрев толком резюме и не обсудив мою кандидатуру внутри компании(между собой) два раза вызывали меня к себе на собеседование(трата моих денег и времени - я из другого города),а потом ещё и попросили подождать пару дней; пока они решат - и в результате отказали!? В руководстве - бардак!!!Не слаженный механизм:(...
Положительные стороны
Государственная, сильная компания...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Новые компании
  1. FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
  2. fdsllc.co
  3. ООО ВГР принт

    Уфа, Россия

  4. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  5. Fightwear

    Москва, Россия

  6. t.me/pochemytakkrasivo
  7. AlfaRobot Education

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. ТОО БатысМассив

    Актобе (Актюбинск), Казахстан

  9. Optio

    Москва, Россия

  10. Acropolium

    Чернигов, Украина

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138353 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила

  • Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года

    Минусы: заманивает низкими ценами

    Плюсы: их нет

  • Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки

    Минусы: Фантазеры

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,

    Минусы: Администратор

    Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.

  • Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять

  • Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg

    Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный

    Плюсы: Их нет