«VOLTA Engineering Group» - отзывы сотрудников и клиентов

VOLTA Engineering Group Логотип(logo)

Рейтинг: 1.4 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о VOLTA Engineering Group

VOLTA Engineering Group, также известная как ООО «Энергософт ИР», получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают неэффективное управление средствами, задержку заработной платы, отсутствие социальных пособий и высокую текучесть кадров. Компанию обвинили в поддержке мошенников и лишении сотрудников медицинской страховки, командировочных и бонусов во время слияний. Финансовое управление и бухгалтерский отдел характеризуются как хаотичные, главные бухгалтеры часто меняются. Компания столкнулась с судебными исками и обращениями в трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу невыплаченной задолженности.

Что такое VOLTA Engineering Group?

Общая численность персонала ООО "Энергософт ИК" составляет более 370 человек. Это уникальный коллектив специалистов, обладающих колоссальным опытом и знаниями современных технологий.

Располагая самой широкой на российском рынке линейкой решений по созданию информационно-технологических систем, ООО "Энергософт ИК" реализует масштабные проекты, направленные на повышение эффективности энергоструктур.

Компаниями Группы уже реализовано более 250-ти комплексных проектов во всех федеральных округах от Северо-Запада до Дальнего Востока.

Решения ООО "Энергософт ИК" применяются более чем на 150-ти подстанциях и 12-ти Центрах управления сетями ОАО "ФСК ЕЭС" и ОАО "Холдинг МРСК", 11-ти диспетчерских центрах ОАО "СО ЕЭС", филиалах ООО "Газпром Межрегион", филиалах ОАО "РусГидро" и др.

Успешный опыт реализации проектов лежит в основе репутации стабильной и надежной компании, обеспечивающей высокое качество предоставляемых услуг.

Направления деятельности:

научные исследования; проектирование; внедрение информационно-технологических систем и систем связи; обеспечение защиты сети энергоснабжения от киберугроз; системная интеграция, разработка интеграционных решений и платформ; проектное управление; сервисное обслуживание и техническая поддержка; обучение.

Конкурентные преимущества ООО "Энергософт ИК":

надежность и устойчивость группы компаний; воплощенный научный потенциал; самый широкий спектр компетенций по технологической автоматизации; уникальный опыт реализации инновационных проектов; собственный центр подготовки и тестирования персонала; минимум звеньев в цепочке исполнителей.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
В свое время просрали все бабки( около 140 миллионов ) на ремонт офиса, закупку мебели, гражданин Сундуков кинул всех своих сотрудников, затем перешел в ОборонЭнергоСбыт, где получая взятку развалил структуру, в итоге имеет кучу судебных дел с бывшими сотруднуками и самое хорошее против него ведется уголовное дело...
Положительные стороны
-...
Отрицательные стороны
Ужасная контора, зарплату не платят месяцами, руководству наплевать на сотрудников....
Положительные стороны
Отсутствуют...
Отрицательные стороны
Когда то процветающая, но теперь компания-фантом....
Положительные стороны
Отсутствуют....
Отрицательные стороны
С зарплатой в компании полный трындец, платят когда хотят. Ощущение такое что вообще не хотят. Трудового кодекса РФ для компании не существует, про выплату отпускных до отпуска никто не слышал. Невминяемые руководители живут в своём мире. Рядовые сотрудники к этому миру не относятся.
Никаких бонусов. Соцпакета просто нет. В бухгалтерии...
Положительные стороны
Не далеко от метро....
Отрицательные стороны
Ко всему сказанному ранее можно добавить:
- в компании очень любят кидалово во всех проявлениях на уровне высшего руководства, не говоря уже о среднем и низшем;
- теряют авансовые отчеты по командировкам;
- были прецеденты когда при договоренности после собеседования людям, которые уже пришли устраиваться не давали обещанную должность и/или з/п. Были случаи...
Положительные стороны
Белая з/п, правда, чтобы получить которую нужно строчить жалобы в контролирующие органы. До недавнего времени в коллективе были адекватные люди и профессионалы своего дела....
Отрицательные стороны
Нулевая социалка, кроме воды в кулере и то не всегда.
2-х месячные задержки зарплаты и выплаты её частями, остатки потом изо всех сил стараются зажать и "простить"
Корпоративная культура это стенгазета, в виде ежемесячной рассылки по почте лютого бреда.
Начальство имеет свою персональную стоянку, вход-выход, сортир и кухню, дабы сократить...
Положительные стороны
Откуда?...
Отрицательные стороны
Типичная компания распилов и откатов. Работал(а) в этой фирме с момента её создания, как холдинга из трех компаний. При объединении сотрудникам порезали всё и вся: медстраховку, командировочные, премии да вообще все. Людей начали тупо вымораживать, задержки з/п это их любимое развлечение. Равно, как и выплачивание з/п. неравномерными частями с постоянным...
Положительные стороны
Вообще нет...
Отрицательные стороны
Проработала в этой новой компании 8 месяцев. Постоянно задерживали зарплату. В результате накопился долг. После сокращения уже третий месяц не выплачивают этот долг под предлогом того что у фирмы нет денег. Скотское отношение к людям со стороны начальства. Не понятно кто и чем занимается. Дикая текучка кадров. Нет социальных выгод....
Положительные стороны
Их просто
нету...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет