«Детский центр TWINS Preschool» - отзывы сотрудников и клиентов

Детский центр TWINS Preschool Логотип(logo)

Рейтинг: 2.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Детский центр TWINS Preschool

Детский дошкольный центр TWINS получил негативные отзывы от бывших сотрудников и заявителя. Компанию обвиняют в неофициальном трудоустройстве и невыполнении обещаний по оформлению сотрудников. Режиссера Дениса называют лицемерным и неприятным. Ожидается, что сотрудники будут работать сверхурочно за небольшую зарплату, и им не будет предоставлено отведенное время на обед. Процесс собеседования также подвергается критике за непрофессионализм и невежливость. В целом отзывы говорят о плохих условиях работы в дошкольном центре TWINS.

Что такое Детский центр TWINS Preschool?

Welcome to TWINS preschool!

 

TWINS –  это первый детский клуб в Москве с Реджио-подходом к воспитанию и развитию детей

Мы растим "граждан мира" – наши дети учатся свободно общаться на английском языке и жить в глобальном сообществе, при этом не забывая о своих собственных корнях

Мы уделяем особое внимание развитию индивидуальных способностей каждого ребенка при тесном взаимодействии с окружающей средой

 

Принципы воспитания в TWINS

 

В TWINS мы учим детей учиться. Интерес - движущая сила развития наших детей

 

Каждый ребенок – это самостоятельная личность с богатым потенциалом. Мы верим в способности каждого ребенка и доверяем ему

 

Окружающая среда – главный учитель. Она открывает тысячи возможностей для самовыражения и экспериментов

 

Взрослый для ребенка – соисследователь, соавтор, наблюдатель, он не дает прямых ответов на вопросы, но открывает путь к ним

 

TWINS – это место для совместных опытов и открытий. Чтобы понимать развивающегося ребенка, взрослому нужно постоянно развиваться самому

 

TWINS-approach предполагает серьезное вовлечение родителей в процесс познания мира ребенком. Родители – это главные партнеры и соавторы большинства проектов

 

В TWINS дети работают в коллективе (проектных мини-группах), учатся друг у друга –  выстраивать отношения, делиться, слышать и уважать чужие мнения, равно как и формулировать и аргументированно защищать свое

 

Билингва – это гораздо больше, чем просто владение двумя языками. Это владения двумя культурами. Дети TWINS шире смотрят на мир

У детей TWINS – открытое будущее. Мир для них – огромен и прекрасен, а жизнь – яркое и удивительное путешествие по  уникальному маршруту

 

Философия Reggio

 

Реджио-подход зародился в 50-х годах прошлого века в маленьком городке на севере Италии - Реджио-Эмилия, в честь которого и называется. Основателем стал психолог, педагог Лорис Малагуцци. В своих трудах опирался на идеи Марии Монтессори, Жана Пиаже, Льва Выготского, Джона Дьюи, Джерома Брунера.

 

Reggio – это не теория воспитания, не методика и не модель, это, скорее, опыт другого отношения к детству и воспитанию детей. Основные постулаты можно сформулировать так:

 

Каждый ребенок – это сильная, способная и гибкая личность с богатым потенциалом. Он приходит в этот мир со страстным желанием изучать, познавать и найти свое место в нем

 

Окружение – третий учитель

Дети учатся, прикасаясь к предметам, двигаясь в пространстве, прислушиваясь, присматриваясь к окружающей среде, строя отношения, учась друг у друга, признавая различия между собой. Окружение (наряду со взрослыми наставниками и другими детьми) становится третьим учителем и дает возможности для творческих экспериментов и самовыражения

 

Взрослый – это соавтор творческого процесса

Дети могут сами контролировать свое развитие и обучение, главная задача наставника  - предоставить возможности, поддержку и свободу маленькому человеку, не дать готовый ответ, а простимулировать интерес. Взрослые учат детей учиться

 

Проектное и игровое обучение

Основные предметы изучаются в рамках проекта, выбранного детьми. При этом счет, письмо, чтение становятся именно инструментами, нужными ребенку для его целей (создается мотивация), а не самой целью. Основной вид обучающей деятельность – игра и творчество

 

Документирование процесса познания

Все проекты, которые получаются в результате деятельности детей и взрослых, записываются на видео, аудио, фотографируются, на их основе готовятся "говорящие стены". Детям это дает возможность по-новому оценить тему, что-то добавить или исправить. Тьютору - отслеживать динамику развития ребенка, освою роль в процессе. Для родителя – это возможность взглянуть на своего ребенка с непривычной точки зрения, активно участвовать в образовательном процессе. Проекты должны оставлять "следы".

 

У ребенка 100 языков

У детей много способов заявить о себе: рисование, лепка, эксперимент, драматизация, музыка, пение, фотография, танец, конструирование, беседа. Ничто не должно лишать их свободы самовыражения.



 
 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Неофициальное трудоустройство. Директор Денис - лицемерный и просто неприятный человек. Плюс ко всему не хозяин собственных слов. «У нас никто никогда не уходил из-за зарплаты» , «со временем мы оформим тебя официально». В конце концов работаешь с 8:30 до 18:00 за корейки, проглатывая обед за 5 минут вместо положенного (неоплачиваемого!) часа....
Положительные стороны
Много творчества и позитивной отдачи от детей....
Отрицательные стороны
Если хотите выпрашивать собственную зарплату - вам сюда. Неофициальное трудоустройство....
Положительные стороны
Интересно работать с детьми, свобода творчества...
Отрицательные стороны
Была на собеседовании 2 года назад, это было самое ужасное интервью. Денис задавал много не удобных и не вежливых вопросов, откровенно ухмылялся. Через 2 года мне пришла от них СМС, что я могу им позвонить теперь. Я смеялась в голос. Если такой не профессиональный подход к набору кадров, представляю как...
Положительные стороны
Интересная идея...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного