Атмосфера в коллективе больная, коллектив не дружный и надеется на взаимопомощь не стоит.
Даже ГД не получает реальной картины ситуации в компании, это связано с его манерой ведения переговоров и реакцией на происходящее. Это выглядит как замалчивание проблемы до самого последнего момента, а...
Тактика ведения бизнеса нацеленная на сиюминутную прибыль, а не на длительное взаимовыгодное сотрудничество....