2) Не всегда квадратные клиенты...
1) Стабильная-вовремя выплачиваемая зарплата.
2) Дружный сплочённый коллектив.
3) Был лучшим сотрудником на протяжении года, каждый квартал получал премии.
4) Гибкая система мотивации.(За счет компании ездил на отдых)
Компания даёт хорошую платформу для дальнейшего развития.
Ушел потому что достиг определенного потолка, захотелось дальше развиваться в более крупных...