«ГАУЗ Чистопольская центральная районная больница» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «ГАУЗ Чистопольская центральная районная больница»

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ГАУЗ Чистопольская центральная районная больница?

Основным направлением деятельности ГАУЗ "Чистопольская центральная районная больница" является работа по сохранению и укреплению здоровья нашего замечательного населения в количестве около 80000 человек, повышению качества бесплатной медицинской помощи, проведению в жизнь стратегии по формированию здорового образа жизни, особенно среди молодежи и трудоспособного населения.

В состав ГАУЗ «Чистопольская ЦРБ» входят следующие подразделения:

- стационар ЦРБ с первичным сосудистым центром, отделением гемодиализа, травматологическим центром, отделением анестезиологии и реанимации, кардиологическим, хирургическим  и терапевтическим отделениями,

- поликлиника с отделением и офисами врача общей практики, первичным онкологическим центром, консультативно-диагностическим отделением, кабинетами узких специалистов,

- городская больница № 2 с педиатрическим, хирургическим и неврологическим отделениями и поликлиникой,

- межмуниципальный перинатальный центр, оснащенный оборудованием для выхаживания новорожденных с экстремально низкой массой тела (более 500г.)  с женской консультацией,

- стоматологическая поликлиника,

- детская городская поликлиника с дневным стационаром,

- станция скорой медицинской помощи.

В рамках программы внедрения современных информационных систем все структурные подразделения ГАУЗ «Чистопольская ЦРБ»  оснащены компьютерным оборудованием, внедрена единая медицинская информационная система.

Чистопольская ЦРБ подключена к Ситуационному центру Республиканской клинической больницы Минздрава РТ.

Наши учреждения оснащены  современным медицинским оборудованием.

Организация деятельности учреждений здравоохранения и системы здравоохранения в целом безусловно опирается на кадровый ресурс. Несмотря на некоторые позитивные моменты в здравоохранении района, есть над чем работать.

Привлечение и удержание кадров на местах – является приоритетной задачей всех учреждений здравоохранения. В нашем районе трудятся 170 врачей и 791 средних медицинских работников.

Для молодых инициативных специалистов есть все шансы для дальнейшего карьерного роста, так как количество врачей, занимающих руководящие должности,  достигших пенсионного возраста,  с каждым годом растет (для справки - средний возраст врачей составляет 51-52 года). И у Вас, дорогие выпускники, есть возможность, работая с опытными наставниками и добиваясь отличных результатов, двигаться по карьерной лестнице.

В нашем учреждении реализуются все Федеральные и региональные программы, направленные на привлечение молодых специалистов, такие как грант на улучшение жилищных условий в размере 500 тыс. рублей, «Земский доктор», выплаты молодым специалистам на хозяйственное обустройство и доплаты в течение первых 3-лет непрерывной работы в учреждении. Созданы необходимые условия для успешной работы: удобные кабинеты, зоны отдыха.

Отдельно хочется отметить  и о нашем маленьком, но очень перспективном городе Чистополь. Город очень зеленый, расположен на берегу реки Кама, с чистым воздухом и отсутствием вредных производств.

Чистополь вошел в Федеральную программу развития моногородов и сейчас на площадке "Индустриальный парк Чистополь" начинают развиваться различные виды производств.

Город стал участником «Программы  развития исторических городов»  с созданием музейного объединения, включающего в себя около 34 музеев, таких как Музей уездного города, Музей Пастернака, Музей хлеба и т.д.

Администрацией нашего муниципального района тоже ведется огромная работа по привлечению молодых кадров. Возводятся жилые дома, в том числе и для молодых специалистов, предоставляются земельные участки на безвозмездной основе для индивидуального жилого строительства, строятся спортивные комплексы с бассейном, детские сады, культурные центры  для отдыха и восстановления сил после напряженной работы, решаются задачи по снижению уровня бедности, обеспечению стабильного роста благосостояния населения и др.

Наш город все больше преображается. Благодаря нашим депутатам полностью отреставрирован Скарятинский парк, сквер «Умиление», «Хазина». То есть хочется сказать, что есть где работать и  где отдыхать.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного