-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«IT-лицей КФУ» - отзывы сотрудников и клиентов
- Официальный сайт:
- Просмотров:
602
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое IT-лицей КФУ?
О лицее
Задумывались ли вы когда-либо , какой должна быть идеальная школа? Школа, соответствующая требованиям современного мира, процесс получения знаний в которой – это познавательное и приятное сотрудничество учеников и педагогов, а не догматически скучное обучение. IT-лицей является именно такой школой будущего, где господствует синтез высоких технологий и глубокого изучения естественнонаучного комплекса предметов. Не часто встретишь настолько тонкий и рациональный подход к вопросу школьного образования.
Начнём с того, что аббревиатура «IT» не включает в себя только привычное понимание:
Information Technology (информационные технологии)Innovative Technologies (инновационные технологии)Ingineering Technologies (инженерные технологии)Industrial Technologies (промышленные технологии)Intellectual Technologies (интеллектуальные технологии)Intelligence Technologies (интеллигентные технологии)Inventive Technologies (изобретательные технологии)Institution of Technical Education (институт технического образования)Institution of Tomorrow (институт завтра)Integrated Teaching (комплексное обучение)Это специализированная школа-интернат для интеллектуально одаренных учеников 7-11 классов. Располагается она в микрорайоне «Деревня Универсиады».
Способы и методы обучения в IT-лицее разительно отличаются от того, с чем мы встречаемся каждый день в обычных школах. Это своеобразная фабрика интеллекта будущего. Ни для кого не секрет, что развитие высоких технологий, повсеместная информатизация всех сфер жизни требует новых методов преподавания и подготовки абсолютно иного рода специалистов. Владение навыками программирования и IT-компетенция, знание языков и широкая эрудированность, способность к глобальной коммуникации и критическое мышление – вот качества успешного человека нашего времени. IT-лицей – место, в котором и будут подготовляться специалисты такого уровня. Не играет роли, какой путь вы для себя выберете – наука, искусство,медицина или производство – в любом случае интеграция человеческого интеллекта и синтетического разума даст поразительные результаты, расширяющие границы любой профессии.
Одна из особенностей обучения в IT-лицее – это отсутствие классов как таковых.Каким же образом будет проходить образовательный процесс?Одна из особенностей обучения в IT-лицее – это отсутствие классов как таковых. Вся параллель из 72 учеников является одной общей группой, а деление на классы по 12 человек будет происходить непосредственно во время учебного процесса. В течение одной учебной недели ребенок может сменить множество классов и окружений, что поможет развить навыки конкурентоспособности и предприимчивости.Знания учеников будут оцениваться по 100 бальной системе мониторинга.Сам процесс обучения будет проходить по сингапурским и европейским методикам. Такие методы как проблемно- и экономико-ориентированное обучение позволят отойти от традиционной системы вопрос-ответ и создадут атмосферу дискуссий и поиска новых решении.Использование информационных технологий в режиме реального времени – неотделимая часть любого урока.
Кроме того, ученики в свободное от уроков время смогут заниматься собственными научными проектами, проводить исследования в лабораториях лицея и на базе КФУ. Если вы заинтересованы в качественном образовании и успешном будущем, если информатика для вас не пустой звук и вы стремитесь к саморазвитию, IT-лицей сможет направить вашу энергию в правильное русло и помочь вам в достижении поставленной цели.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8784)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6704)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9347)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5817)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138375 компаний
-
Киев (Украина)
8532 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет