«ИНФОКОМ, Группа компаний» - отзывы сотрудников и клиентов

Анастасия, бывшая сотрудница ИНФОКОМ, сообщила, что ее уволили после возвращения из декретного отпуска, несмотря на то, что она была многообещающим и отличным сотрудником. Говорят, что лучшие годы компании остались в прошлом.

            Группа компаний Инфоком с 1993 года является  региональным информационным центром общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс на территории Волгоградской области.

            Мы были первыми в нашем городе, кто стал работать в области формирования правового пространства.

            За 20 с лишним лет работы в  связи с ростом количества обслуживаемых клиентов и открытием новых подразделений штат компании вырос в несколько раз. Сейчас в штате работает около 250 сотрудников.

            Более половины из них работают у нас свыше 10 и даже 15 лет!

            Более 2000 предприятий и организаций Волгограда и области предпочитают сотрудничество с нашей компанией, выбирая надежность правовой информации, оперативность, высокий уровень сервиса, соответствующий стандарту качества, введенному в сети КонсультантПлюс в 2002 году.

            Специалистов по продажам и сопровождению клиентов компания готовит очень тщательно: перед тем, как приступить к работе все сотрудники этих Департаментов проходят бесплатное базовое обучение.

            На семинарах и тренингах они получают полную информацию о наших продуктах и услугах и узнают специфику своей будущей деятельности.

            Также сотрудники знакомятся с практикой делового общения как внутри компании, так и с клиентом.

            За очень короткий срок специалисты получают знания и навыки, которые другие наживают годами!

            ГК Инфоком не только работает с Законами РФ, но и полностью их соблюдает!

            Зарплата у нас официальная, индексируется и никогда не задерживается.

            Ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней.

            В нашей компании соблюдаются основные социальные льготы и выплачиваются социальные пособия.

            Для того, чтобы нам хорошо работалось и хорошо отдыхалось, компания не только дает нам все необходимое, но и не скупится на большее. Поэтому, размер гарантированного дохода подразделяется на «до» и «после» испытательного срока.