«ЛЕО, сеть магазинов» - отзывы сотрудников и клиентов

ЛЕО, сеть магазинов Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ЛЕО, сеть магазинов?

Миссия компании - это создание качественного и максимально полного комплекса услуг для наших клиентов.

Мы развиваемся, совершенствуем сервис и постоянно пополняем ассортимент для того, чтобы обеспечить нашим клиентам наилучшие возможности выбора, делая жизнь более красивой и гармоничной.

 

Магазины  ЛЕО предлагают:

- широкий выбор обоев, керамики, сантехники, мебели для ванной комнаты, напольных покрытий, декора и аксессуаров

- постоянное обновление коллекций, только актуальные тренды

- эксклюзивные позиции под заказ

- бесплатные услуги дизайнера

- услуги резервирования, проверки, погрузки и доставки товара

- периодические акции и розыгрыши призов

- различные варианты оплаты

- квалифицированный и доброжелательный персонал.

 

Розничная сеть магазинов ЛЕО существует и успешно развивается уже 10 лет.

На сегодняшний день на территории РФ работает 21 магазин.

 

К 05.03.2005 – мы сами построили и открыли первый магазин в Екатеринбурге,

2007 – открытие магазинов в Нижнем Тагиле, Челябинске

2008 – открытие магазинов в Тюмени, Перми

2010 - открытие магазина в Каменск-Уральском

2011 – открытие магазина в Магнитогрске

2011 –открытие второго магазина в Екатеринбурге, на РК Докер

2012 – открытие второго магазина в Челябинске

2014-2015  - открытие 10 магазинов на территории Урала и Сибири.


 

Общая численность работников магазинов ЛЕО более 450 человек.

Своим сотрудникам мы предлагаем:

1. Обучение в Учебном центре компании, а именно- семинары и презентации по товарным направлениям- тренинги и мастер классы по техникам продаж- семинары, организованные нашими партнерами — ведущими поставщиками отделочных материалов

- презентации и мастер классы по дизайну интерьеров.

Также мы предлагаем эксклюзивное обучение и стажировку у ведущих Европейских производителей отделочных материалов – в Германии, Италии, Испании.

Обучения проходят в индивидуальном порядке, а также в тренинговых группах.

Каждый сотрудник имеет план индивидуального развития, а также персонального наставника.

2. Эффективную и понятную систему мотивации.

3. Хорошие и современные условия труда, а именно

- красивые и комфортные рабочие места

- в каждом магазине существует оборудованная комната отдыха, где сотрудники могут провести перерыв - пообедать, пообщаться с коллегами

- во время рабочего дня всем сотрудникам предоставляется 3 перерыва для отдыха

- сотрудникам предоставляется множеств бонусов и льгот, кроме определенных по ТК, таких как  дополнительное корпоративное обучение, дополнительный отпуск и выходные дни, поощрения по итогам различных конкурсов, премии за стаж работы, бесплатное питание, проезд

- всем сотрудникам 2 раза в год предоставляется комплект красивой корпоративной формы.

4. Профессиональный рост, с учетом индивидуальных потребностей каждого сотрудника.

 

Розничная сеть имеет четкий план развития на ближайшие 5 лет, что позволяет сотрудникам эффективно расти и развиваться внутри компании.

 

Работа в ЛЕО - работа в гармонии с собой.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного