Полно. И стухли.5 филиалов закрыли. Сами же похерили е...ными сkpi. Шоб Коваленко жил на зп водилы. И смотрел свои сраные фильмы про звёздочки в аду. С.цука....
Положительные стороныНебыло. Относились как к рабам...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Лотос-Лэнд» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ООО ФИРМА ЛОТОС-ЛЭНД
- Категория:
-
Телефон:
+7 (861) 210-03-42 +7 (861) 210-03-42 +7 (861) 210-09-28 +7 (861) 210-09-27
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
27926
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Лотос-Лэнд
Лотус-Лэнд, также известная как ООО «ФИРМА ЛОТУС-ЛЭНД», получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают зарплаты черных, хамское отношение и высокую текучесть кадров. Компанию также обвиняют в обмане сотрудников и клиентов: некоторые утверждают, что руководство глубоко заботится о подчиненных, а другие описывают анархию внутри компании. Несмотря на положительную динамику продаж со стороны одного менеджера, компания с трудом сохраняла прибыльность и закрыла пять филиалов.
Что такое Лотос-Лэнд?
Что значит выдающийся? Если кратко, то это означает – успешный и эффективный в долгосрочной перспективе,
а не на 1 год.
Ответственный – наш бизнес соблюдает все нормы законодательства и является социально ориентированным
не только по отношению к своим сотрудникам, но и по отношению к социально незащищенным людям, в первую очередь к детям.
Дистрибьюция – количественное и качественное управление каналами распределения продукции.
Развитие – формирование покупательского спроса и поддержание лояльности потребителей на продукцию.
Мы заинтересованы в построении коммуникаций наших торговых марок с конечными потребителями.
Развитие торговых марок означает получение стабильной прибыли не только для нашей компании, но и для наших клиентов.
Напитки высокой культуры – в нашей стране алкогольные напитки рассматриваются как порочное социальное явление. Но во всем мире это далеко не так. Алкогольные напитки – это важная часть культуры страны. За каждым мировым алкогольным напитком стоит история, люди, ценности, философия. Мы заинтересованы в дистрибьюции тех торговых марок, которые несут определенные ценности и философию, утверждающие разумные рамки их потребления.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Зп черная. Когда хотят тогда платят. Отношение хамское. Теперь еще и написать заявление на бсзп требуют на весь январь. Ужас. Никогда не думала что настолько все куплено. Куда смотрит труд инспекция, роструд, прокуратура, налоговая. Как не стыдно так себя вести???!!!! Компания раньше солидная была, сейчас же одни взяточники и храмы....
Положительные стороныНет...
Отрицательные стороны
З.П. = 12 т.р. (оклад) + 10 т.р. (ГСМ) + 8 т.р. (выполнение KPI - выполнение задач по продвижению СТМ) + % от наценки проданного V товара (возвращенные деньги). НО, 8 т.р. вы можете и не получить при условии не выполнения плана продаж СТМ (порог входа 60 %, если не проходишь,...
Положительные стороны1) "Белая" компания (социальные гарантии, отпуск и больничный);
2) Возможность профессионального обучения (проводятся тренинги, читаются лекции по той или иной продукции всевозможными сомелье и представителями фирм производителей);
3) З.П. (мотивационная модель прозрачна - ты видишь что люди в команде зарабатывают и как и сам стремишься стать лидером);
4) Корпоративная культура;
5)...
2) Возможность профессионального обучения (проводятся тренинги, читаются лекции по той или иной продукции всевозможными сомелье и представителями фирм производителей);
3) З.П. (мотивационная модель прозрачна - ты видишь что люди в команде зарабатывают и как и сам стремишься стать лидером);
4) Корпоративная культура;
5)...
Отрицательные стороны
Внутри компании такой негатив,как я там проработал полгода сам не знаю,зарплата белая,но это пыль в глаза,получать вы её всё равно не будете,штрафы за любую мелочь,дебеторка провальная,продажи смешные,а цены на товар с такой наценкой,что клиенты смеются,короче полный трындец....
Положительные стороныНет вобще,хуже компании еще не встречал,также как и руководства....
Отрицательные стороны
Получить ЗП в 40-45тыс руб можно лишь во время испытательного срока. После него начинаются бесконечные штрафы. ЗП сотрудника=12тыс оклад +10тыс региональная надбавка (выплачивается по усмотрению) + 8тыс ГМС. В трудовом договоре довольно таки чётко прописано, что премия выплачивается по усмотрению. Как правило ЗП ТП = 17-27 тыс руб с учётом...
Положительные стороныК данной компании это не относится) Если есть желание и время -убедитесь сами!...
Отрицательные стороны
Скажу в нескольких словах : будешь очень пахать а получишь максимум 40 . Руководители ничего не делают , сидят друг другу письма пишут и скидывают друг на друга обязанности . И еще все что умеют это вливать в уши генеральному всякую чушь. (А он действительно единственный кто верит , что...
Положительные стороныБыли 4 года назад . Сейчас таковых нет..... Даже коллектив и тот разосрался ....
Отрицательные стороны
все что только можно плохого собрала в себе компания лотос-лэнд:обманывают сотрудников,обманывают клиентов,никаких действий в работе без главного офиса не осуществляется,руководству глубоко-приглубоко нас..ть на подчиненых,подчиненым глубоко нас...ть на работу!анархия!зарплата белая,но из всего что обещают получаешь процентов 40-50,как не работай,все равно обманут:"плохо работаем!"-скажет директор филиала с ехидством.проработав в компании довольно долго,увидел такую...
Отрицательные стороны
Один не обладающий требуемыми компетенциями менеджер, показывал положительную динамику продаж и приносил прибыль, а пятеро руководителей не состоятельны вывести общество на рентабельность. уверен - это закан Парето....
Положительные стороныХочу поздравить "волшебницу" Зубкову - ошеломляющие продажи, особенно в канале КА. Так держать. Все получиться.
...
...
Отрицательные стороны
Итак, по порядку:
1.ЗП - ниже среднего уровня на рынке.
Как было написанно в предыдущих отзывах, нужно реально вкалывать чтобы получить 50тр грязными (в эту сумму входит ГСМ!) на должности ТП., и то, если повезет с базой. Тороговые, приходящие на развитие, редко задерживаются.
Мотивация - мин. оклад+ !региональная надбавка! + % с...
Положительные стороны1.ЗП - ниже среднего уровня на рынке.
Как было написанно в предыдущих отзывах, нужно реально вкалывать чтобы получить 50тр грязными (в эту сумму входит ГСМ!) на должности ТП., и то, если повезет с базой. Тороговые, приходящие на развитие, редко задерживаются.
Мотивация - мин. оклад+ !региональная надбавка! + % с...
Пожалуй из положительного можно отметить только полностью белую ЗП. Вот честно, хочу написать в эту колонку что -то еще, но кроме банального "хороший коллектив" больше ничего в голову не приходит., а..... еще из плюсов нет просрочки по выплате ЗП....
Отрицательные стороны
Самый главный минус в московском филиале, это то, что руководство филиала пукнуть не может без согласования с Краснодаром, соответственно любые серьезные решения откладываются на неопределенный срок. Теперь по порядку, то что обещают в описании вакансий чаще всего не соответствует действительности, а именно, корпоративный телефон выдается, но оплачивается за ваш счет,...
Положительные стороныНебольшой коллектив, периодические треннинги...
Отрицательные стороны
нет оперативности в принятии решения, нет никакой мотивации для клиентов, обещания перед клиентами не выполняются, бюджеты на новый продукт не выделяются, продукция приходит не своевременно, принять решение в каком-либо вопросе через Краснодар, месяц жди на четвёртый забудь!!!...
Положительные стороныотсутствуют...
Отрицательные стороны
Много штрафов,низкий оклад,зп не отвечает на вопрос: "ЧТО МЫ ХОТИМ ПОЛУЧИТЬ ОТ СОТРУДНИКА?" обман по зарплате
по полной, ощущение такое что руководству все равно на что живут торговые. Студенты работая пол дня получают больше....
Положительные стороныпо полной, ощущение такое что руководству все равно на что живут торговые. Студенты работая пол дня получают больше....
Есть тренинги после Лотоса в другие компании возьмут на работу не думая....
Отрицательные стороны
Отсутствие развития филиала.
Общая причина - непонимание рынка СПб руководством компании. И нежелание слышать. Слушать - слушают, но решения принимают без учёта услышенного.
Нет инструментов для работы на рынке. Те, что предлагаются, не работают. Крупные клиенты по этой причине работают плохо.
Попытка лезть в мелкие магазинчики с дорогим товаром лишь плодит долги...
Положительные стороныОбщая причина - непонимание рынка СПб руководством компании. И нежелание слышать. Слушать - слушают, но решения принимают без учёта услышенного.
Нет инструментов для работы на рынке. Те, что предлагаются, не работают. Крупные клиенты по этой причине работают плохо.
Попытка лезть в мелкие магазинчики с дорогим товаром лишь плодит долги...
"Белая" компания.
Возможность профессионального обучения и роста.
Копоративная культура.
Работа по построению и описанию бизнес-процессов, что упрощает работу.
Доступность для контакта руководства компании. И готовность руководства в контакт вступать.
Хороший коллектив СПб филиала и в целом в компании (к сожалению, это не всегда совпадает с профессиональным уровнем отдельных сотрудников).
...
Возможность профессионального обучения и роста.
Копоративная культура.
Работа по построению и описанию бизнес-процессов, что упрощает работу.
Доступность для контакта руководства компании. И готовность руководства в контакт вступать.
Хороший коллектив СПб филиала и в целом в компании (к сожалению, это не всегда совпадает с профессиональным уровнем отдельных сотрудников).
...
Отрицательные стороны
Минус, пожалуй, в том, что долго принимаются решения из-за удаленности центрального офиса. Ну зарплата средняя, от базы зависит и от наценки. Работать надо, легких денег здесь не сорвешь. Зато после Лотоса легко устроиться, потому что дают и опыт и знания....
Положительные стороныПроработал полтора года. Компания для терпеливых конечно, но если не сбежишь в первые 2-3 месяца, потом нормально становится. Коллектив хороший, дружелюбный....
Отрицательные стороны
Проработал неделю торговым,ушел не устроили условия,базы ноль,хотя на собоседовании говорили какие то рабочие клиенты будут. Для входа на рынок,инструментов нет,предложить особо нечего. За неделю посетил клиентов 50 никто не хочет даже и слушать.В начале три раза в неделю ездить в офис приходилось просто для того чтобы сказать всем "здрасьте",это 60км.туда...
Положительные стороныКоллектив....
Отрицательные стороны
зарплату каждомесячно надо отбивать, доказывать, штрафуют за все, новеньким очень тяжело. зарплата для Москвы очень низкая. А какой там коммерческий директо? Ха-ха! Умора! С таким руководителем весело, но тяжело работать, в профессиональном смысле НОЛЬ!!! но с гордо поднятой головой!...
Положительные стороныхорошая школа для торгового персонала, тренинги, коучинг - все на должном уровне....
Отрицательные стороны
обман с зарплатой, понизили вдвое зарплаты, даже не предупредив и не взяв с нас согласия. При увольнении не платят бонусную часть. Главное руководство в г.Краснодаре, поэтому о московском рынке мало что знают, и о москвичах тоже, думают, сто зарплата должна быть одинакова для Краснодара и Москвы. Нет инструментов для входа...
Положительные стороныхорошее обучение, руководители-профессионалы....
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Популярные статьи
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8717)
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8737)
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6621)
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4336)
Новые компании
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
компании по городам
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Замовлення на новорічні лампи у вигляді кульок, різнокольорові. По факту, прийшли кульки з ялинкою всередині, а на фото з описом, сніговик. Кулі з пластику, три штуки мають вмятини. Коробка помята
Минусы: Невідповідність опису заявленого товару, введення в оману покупця, небажання нести відповідальність.
Плюсы: Відсутні!
-
Отзыв: За время работы не было ни одной сделки у брокеров.Компания живёт засчет сделок самих владельцев. При увольнении сама владелица не выходят на связь ,избегая вопросов о выплатах. Не рекомендую данную
-
Отзыв: Кидалово полное . не ведитесь.
Минусы: Все . кидалово полное
Плюсы: Ни одного
-
Отзыв: если убрать цыпину и ивачкину - агенство будет функционировать лучше
Минусы: цыпина и ивачкина
Плюсы: приходишь когда хочешь
-
Отзыв: Директор этой фирмы Роман на собеседовании про условия работы и оплату труда рассказывает одно а на практике задним числом меняет договоренности и постоянно врет плюс ко всему зарплату всем задерживает
Плюсы: Самый большой плюс это никогда там не работать потому что денег никто не заплатит и все что здесь пишут это правда.