-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Лабузов и партнеры» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
771
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Лабузов и партнеры?
Как обеспечить не только успешную работу предприятия, но и ее развитие, и завоевание лидирующих позиций в своей отрасли бизнеса, в условиях нестабильности современного Российского рынка, дефицита ресурсов? Ответ на этот вопрос во многом заключается в личности и знаниях современного руководителя. Те лидеры, которые работают на перспективу, уверены в себе, умеют эффективно противостоять негативным изменениям рынка, справедливо считают: «комплексное бизнес-образование – один из факторов, дающий новые возможности, новые идеи, новый опыт и, как результат, успешное функционирование компании». Компания «Лабузов и Партнеры» успешно работает в области управленческого и маркетингового консультирования, организации бизнес-тренингов, семинаров и индивидуального обучения руководителей. В компании «Лабузов и Партнеры» обучили сотрудников 56 компаний, из них самыми постоянными клиентами являются Компания «Автоленд» и Компания «Металлинвест». Эти компании занимают лидирующие позиции на рынке России. НАШИ ЦЕННОСТИ Долгосрочные отношения с клиентами Наши клиенты доверяют нам выявление и решение своих проблем, поскольку главное для нас – результат, а единственная безусловная мера результата – рост прибыли Вашего предприятия. Успех наших клиентов – красноречивое свидетельство качества наших услуг и прочный фундамент для строительства долгосрочных отношений. Принцип результативности Мы беремся за проект только после проведения предварительной диагностики и только в случае, если мы можем обеспечить результат, значительно превышающий сумму нашего вознаграждения. По итогам диагностики руководитель предприятия сам выносит решение о целесообразности нашего сотрудничества.
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ: «Авто Ленд» Тренинг «Стратегические переговоры с поставщиками» проводился для сотрудников достаточно крупного направления в нашей компании – оптово-розничного. Данная тема для нас актуальна, так как в настоящее время возникла острая необходимость повысить квалификацию наших сотрудников в вопросе ведения переговоров как с поставщиками, так и с клиентами. Основная цель участия в данном корпоративном тренинге состояла в том, чтобы повысить уровень профессионализма сотрудников, и как следствие этого – достичь максимально высокого результата в продажах. Мы понимаем, что основная роль в получении высоких результатов заключается в людях, окружающих лидера. Мы уделяем много сил и времени поиску сотрудников – амбициозных, желающих расти и развиваться. Соответственно, уделяем большое внимание и их постоянному обучению. Мы не сомневались, когда для проведения тренинга выбирали Михаила Лабузова и остались довольны результатом. Хочется поблагодарить Михаила за то, что он точно и быстро услышал нас и определил задачи тренинга, за то, что он умеет быть лояльным, корректным и вместе с тем, когда это необходимо, жестким. По окончании уже можно было уверенно говорить о том, что дальнейшая работа будет результативной и вложенные нами средства вернутся с увеличением. Если упоминать конкретные моменты, то в качестве личных результатов участники выделили такие как, алгоритм ведения переговоров, подготовка к проведению переговоров, позиция, занимаемая в переговорах – сотрудничество (я – ок, ты - ок), постоянный анализ результатов переговоров. Благодарим Михаила за его профессиональную работу, желаем ему дальнейшего развития, успехов, удачи и надеемся, что нам еще не однажды представится возможность поработать вместе, получив при этом такое же удовольствие и удовлетворение от проделанного. Руководитель Службы персонала ООО «Автоленд Холдинг» Мамаева Екатерина .......................................................................................................................................................................................................
"Металлинвест"
....................................................................................................................................................................................................... НАШ ПРОДУКТОВЫЙ ПОРТФЕЛЬ: Учебный центр «Лабузов и Партнеры» работает по двум направлениям: Корпоративное обучение Открытые программы Выгодынаших клиентов: Корпоративное обучение экономит деньги, время и полностью адаптировано к бизнесу компании, при этом проблемы компании и её сотрудников остаются закрытой информацией. Обучение позволяет руководству компании лучше узнать своих подчиненных, увидеть их потенциал, выявить «слабые звенья» и перспективных сотрудников. Корпоративное обучение сплачивает коллектив в единую команду, объединенную общими целями и технологиями работы, а также укрепляет корпоративную культуру компании. В ходе семинара решаются не только текущие практические вопросы, но и закладываются основы стратегии компании. Совместная учебная деятельность облегчает управление изменениями в компании, позволяет преодолеть индивидуальное и групповое сопротивление переменам. Авторские курсы и практические семинары (1-3 дня) - за минимальное время участник получает практические навыки и информацию по интересующим вопросам. Целевые консультационные семинары (2-4 дня) - ориентированы на решение практических задач, возникающих в работе предприятия. Длительные курсы для специалистов (5-8 дней) - предназначены специалистам-практикам, обладающим знаниями и опытом по теме семинара, и призваны дать новые навыки, знания, подходы и методы работы.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11902)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6266)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6605)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4421)
-
Техномастер Владимир
Балашиха, Россия
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
Alexandra IDMA
Черкассы, Украина
-
Інтернет магазин “Енерджівест”
Львов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
АЗС BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
ООО АВФ
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138347 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7391 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1264 компаний
-
Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти
Плюсы: -
-
Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом
Минусы: Все описал выше
Плюсы: Нет вообще
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.
-
Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО
Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.
-
Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,
Минусы: Мошенничество
Плюсы: Нет ни одного