Единственное, что соцпакет не укомлектован полностью,хотелось бы обратить внимание начальства на эту сторону жизни своих сотрудников, например спортзал или абонемент в фитнес-клуб....
Положительные стороныЛояльное руководство, которое прислушивается к мнению сотрудников,если они,конечно, не противоречат здравому смыслу.Ассортимент продукции постоянно расширяется, что дает возможность больше зарабатывать, постоянно проводятся для сотрудников конкурсы по условиям выполнения плана и при этом награждают победивших дорогими призами. Заработную плату выплачивают регулярно и при этом доход постоянно растет,если ты действительно работаешь, а...
