-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Аудит Груп, Аудиторско-консалтинговая компания» - отзывы сотрудников и клиентов
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1943
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Аудит Груп, Аудиторско-консалтинговая компания?
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ:
"Аудит Груп"входит в список крупнейших консалтинговых компаний России. Компания является членом Института Профессиональных Аудиторов России, входит в TOP-50 крупнейших аудиторских компаний России (49 место по итогам 2011г. в рейтинге "Эксперт РА"), имеет высокий рейтинг среди московских аудиторских фирм и безупречную репутацию надежного партнера. В настоящее время открыт Филиал компании в г.Санкт-Петербург и планируется создание филиальной сети. Основными направлениями деятельности Компании являются: услуги в области инвестиционного и финансового консалтинга, общего аудита (в том числе разработка аудиторских стандартов), комплексное бухгалтерское, налоговое и юридическое обслуживание предприятий малого и крупного бизнеса, индивидуальных предпринимателей, финансовый, налоговый и управленческий консалтинг, разработка схем оптимизации налогообложения, оценка (бизнеса, недвижимости и т.д.), решение различных юридических вопросов, возникающих в процессе осуществления предпринимательской деятельности.
Подробнее с направлениями деятельности Компании можно ознакомиться на корпоративном сайте.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:
Мы готовы предложить Вам стабильную работу, доброжелательную рабочую атмосферу и заработок, соответствующий Вашим успехам. Нашу Компанию можно охарактеризовать следующим образом: чуткое отношение к сотрудникам, демократичный стиль руководства, проведение корпоративных мероприятий, способствующих построению команды. В Компании созданы все условия для работы. Адаптация новичков обычно проходит достаточно легко.
В Компании установлены: Пятидневная рабочая неделя; Рабочий день с 09.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00), обеденное время 13.00 –14.00; Испытательный срок 3 месяца с возможностью его сокращения.
Компания гарантирует своим сотрудникам: - Достойные условия труда; - Стабильную заработную плату; - Возможность построения карьеры и обучения за счет Компании; - Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней; - Нерабочие праздничные дни согласно трудового законодательства ; - Возможное (по решению руководства) дополнительное время для отдыха, оплачиваемого за счет Компании (10 дней в начале мая + 10 дней рождественских каникул); - Возможность использования в работе регулярно обновляемых справочно-правовых баз "Консультант Плюс" и "Гарант"; - Бесперебойный доступ в Интернет; - Современный дизайн офиса.
МЕСТОРАСПОЛОЖЕНИЕ ОФИСА:
Наш офис расположен в историческом центре Москвы на ул.Трубной. Близость сразу трех станций метро (7-10 мин. пешком) позволит Вам изо дня в день добираться до работы быстро и комфортно.
СОБЕСЕДОВАНИЕ:
I). Трудоустройство в Компанию проходит на конкурсной основе. Собеседование в Компании проводится с каждым претендентом индивидуально, обычно в три этапа. - ПЕРВЫЙ ЭТАП предполагает предварительное собеседование по телефону, проводимое менеджером по персоналу. Цель - убедиться в том, что соискатель формально удовлетворяет требованиям, заявленным в тексте объявления о вакансии. Первый этап необязательно завершается приглашением на собеседование; - ВТОРОЙ ЭТАП предполагает личную встречу с должностным лицом Компании в зависимости от характера вакансии (обычно это начальник соответствующего отдела или заместитель). Цель встречи - подтвердить профессиональную пригодность соискателя; - ТРЕТИЙ ЭТАП - кандидатура соискателя рассматривается руководством Компании. В третьем туре участвуют соискатели, успешно прошедшие второй этап. Второй и третий этапы собеседования не всегда совпадают по времени и могут иметь интервал продолжительностью, как правило, от 2 до 7 календарных дней. Окончательное решение о трудоустройстве (Да / Нет), как правило, выносится в течение следующих 2 рабочих дней. Менеджер по персоналу сообщает соискателю данное решение по телефону или посредством электронной почтовой связи.
II). При отборе специалистов руководство Компании оценивает, прежде всего:1. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ, соответствующий позиции, которую соискатель предполагает занять в нашей Компании: - Профиль образования; - Стаж работы по специальности; - Повышение квалификации (если выполнение трудовых функций требует наличия квалификационного аттестата, сертификатов, лицензий и т.д.). 2. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА (например: мобильность, если работа имеет разъездной характер либо предполагает возможность командировок; управленческие навыки - если вакантная должность является руководящей; организаторские способности - если работа предполагает самостоятельное принятие ответственных решений).3. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА (в том числе: коммуникативные качества, ухоженный внешний вид, пунктуальность).
Внимание обращается и на степень лояльности кандидата, в т.ч. анализируются причины и периодичность смены предыдущих мест работы.
ВНИМАНИЕ: НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО БРАТЬ С СОБОЙ ПАСПОРТ И РЕЗЮМЕ!!!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13268)
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (14218)
Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6188)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7369)
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Минусы: Втрата часу.
Плюсы: Досвід роботи з шахраями.
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Плюсы: Відсутні
-
Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу
Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на
Плюсы: Работа на удаленке
-
Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.
-
Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера