-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Скай Тур» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Эмили
-
Телефон:
Марина +7 (926) 1568200
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
607
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Скай Тур?
Вакансия на продавца-консультанта в ювелирный магазин размещена на всех сайтах по поиску работы с февраля и до настоящего времени от указанной компании СкайТур. Зарплата указана от 40-70 тыс. или от 50-80 тыс. при графике 2/2.
Итак... вас встречают в офисе самой тур.компании расположенной по адресу: г. Москва, улица Орджоникидзе, дом 11, строение 1А, помещение XIII, комнаты 1, 17. Рассказывают про работу в магазине закрытого!!!! типа ( только для китайских туристов) с улицы не пускают покупателей. Официальная зарплата 25 тыс. по договору и все остальное типа на руки и % c продаж. Отбор на данную вакансию, это что-то . С февраля ждем звонка о открытии магазина, который прозвучал в начале апреля, спустя почти два месяца после приезда в офис. Далее еще одно собеседование опять же в офисе и встреча с директором магазина. Ну и доходим до самого интересного и по порядку. Открытие магазина, это один из самых важных этапов + ювелирка, это особое отношение к ТМЦ.
1) начинаем с оформления ТД в офисе
2) приезжаем в магазин и начинаем уборку помещения
3) далее приемка и биркование товара до 22 вечера
4) знакомство с китайским руководством, которое ни за что не отвечает и по документам нигде не проходит ( но потом будут ссылаться только на их указания)
5) обещают оклад и 1 % от общих продаж со слов директора магазина Рябовой М.
6) регистрация в китайском вичате для создания группы и оповещений
7) график работы нестабильный, могут прислать смс, что выход к 8, а уйти с работы в случае непредвиденных ситуаций и в 21 и 22 ( в случаях, если что-то из товара не найдут)
8) инвентаризация каждый день, счет изделий, при этом уже идут группы
9) увольняют одним днем, просто пишут " мы не готовы работать с вами". Этим можно объяснить постоянный набор сотрудников, это ведь так удобно одни отработали, другие пришли и каждый год закрытие магазинов и потом опять открытие к новому сезону. Уже третий сезон открывают и закрываются по осени, название компаний меняю только. Про зарплату начинаешь спрашивать, никто не знает, в офисе одно, в магазине другое, по факту официалка и до свидания. За все штрафы в том числе если губы не накрасила красной помадой и все в таком роде по указанию китайских руководителей. По итогу зарплата за полмесяца составила ок.10 тыс. за полтора месяца составила ок. 28тыс!!!!!!!! вместе с премиями и % в конверте, при условиях не соответствующим нормам (хотя их нет вообще) и на ногах. Организованности никакой. Ни по работе с кадрами начиная с офиса, ни по движению ТМЦ в магазине, ни про графику работы, условия меняются через каждые 5 минут. Ну и коллектив заслуживает отдельного слова...его просто нет, как и обещанной зарплаты, что неудивительно при таком руководстве.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6372)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10460)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8723)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5711)
- FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
- fdsllc.co
-
ООО ВГР принт
Уфа, Россия
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Fightwear
Москва, Россия
- t.me/pochemytakkrasivo
-
AlfaRobot Education
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО БатысМассив
Актобе (Актюбинск), Казахстан
-
Optio
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Москва (Россия)
138353 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила
-
Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года
Минусы: заманивает низкими ценами
Плюсы: их нет
-
Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки
Минусы: Фантазеры
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,
Минусы: Администратор
Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.
-
Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет