«НОУДО Учебный центр Эврика» - отзывы сотрудников и клиентов

НОУДО Учебный центр Эврика Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое НОУДО Учебный центр Эврика?

Об учебном центре Эврика

Учебный центр «Эврика» организован в ноябре 1999 года как подразделение компании системного интегратора ЗАО «Эврика», первый выпуск обученных специалистов состоялся в феврале 2000 года. С 2003 года учебный центр в соответствии с требованиями российского законодательства был преобразован в отдельное юридическое лицо. Учебный центр имеет лицензию на образовательную деятельность выданную Комитетом по образованию Администрации Санкт Петербурга 168-1 Серия А 256131 от 10.12.07, действительную до 10.12.2012.

Учебный центр «Эврика» специализируется на подготовке высококвалифицированных IT специалистов и имеет статус авторизованного учебного центра от компаний Microsoft, Novell, Red Hat, Cisco, EC-Council. Также проводятся авторские курсы по офисным решениям на Microsoft Office и OpenOffice.org, разработке веб решений на PHP, приложений на базе Nokia QT, построению решений на VMware, проводится обучение по ITIL и MOF.

Авторизованное обучение

С 1999 года УЦ готовит специалистов по технологиям и решениям Novell, Занятия проводят четыре сертифицированных инструктора Novell, два в штате и два вне штата. УЦ единственный на Северо-Западе проводит обучение по технологиям и решениям Novell на постоянной основе.

С 1999 года УЦ готовит специалистов по технологиям и решениям Microsoft, в штате УЦ работает 8 сертифицированных тренеров, трое вне штата. С 2004 года наш учебный центр входит в десятку лучших авторизованных учебных центров Microsoft в России. УЦ специализируется на подготовке специалистов по инфраструктурным решениям (Microsoft Windows Server, Microsoft System Center), почтовым системам на основе Microsoft Exchange, системам обработки и хранения данных на основе Microsoft SQL Server, построению безопасных решений, а также подготовке разработчиков и тестировщиков использующих технологии Microsoft. С 2005 года УЦ имеет статус Gold Partner for Learning Solution. По итогам 2010, 2011, 2012 и 2013 FY Microsoft наш учебный центр  четыре года подряд признан лучшим в России региональным авторизованным учебным центром Microosft.

В 2005 года УЦ получил авторизацию от компании Red Hat и проводит подготовку по программам RHCE/RHCT и прием сертификационных экзаменов на статусы RHCE/RHCSA.

С 2005 года проводится обучение по ITIL и COBIT.

С 2007 года УЦ готовит специалистов по технологиям и решениям Cisco. УЦ обладает лабораторией с оборудованием  необходимым для проведения курсов по сертификациям CCNA, CCNP, CCVP.

В 2011 году УЦ получил статус авторизованного учебного центра компании EC-Council и начал подготовку специалистов по программе Certified Ethical Hacker.


Главная задача учебного центра – обеспечить слушателям возможность пройти переподготовку по самым современным и востребованным технологиям, для того чтобы максимально эффективно и результативно использовать все возможности новых продуктов и решений.

Консультирование в области профессиональной подготовки

Для успешной компании подготовка специалистов всех уровней – от пользователей и IT специалистов до руководства – является необходимым условием обеспечения конкурентоспособности. Для специалистов каждого уровня необходимы свои курсы подготовки, четко ориентированные на цели, задачи и заданные в компании уровни компетенции.

Для пользователей необходимо обеспечить единообразную подготовку, позволяющую организовать полноценную коллективную работу и максимально эффективное использование стандартных офисных приложений.

IT специалисты должны иметь знания и навыки, позволяющие выполнить поставленные руководителем задачи в заданные сроки с приемлемым качеством. При этом необходимо строить программу подготовки специалистов таким образом, чтобы он мог реально использовать полученные знания в своей работе.

Основная проблема современного руководителя заключается в том, чтобы четко понимать какие задачи и каким качеством могут быть решены в условиях заданных акционерами ограничений (временных, финансовых, ресурсных и так далее). Решение этих проблем требует как знания информационных технологий, так и методологий управления, например библиотеки ITIL.

Менеджеры нашего учебного центра помогут разработать оптимальную программу подготовки, необходимую специалистам любого уровня, исходя из стоящих перед ними задач. Это позволит гарантированно обеспечить выполнение поставленных руководством задач и минимизировать затраты.


 Результативность и качество обучения

Высокое качество и эффективность подготовки слушателей в нашем учебном центре достигаются за счет:

Авторизованного обучения. Мы делаем ставку на использование для подготовки слушателей в основном авторизованных учебных программ. Это означает :

•          уровень подготовки преподавателей контролируется фирмой-производителем

•          мы проводим обучение по программам, разработанным производителем, что позволяет готовить специалистов необходимого уровня квалификации с заданными специализациями. Учебные материалы, методики обучения  разработаны непосредственно производителем

•          есть возможность провести независимое тестирование уровня подготовки специалистов (до или после обучения) в сертифицированном центре тестирования и получить официальное подтверждение знаний и навыков слушателей.

•          комфортные условия обучения, позволяющие слушателям акцентировать внимание только на обучении и осваивать в очень короткое время большой объем фактического материала.

Преподавателей. Высокий уровень подготовки слушателей в учебном центре ЭВРИКА определяется профессионализмом преподавателей. Все преподаватели нашего учебного центра являются высококлассными ИТ-специалистами, постоянно поддерживают знания на актуальном уровне, изучают новые программные продукты/технологии, регулярно проходят переаттестацию у компаний-производителей, обладают всеми преподавательскими навыками, могут регулировать сложность изложения материала с учетом уровня знаний слушателей.

Технического оснащения. Учебный центр имеет шесть классов с высокопроизводительными рабочими станциями (16384 Mb RAM, 2*500Gb HDD, DVD-ROM, 1 Gbit net card, Video 32Mb, 19" TFT monitor). Количество мест в классах от 8 до 24, что позволяет проводить обучение как небольших групп по сложным курсам/программам, так и подготовку многочисленных групп пользователей.

Для слушателей курсов по технологиям Cisco наш учебный центр имеет собственную лабораторию, которая укомплектована всем необходимым оборудованием в соответствии с требованиями  компании Cisco к проведению лабораторных и практических работ.

Центра тестирования. Все слушатели могут сдать сертификационные тесты в нашем центре тестирования, авторизованном Pearson VUE и Prometric. Также мы проводим практические  лабораторные экзамены  по технологиям Red Hat и практические тесты по Novell Suse Linux. Тесты принимаются в специально оборудованном помещении с 5 станциями для приема тестов.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Какие права есть у беременной женщины на работе
Какие права есть у беременной женщины на работе

Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников

Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має