«Бизнес-Инсайт, Центр Развития Персонала» - отзывы сотрудников и клиентов

Бизнес-Инсайт, Центр Развития Персонала Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Бизнес-Инсайт, Центр Развития Персонала?

Основная сфера деятельности Центра развития персонала "Бизнес-Инсайт" - консалтинг, обучение руководителей, проведение процедур оценки персонала и  подготовка корпоративных тренеров. 

 

В сфере бизнес-образования мы работаем с 2001 года и являемся одной из первых компаний в Татарстане, начавших работу именно в этой области деятельности. Мы проводим тренинги в открытом формате, а также разрабатываем тренинги для Заказчика (корпоративный формат).

В штате компании 8 бизнес-тренеров, в том числе с психологическим, педагогическим и филологическим высшим образованием.


Наши конкурентные преимущества:

Большой опыт работы с крупными и динамично развивающимися компаниями и федеральными сетями - что использовать в качестве примеров успешные модели из практики компаний–лидеров рынка. Обширная география сотрудничества: Поволжье (Казань, Набережные Челны, Альметьевск и пр.), Сибирь, Урал, Краснодарский край и т.д. В зависимости от масштаба бизнеса Клиента, наши тренеры выезжают в любой филиал. Наличие 2-х тренеров на тренинг - что повышает качество обучения и позволяет участникам усвоить большее количество материала.   

Наиболее популярные тренинговые программы  Центра развития персонала «Бизнес-Инсайт»:

Модульная программа «Оперативный менеджмент». Модульная программа «Директор по персоналу». Модульная программа «Подготовка корпоративных тренеров». Внедрение системы управления эффективностью и оценки персонала с использованием  KPI. Искусство публичных вступлений. Искусство влияния и убеждения. Наставничество. Обучение на рабочем месте. Нематериальная мотивация персонала. Построение системы обучения в организации. Предупреждение и разрешение конфликтов. Принятие управленческих решений. Развитие управленческих навыков. Системное мышление. Современные технологии подбора персонала. Технологии работы с клиентами в call-centre. Управление временем. Деловые коммуникации руководителя. Эффективные деловые переговоры. Тренинги в сфере «Продажи и клиентский сервис» и т.д.

В настоящее время «Бизнес-Инсайт» - это не только сплоченный коллектив профессионалов своего дела, но и компания семейного типа, отличительными чертами  которой являются: 

  Надежность и чувство ответственности за результаты работы (разработки и проведения программ, написания рекомендаций). Высокое качество работ, в основе которого сочетание опыта и стратегического мышления основателей компании с энергичностью и новаторским подходом молодых специалистов. Четкое распределение обязанностей, специализация и при этом постоянное внешнее и внутрикорпоративное обучение, что позволяет нам не останавливаться на достигнутом и предлагать руководителям, специалистам и HR-менеджерам актуальные и полезные тренинговые программы.  

Центр развития персонала «Бизнес-Инсайт»: Развитие бизнеса через развитие персонала!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має