Сотрудники отдела продаж предоставляют ложные сведения о своей активности. Все остальные молча им потакают. От этого нет продаж. И все весело требуют денег....
Положительные стороныМожно многому научиться. Это шаг в карьере....
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Human Factors» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Human Factors (Russia)
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
7833620 7833621 +7(915)452-28-45
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
8550
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Human Factors
Компания Human Factors, базирующаяся в России, получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают ложную информацию, предоставленную сотрудниками отдела продаж, задержку или невыплату заработной платы, а также отсутствие заботы о благополучии сотрудников со стороны руководства. Некоторые отзывы даже обвиняют компанию в банкротстве и неспособности выполнять обязательства. В целом, обзоры рисуют картину компании с финансовыми и управленческими проблемами, которые могут не уделять приоритетное внимание потребностям ее сотрудников.
Что такое Human Factors?
Компания Human Factors - одна из первых на общероссийском рынке кадровых услуг. За время нашей работы в России многие международные и российские компании и обращались в офисы Human Factors. Нашими клиентами являются как наиболее известные транснациональные корпорации, так и крупные и средние российские предприятия, которые неоднократно подтверждали надежность используемых нами методов и профессионализм наших консультантов. Российский офис Компании Human Factors (Russia) был открыт в Москве в 1993 году. В настоящее время в России работают 6 региональных офисов (Москва, Нижний Новгород, Самара, Ростов-на-Дону, Челябинск и Тюмень). Международная группа компаний Human Factors International была создана в начале 1983 года в Бирмингеме, Великобритания. В международную группу входят, помимо российских офисов, два офиса в Великобритании, один в Норвегии, один в Украине и один в Казахстане. В Human Factors работают только штатные консультанты и тренеры, проходящие регулярное обучение и внутреннюю сертификацию. Компания Human Factors оказывает услуги в области тренинга и консалтинга по следующим направлениям: Тренинг и развитие персонала (сотрудники, руководители, личная эффективность, командообразование, бизнес-симуляции и игры), оценка персонала и разработка компетенций, организационное развитие и работа с корпоративной культурой, проведение Стратегических сессий.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Компания Human Factors оставила без зарплаты всех своих сотрудников, аргументируя это тем, что денег у них просто-напросто нет. Предупредить об этом перед трудоустройством они, конечно же, просто забыли. В итоге все сотрудники были вынуждены покинуть свое рабочее место, уйдя оттуда с пустыми руками, без средств к существованию и расшатанной нервной...
Положительные стороны...............
Отрицательные стороны
Компания Human Factors оставила без зарплаты всех своих сотрудников, аргументируя это тем, что денег у них просто-напросто нет. Предупредить об этом перед трудоустройством они, конечно же, просто забыли. В итоге все сотрудники были вынуждены покинуть свое рабочее место, уйдя оттуда с пустыми руками, без средств к существованию и расшатанной нервной...
Положительные стороны...............
Отрицательные стороны
Компания Human Factors БАНКРОТ!!!
Пополните и ВЫ ряды тех кому должны зарплаты и кто вызванивает месяцами в надежде её получить. Выбивать и вызванивать бесполезно т.к просто НЕТ ДЕНЕГ. Все смиряются и живут дальше, а Human Factors продолжает искать лохов и неудачников готовых работать за хлеб и воду и верящие...
Положительные стороныПополните и ВЫ ряды тех кому должны зарплаты и кто вызванивает месяцами в надежде её получить. Выбивать и вызванивать бесполезно т.к просто НЕТ ДЕНЕГ. Все смиряются и живут дальше, а Human Factors продолжает искать лохов и неудачников готовых работать за хлеб и воду и верящие...
Попадите на \"Поле чудес\", там очень хорошо и здорово....
Отрицательные стороны
Компания Human Factors БАНКРОТ!!!
Пополните и ВЫ ряды тех кому должны зарплаты и кто вызванивает месяцами в надежде её получить. Выбивать и вызванивать бесполезно т.к просто НЕТ ДЕНЕГ. Все смиряются и живут дальше, а Human Factors продолжает искать лохов и неудачников готовых работать за хлеб и воду и верящие...
Положительные стороныПополните и ВЫ ряды тех кому должны зарплаты и кто вызванивает месяцами в надежде её получить. Выбивать и вызванивать бесполезно т.к просто НЕТ ДЕНЕГ. Все смиряются и живут дальше, а Human Factors продолжает искать лохов и неудачников готовых работать за хлеб и воду и верящие...
Попадите на "Поле чудес", там очень хорошо и здорово....
Отрицательные стороны
Финансовые составляющие работы: базовый оклад выплачивается с задержками, честно заработанные премии выплачиваются с большими задержками и лишь частично. Явное ущемление прав работников руководством никак не комментируется....
Положительные стороныЛегкая корпоративная культура, хороший коллектив, профессиональное развитие....
Отрицательные стороны
Начальству наплевать на работников. Постоянно угрожают увольнением (аргументируя,что это испытательный срок). Трудовой договор не составляют. Офис маленький, негде поесть, нет кондиционеров. Каждодневные \"линейки\" где нужно отчитываться о рабочем дне. В коллективе постоянно сплетни. Не ждите \"карьерных высот\". Льгот никаких....
Положительные стороныМожно выбрать время для отпуска....
Отрицательные стороны
Начальству наплевать на работников. Постоянно угрожают увольнением (аргументируя,что это испытательный срок). Трудовой договор не составляют. Офис маленький, негде поесть, нет кондиционеров. Каждодневные "линейки" где нужно отчитываться о рабочем дне. В коллективе постоянно сплетни. Не ждите "карьерных высот". Льгот никаких....
Положительные стороныМожно выбрать время для отпуска....
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Положительные стороны
Компания закрылась уже давно, было много позитивного, многие ее бывшие сотрудники сейчас классные специалисты в HR. Перспективы работы в компании были связаны в основном с личным развитием и те, кто это понимал сумели развиться. Были и лучшие и худшие годы....
Отрицательные стороныНекоторые из этих отзывов написаны под влиянием эмоций, а многие просто ложь. Не все сотрудники были добросовестны - например Павел Денисов опаздывал на тренинги, которые он должен был проводить как тренер, что безнадежно портило взаимоотношения с клиентами....
Положительные стороны
Содержательные и проработанные методические материалы тренингов; разнообразные компании-заказчики; на тренингах - опыт работы с разными категориями участников; интересные коллеги...
Отрицательные стороныФинансово - крайне сомнительная компания - в долгах по гонорарам своим тренерам. Мне должны 40 000 рублей с декабря 2012 года. Коллега выбил долг только после ГОДА напоминаний. Сплошные обещания, никаких действий. Жаль, на вид приличные люди, а так себя ведут......
Положительные стороны
Относительно недалеко от моего дома. Если Вам будет некуда деть 3-4 часа своей жизни, посетите собеседование в этой компании....
Отрицательные стороныПриехав на место, не обнаружила \"встречающего\", также отсутствуют секретарь или его аналог на положенном месте (при входе). Стало не понятно, у кого спросить, куда мне собственно пройти и вообще стоит ли тратить своё время на ожидание \"собеседоателя\". Все бегали с высоко вздёрнутыми носами и стра...
Положительные стороны
Относительно недалеко от моего дома. Если Вам будет некуда деть 3-4 часа своей жизни, посетите собеседование в этой компании....
Отрицательные стороныПриехав на место, не обнаружила "встречающего", также отсутствуют секретарь или его аналог на положенном месте (при входе). Стало не понятно, у кого спросить, куда мне собственно пройти и вообще стоит ли тратить своё время на ожидание "собеседоателя". Все бегали с высоко вздёрнутыми носами и стра...
Популярные статьи
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12428)
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6710)
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,
- 07.06.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (16244)
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9396)
Новые компании
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
компании по городам
-
Москва (Россия)
138375 компаний
-
Киев (Украина)
8532 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет