«Кадровые технологии» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «Кадровые технологии»

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Кадровые технологии?

Наши принципы и ключевые компетенции

Гуманистический подход в управлении человеческими ресурсами (далее УЧР)

-      персонал – это стратегический фактор успеха позволяющий достигать;

-     прагматичная гуманность (работодателю быть гуманным выгодно);

-      не навреди.

Создание индивидуальных решений

-      каждая компания уникальна, хорошее решение для одной компании благо, для другой вред;

-     универсальность не всегда эффективна.

Разработчики систем

-      мы умеем разрабатывать персональные, новые системы.

Независимость

-      на решение влияет только его целесообразность, а не интересы исполнителя;

-      внутренние политические моменты должны только повышать стоимость компании, остальное – это интриги, которые должны жестко пресекаться.

Умение прогнозировать

-      мы четко представляем результаты своих действий и умеем простроить путь к ним.

Современность

-      современные знания устаревают, мы умеем учиться и непрерывно учимся как самостоятельно, так и у мастеров;

-      наши решения технологичны, мы  постоянно совершенствуем свои технологии и инструменты

Мы агенты по изменениям.



Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. po-sanpin.ru
  2. ООО Невилон

    Санкт-Петербург, Россия

  3. SKYDEF TEHNOLOGY™ - производитель досмотрового оборудования

    Москва, Россия

  4. ООО ГК Пензавторсырьё

    Пенза, Россия

  5. Медицинский центр Med Station

    Москва, Россия

  6. ООО СтройИнвестГрупп Воронеж

    Воронеж, Россия

  7. CompDay.ru

    Москва, Россия

  8. Ханстэк

    Санкт-Петербург, Россия

  9. международный аэропорт краснодар

    Краснодар, Россия

  10. TREND ISLAND

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138339 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7390 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1351 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1309 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1263 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного