«IMS Group, г. Санкт-Петербург» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «IMS Group, г. Санкт-Петербург»

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое IMS Group, г. Санкт-Петербург?

<!--Структура компани --> Компания IMS (Integrated Marketing Solutions) Group входит в "Global Marketing Services", международную ассоциацию ведущих маркетинговых агентств из Европы, Южной и Северной Америк, Южной Африки, Китая и Австралии."Живые цифры": Маркетинговое агентство IMS Group было основано в 1993 году. Команда состоит из более чем 3000 профессионалов в России и СНГ. Офис в Москве - более 300 человек. В настоящий момент офисы компании IMS Group существуют в 8 городах России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара), таким образом предоставляя услуги клиентам в более чем 150 городах России и СНГ. В 2004 году было произведена реструктуризация IMS Group, были созданы несколько самостоятельных подразделений, чтобы более эффективно отвечать потребностям клиентов:

IMS Marketing- специализируется в создании эффективной коммуникации с потребителем через продвижение торговых марок, программы CRM, прямой маркетинг, организацию промо - мероприятий, е-маркетинг и промо-акции в магазинах.

ITM- оказывает услуги мерчандайзинга, стимулирования сбыта и управления каналами дистрибуции в отрасли товаров широкого потребления.

IMS Retail- помогает клиентам в сфере розничной торговли развивать свой бизнес через категорийный мерчандайзинг и менеджмент, планирование и анализ с помощью программы Spaceman, локальный маркетинг среди потребителей, набор и обучение персонала, и консалтинг.

IMS Financial- обеспечивает маркетинговую поддержку финансовых продуктов и услуг страхования, предлагаемых клиентами, с помощью специально разработанных продуктов: Lead Generator, Direct Sales Force, Financial Educator и Customer Service Checker.

EuroContact- профессиональный центр прямого маркетинга, предоставляющий клиентам услуги прямого маркетинга, теле - маркетинга и прямых продаж.

Storewars- программа по моделированию бизнеса, разработанная Марселем Корстьенсом из бизнес - школы INSEAD.

IRG- агентство полного цикла, предоставляющее весь спектр услуг в области маркетинговых исследований.

One2remember- профессионалы в области организации всех видов корпоративных мероприятий: концертов, вечеринок, выставок, fashion show, мероприятий для дилеров и дистрибьюторов.

Video Unit
- видеопроизводство полного цикла, которое специализируется в создании интерактивных видео-тренингов, интерактивных видео-каталогов продукции, видео- презентаций и видео-репортажей для поддержки проводимых проектов.
Отдел персонала
В настоящее время в связи с активным развитием компании, появляется целый ряд вакансий по основным направлениям деятельности. Нас интересуют профессиональные, компетентные специалисты в области маркетинга, продаж, мерчандайзинга, стратегического консультирования и исследования рынка.
Мы гарантируем динамичную, интересную, ответственную и хорошо оплачиваемую работу, дающую возможность карьерного роста и уверенность в завтрашнем дне.
Каждый новый сотрудник нашей компании проходит систему введения в должность (Induction). Она состоит из лекций ведущих менеджеров нашей компании. В них содержится информация об истории компании и её организационной структуре, о существующих бизнес-подразделений холдинга и их отделах, о специфике работы в компании, о внутренних системах и процедурах.

В компании существует многоуровневая система обучения. Это набор внутренних и внешних тренингов, которые планируются с целью развития у сотрудников необходимых для профессионального роста навыков. Каждые полгода в нашей компании проходит оценка результатов деятельности и профессиональных навыков каждого сотрудника (Appraisal). Это позволяет своевременно оценить как достижения сотрудника, так и определить проблемные зоны в его навыках и профессиональном развитии. В рамках оценочного интервью, которое является одной из составляющих частей всего комплекса оценки, руководителю и подчиненному предоставляется возможность обсудить существующие трудности и наметить наиболее важные задачи на ближайшее время.

Сотрудники, получившие высокие баллы после проведения оценки навыков (Appraisal) и отработавшие в компании не менее 1 года, могут участвовать в Центре оценки Assessment и быть номинированы на более высокую должность.

Мы также заботимся о том, чтобы нашим сотрудникам было комфортно не только работать, но и отдыхать вместе с компанией! Для этого в компании организуются корпоративные праздники и выездные тренинги на образование и сплочение команды.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має