Компания занимается поставками учебного оборудования для школ, дошкольных учреждений по всему Центрально-Черноземному региону (Воронежская, Белгородская, Липецкая, Тамбовская области). Работа с директорами учебных заведений и лицами ответственными за закупки. Есть два подразделения - в Воронеже и Белгороде, представляющие собой независимые юридические лица.
В компании достаточное количество сотрудников, но амбиции не позволяют стоять на месте и для реализации планов развития компания осуществляет набор способных сотрудников.
В компании создана организующая схема, имеются инструкции по выполнению производственных задач. Описан полный функционал каждой должности - её зона ответственности и полномочия. У нас сотрудники - это не винтики в механизме компании, это сам механизм, который постоянно создаётся и оттачивается. В компании нет "неважных" должностей - каждая должность важна и мы ожидаем, что каждый сотрудник понимает, что от того насколько профессионально он выполняет свою работу, зависит успех компании в целом.
В компании создана система открытого финансового планирования. Это позволяет всем сотрудникам организации понимать куда направляются заработанные всеми сотрудниками средства компании, и участвовать в их распределении. Это большая ответственность, поэтому у нас созданы все условия для повышения квалификации. Именно поэтому, нам нужны сотрудники, которые умеют и хотят обучаться, способны брать ответственность за порученную им область.
Обучаясь и повышая свою квалификацию, добиваясь отличных результатов на своей должности, можно продвинуться по организующей схеме компании и занять руководящий пост.
Мы соблюдаем законы РФ, поэтому всё делопроизводство, выплаты зарплат сотрудникам, выплаты налогов осуществляюся в "белую". Оформление официальное (трудовая).
Если Вы уверенный в себе человек, который готов обучаться и не боитесь принимать ответственные решения - приходите, мы дадим Вам возможность реализовать себя.
Демо ролик Белгородского подразделения:
