«Натяжные потолки Атриум» - отзывы сотрудников и клиентов

Натяжные потолки Атриум Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Натяжные потолки Атриум

Бывшие сотрудники московской компании «Натяжные потолки Атриум» рассказывают, что компания пообещала зарплату всем сотрудникам, но вместо этого загнала их в долги. Один сотрудник предупреждает других избегать компании.

Что такое Натяжные потолки Атриум?

Меня зовут Надежда, и да, 3 года я была консультантом ООО «Атриум» в ТЦ Экспострой на Нахимовском проспекте. Уже два месяца я пытаюсь вытрясти с директора компании Сухинина Михаила Борисовича свою зарплату после ухода из компании. Дело не предвещает успеха, поэтому сейчас я расскажу вам всю правду о компании «Атриум», какой она стала, и почему вы рискуете своими деньгами, связавшись с ней. Итак:

1. Примерно 2,5 года это была действительно хорошая компания. Ставились качественные полотна, монтажники работали на совесть. Если были недочеты, они довольно быстро исправлялись. Все это делалось потому, что у руководства компании стояли люди, которым это было интересно, горевшие идеей качественного продукта для клиента.

2. Не так давно таких людей больше нет в компании, о чем мне искренне жаль. Это значит, что теперь вы как клиент уже не получите натяжной потолок того качества, на которое рассчитываете.

3. В течение полугода после смены руководства, ситуация в компании кардинально поменялась. Теперь главной идеей стало зарабатывание денег, а не качество продукта. На головы консультантов выставочного стенда полился поток рекламаций от клиентов по качеству монтажа. Бывало, монтажники выезжали на доделывание огрехов по три раза. У светящихся потолков теперь отваливается и перегорает светодиодная лента, маскировочная вставка по периметру не держится в профиле и выпадает, а проколы от светодиодов на звездном небе пугают даже неискушенного зрителя.

4. Из-за экономии компания стала заказывать фотопечать у других подрядчиков, больше вы не дождетесь качественно напечатанного звездного неба, изображение будет блеклое и размытое. Такое было у двух клиентов за последние полгода моей работы в компании.

5. Менеджеры, уставшие от участившихся претензий клиентов стали давать им телефон директора, в надежде, что ситуация поменяется, если он услышит все напрямую от людей, получивших некачественный продукт. Надежды не оправдались - после пары звонков от клиента директору, он просто заносил их в черный список и переставал брать трубку.

6. Жадность директора привела к тому, что выставочный стенд не ремонтировался больше года. Светодиодная подсветка, которую до этого своевременно обновляли, вышла из строя и горит только ее нижняя половина, не горит больше витражный потолок. Все просьбы менеджеров и замене подсветки заканчивались неудачей. Денег не было, даже когда закрывались особо крупные заказы.

7. Аналогичное отношение у директора и к своим сотрудникам. За последние полгода без выплаты заработной платы из компании уволились 6 человек. На все просьбы о выплате зарплаты, мы слышали завтра-послезавтра, после чего трубку директор просто не брал.

8. В компании полно административных нарушений: отпуска сотрудникам не выплачиваются, сотрудники не оформляются по трудовому законодательству. Представьте удивление работника, когда после нескольких лет работы на руки он получает трудовую книжку без записи о работе в организации. Ее там просто нет! Вот так при увольнении у нескольких человек выяснилось, что они совершенно никак не были оформлены, никакие налоги за них не перечислялись. Сейчас сотрудниками поданы коллективные иски в трудовую инспекцию и в налоговую по фактам многочисленных нарушений руководства компании.

9. Нескольким подрядчикам компании, занимавшимся изготовлением вывесок и монтажом выставочных точек, также не были выплачены деньги за оказанные ими услуги. Пару раз приезжали ребята от этих компаний с целью просто забрать свои рекламные конструкции со стенда. Один раз дело закончилось вызовом милиции.

Можно долго перечислять, но хочется просто забыть об этом поскорей.

Я искренне надеюсь, что что-то поменяется в голове у директора компании, и он изменит мировоззрение бесконечной жадности и обмана своих клиентов и сотрудников на честное отношение к людям и готовность предоставить им качественную продукцию. Так жить и делать бизнес нельзя!

Нельзя красиво обещать, а потом выполнять работу с кучей недочетов и плевать на просьбы клиента их устранить.
Нельзя заказывать рекламную продукцию и, получив, не платить за нее.
Нельзя наплевательски относиться к людям, которые работают на тебя и приносят тебе деньги.

К клиентам в компании отношение, как к ходячему кошельку.


Солнца вам, мира и разумного выбора!
Надежда,
Бывший менеджер ООО «Атриум»

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
должны все ЗП от менеджеров и промоутеров до замерщиков и офисных сотрудников. Загнали обещаниями всех в такие долги что расхлебывать надо долго. Знали бы обошли стороной...
Положительные стороны
были при устройстве на работу...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет