-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Университет ИТМО» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
9766
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Университет ИТМО
Университет ИТМО получил негативные отзывы от сотрудников и клиентов, в которых упоминаются такие проблемы, как негуманное обращение с профессорами, увольнения профессиональных сотрудников, а также тенденция создания ненужных кафедр и должностей. Руководство подвергалось критике за отсутствие заботы о сотрудниках и студентах, при этом некоторые утверждали, что политика университета, ориентированная на студентов, не отражается на обращении с его сотрудниками. Кроме того, высказывались опасения по поводу конфиденциальности опросов и анкет: некоторые утверждали, что заведующие кафедрами и деканы имеют доступ к информации о том, кто голосовал и как они голосовали.
Что такое Университет ИТМО?
Университет ИТМО – ведущий вуз России в области информационных и фотонных технологий, один из немногих российских вузов, получивших в 2009 году статус национального исследовательского университета.
С 2013 года Университет ИТМО – участник программы повышения конкурентоспособности российских университетов среди ведущих мировых научно-образовательных центров, известной как Проект 5-100. Это дает университету возможность обеспечить самые комфортные условия для работы российских и зарубежных студентов и преподавателей, создать уникальную среду для развития науки и подготовки профессионалов мирового уровня.
Ректор Университета ИТМО – Владимир Николаевич Васильев – член-корреспондент Российской академии наук, член-корреспондент Российской академии образования, Почетный гражданин Санкт-Петербурга, заслуженный деятель науки Российской Федерации, дважды лауреат премии Президента России, дважды лауреат премии Правительства Российской Федерации, заместитель председателя Высшей аттестационной комиссии, вице-президент Российского союза ректоров, председатель Совета ректоров вузов Санкт-Петербурга, научный руководитель сети RUNNet, доктор технических наук.
Руководят университетом настоящие профессионалы, никогда не останавливающиеся на достигнутом и делающие все для того, чтобы Университет ИТМО стал ведущим научно-образовательным центром с мировым именем.
В составе Университета ИТМО функционируют 12 институтов и факультетов, где обучаются около 12 тысяч студентов и аспирантов.
Общая численность сотрудников - более 3500 человек. Здесь работают 1200 преподавателей и научных сотрудников (более половины – доктора и кандидаты наук). Немало в нашей команде и молодых талантливых специалистов, благодаря которым постоянно реализуются новые идеи и проекты, находятся оригинальные и эффективные решения самых сложных задач.
Университет ИТМО – это престижное место работы, где воплощаются в жизнь научные идеи и реализуются амбиции сотрудников.
Условия для развития научной деятельности:
работа с признанными экспертами научно-исследовательского мира из России и зарубежья; работа в современных международных научных лабораториях по различным направлениям исследований; условия и ресурсы для реализации масштабных научно-исследовательских проектов и разработок; развитая система научного предпринимательства; уникальная инфраструктура инновационной деятельности и т.д.Организация работы:
развитая академическая мобильность: возможность посещать лучшие научные и образовательные мероприятия мира; программы профессионального развития и повышения квалификации, стажировки в ведущих образовательных центрах; конкурентоспособная оплата труда; развитая корпоративная культура: мероприятия для сотрудников, внутрикорпоративные СМИ и т.д.Приятные бонусы:
работа в историческом центре города; возможность посещения спортивных секций и бассейна; отдых в оздоровительном центре «Ягодное» (Ленинградская обл.); медицинское обслуживание; фонды социального развития и социальной поддержки сотрудников; организация мероприятий для детей сотрудников и т.д.Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Созданы никому не нужные отделы и Департаменты, для своих создаются...
Откликнулся, прислали письмо с кучей документов, которые необходимо заполнить и предоставить, причем в срочном порядке.
Успел, подал, рассмотрели и даже одобрили на первом этапе.
На встрече...
Положительные и нейтральные мнения:
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7269)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6311)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7371)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4451)
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Минусы: Втрата часу.
Плюсы: Досвід роботи з шахраями.
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Плюсы: Відсутні
-
Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу
Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на
Плюсы: Работа на удаленке
-
Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.
-
Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера