«Ecotermix» - отзывы сотрудников и клиентов

Ecotermix Логотип(logo)

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Ecotermix

Компания «Экотермикс», также известная как «СтройФинансГрупп», получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Сотрудники сообщали о проблемах с командировочными расходами, низкой заработной платой и неподобающим отношением со стороны руководства. В компании также наблюдается высокая текучесть кадров: в 2017 году шесть механиков и три мастера покинули один объект. Один из бывших сотрудников предостерегает от работы в компании, заявляя, что они «выжимают деньги из сотрудников и материалов» и что это может не стоить стресса и энергии. Клиенты не предъявляли конкретных претензий.

Что такое Ecotermix?

ЭКОТЕРМИКС в России – это производственно-торговая компания, обладающий высоким потенциалом. Мы разработали и уже более 10 лет успешно производим утеплитель нового поколения, который позволяет в несколько раз снизить потребление электроэнергии на отопление и кондиционировании воздуха.

Только за два последних года теплоизоляцией ЭКОТЕРМИКС было утеплено более 5`000 жилых домов, ангаров и промышленных помещений.

Именно поэтому нам нужны талантливые и инициативные сотрудники с активной жизненной позицией, готовые внести свой вклад в развитие компании и разделить общий успех.

 

Мы предлагаем:

Интересную работу в динамично развивающейся компании;

Профессиональный и карьерный рост в молодой команде единомышленников;

Достойный уровень оплаты труда, систему бонусов и премий;

Обучение, тренинги и семинары.

В команде ЭКОТЕРМИКС работают высококвалифицированные специалисты, которыми компания дорожит и считает одним из главных своих ресурсов.

Наши сотрудники - это главная составляющая успеха!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Проезд за свой счёт, справка при трудоустройстве и последующие, ежегодные, то же за свой счёт. Не адекватное отношение начальника к сотрудникам. Коллектив не дотягивает и до одного балла из десяти, его просто здесь нет. Текучка. За 2017 год, только на одном участке сменилось 6 механиков и 3 мастера участка, я...
Положительные стороны
Не найти пожалуй, даже если очень захотеть их искать! Хотя да, нищенская зарплата и аванс, действительно во время. Что для них, копейки......
Отрицательные стороны
Не оплачивают стажировку,ремонт,если хочешь на ремонте заработать иди на лопату...
Положительные стороны
Соцпакет, зарплата и авансирование...
Отрицательные стороны
Управляет тройка флегматичных людей. Генеральный директор-технолог Олег и 2 учередителя Андрей и ещё один товарищ .Постоянно меняются условия оплаты труда.Договаривались на 35 000р оклада.В итоге оказалось лишь 15000 вкупе с вариантами жестких штрафов.Выжимают деньги из сотрудников и материала.Внешне похоже что всё в упадке либо хотят выжать максимум и закрыться .Вам...
Положительные стороны
Из плюсов могу отметить приятный коллектив на этом всё.Есть люди на горбу которых хотят заехать в рай...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має