-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Heidelberg CIS» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
804
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Heidelberg CIS?
Группа компаний «Гейдельберг СНГ» является организацией в России, странах СНГ и Монголии, созданной концерном “Heidelberger Druckmaschinen AG” в 1996 году.
Организационно «Гейдельберг СНГ» входит в состав холдинга “Heidelberg - Osteuropa” и поставляет на российский рынок системные решения Heidelberg для всех этапов полиграфического производства.
С 1997 года Группа компаний "Гейдельберг СНГ" осуществляет свою деятельность в регионах России и странах СНГ.
В настоящее время сеть региональных центров, обществ и филиалов "Гейдельберг СНГ" охватывает следующие города (всего 18): Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Казань, Самару, Красноярск, Владивосток, Минск (Белоруссия), Баку (Азербайджан), Тбилиси (Грузия), Ереван (Армения), Алма-Ата (Казахстан), Ташкент (Узбекистан), Улан-Батор (Монголия), Ашгабад (Туркменистан). С 2001 года в г. Ейске работает Завод по восстановлению и ремонту печатных машин Heidelberg .
С 2000 года в Москве действует отделение Print Media Academy , всемирного центра обучения и подготовки полиграфистов Heidelberger Druckmaschinen AG. Группа компаний "Гейдельберг СНГ" уделяет повышенное внимание состоянию отраслевого полиграфического образования, активно сотрудничает с отраслевыми образовательными учреждениями России и СНГ, ведет ряд образовательных проектов.
Группа компаний "Гейдельберг СНГ" проводит активную партнерскую политику, сотрудничая с ведущими полиграфическими предприятиями России и СНГ. Компания осуществляет программу "Гейдельберг Предприятие-Партнер", объединяющую ведущих клиентов компании "Гейдельберг СНГ".
Активную работу ведет "Гейдельберг Клуб" - некоммерческое партнерство полиграфических предприятий, внедряющих передовые технологии в области печати и высокие стандарты в области организации производства.
Миссия и философия Heidelberg - быть партнером всех, кто профессионально занимается полиграфией. Те, кто связывает свое дело с Heidelberg , становится обладателем не только оборудования и материалов. Каждый клиент «Гейдельберг СНГ» может рассчитывать на внимание и участие, гибкость и опыт Heidelberg , готовность прийти на выручку и помочь советом, на участие и человечность каждого из команды «Гейдельберг СНГ».
"Гейдельберг СНГ" открыт для сотрудничества со всеми профессионалами в области полиграфии. Все предприятия - от небольшого печатного салона до крупного полиграфического комплекса могут быть уверены в том, сто специалисты "Гейдельберг СНГ" подберут оптимальное решение для выполнения их задач, обеспечат самым современным оборудованием и технологиями, наладят бесперебойную поставку расходных материалов, предоставят консалтинговые услуги, сервис и обучение персонала. Но, главное, - каждому клиенту, независимо от размеров предприятия или уровня его доходов, в "Гейдельберг СНГ" уделят максимум внимания, с каждым заказчикам будут работать кропотливо и вдумчиво, совместно находя пути решения любых задач, предлагая клиенту все, чем располагает современная полиграфия.
Мы постоянно доступны для своих клиентов: в любом городе и любой стране, в центре страны и на ее окраинах.
Мы предлагаем решения для развития бизнеса клиентов, основанные на самом надежном оборудовании, профессиональном сервисе, консалтинге и обучении.
Мы всегда оказываем своим клиентам дополнительные услуги, для того, чтобы наши они достигали успеха, а сотрудничество с "Гейдельберг СНГ" обязательно было взаимовыгодным.
Совершенствуя мир, мы развиваемся сами.
Мы всегда находимся в поиске путей улучшения своей работы, развивая свою корпоративную культуру, повышая компетенцию своих Региональных центров и обществ, развивая культуру менеджмента внутри компании.
Команда Heidelberg, насчитывающая более 250 сотрудников, - одно из главных достижений компании за годы работы. Здесь работают люди, объединенные общими целями и общими ценностями, общими интересами и достижениями.
Мы открыты к сотрудничеству и заинтересованы в том, чтобы у нас работали активные, целеустремленные, не желающие останавливаться на достигнутом профессионалы, готовые расти и развиваться вместе с компанией. Если Вы такой, то ждем Вас в нашу команду!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5709)
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11937)
Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6192)
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13276)
-
AlfaRobot Education
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО БатысМассив
Актобе (Актюбинск), Казахстан
-
Optio
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Чайна Фрэндли
Дубна, Россия
-
Дез Клининг
Москва, Россия
-
ТОО Розали Транс
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО Караганда ГИИЗ и К
Караганда, Казахстан
-
LChina
Дубна, Россия
-
ТОО Розали Транс Сервис
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Замовлення на новорічні лампи у вигляді кульок, різнокольорові. По факту, прийшли кульки з ялинкою всередині, а на фото з описом, сніговик. Кулі з пластику, три штуки мають вмятини. Коробка помята
Минусы: Невідповідність опису заявленого товару, введення в оману покупця, небажання нести відповідальність.
Плюсы: Відсутні!
-
Отзыв: За время работы не было ни одной сделки у брокеров.Компания живёт засчет сделок самих владельцев. При увольнении сама владелица не выходят на связь ,избегая вопросов о выплатах. Не рекомендую данную
-
Отзыв: Кидалово полное . не ведитесь.
Минусы: Все . кидалово полное
Плюсы: Ни одного
-
Отзыв: если убрать цыпину и ивачкину - агенство будет функционировать лучше
Минусы: цыпина и ивачкина
Плюсы: приходишь когда хочешь
-
Отзыв: Директор этой фирмы Роман на собеседовании про условия работы и оплату труда рассказывает одно а на практике задним числом меняет договоренности и постоянно врет плюс ко всему зарплату всем задерживает
Плюсы: Самый большой плюс это никогда там не работать потому что денег никто не заплатит и все что здесь пишут это правда.