«Национальная Правовая Компания» - отзывы сотрудников и клиентов

Национальная Правовая Компания Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    889

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Национальная Правовая Компания?

Национальный Правовой Союз был создан при поддержке ВСЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ “ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПОЛИТИКЕ ПРЕЗИДЕНТА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ”.


«Национальный Правовой Союз» является своеобразным связующим звеном между государством и населением. Приоритетной задачей Союза является оперативное информирование граждан о проводимых реформах и государственных программах, способных улучшить и повысить уровень жизни. Мы стремимся привить населению финансовую грамотность, помочь преодолеть административный барьер, бюрократические формальности и прочие заслоны, мешающие гражданам участвовать в государственных программах.


В данный момент времени приоритетными государственными программами, по которым работает НПС являются:

1. Пенсионная реформа.

Важнейшей задачей государства является обеспечение достойной старости своих граждан.

На сегодняшний день пенсия гражданина России, рожденного после 1966 года, имеет два источника – страховой, который обеспечивает государство, и накопительный, размер которого зависит от успешности финансовой стратегии самого человека. Обе части пенсии формируются в основном из страховых отчислений работодателя в Пенсионный фонд России, которые на данный момент составляют 22% от Фонда оплаты труда.

Из этих 22% большая часть – 16% – идет на формирование страховой части пенсии и обеспечивает финансирование пенсионных выплат текущим пенсионерам. Оставшиеся 6% формируют накопительную часть будущей пенсии, инвестирование которой можно доверить специализированному финансовому институту – негосударственному пенсионному фонду (НПФ).

Что такое негосударственный пенсионный фонд?

НПФ – особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения. В этом – основное отличие НПФ от других финансовых институтов. По законодательству НПФ может потратить на свои нужды не более 15% от инвестиционного дохода.

Инвестиционный доход, заработанный НПФ, присоединяется к накопительной части пенсии будущего пенсионера. От успешности управления накопительными 6% во многом зависит размер будущих пенсионных выплат.

Мы сотрудничаем с наиболее надежными фондами, дающими наибольший доход за последние 10 лет из числа рекомендованных ПФР! Доверив свои сбережения данным Фондам, можно увеличить накопительную часть своей пении в несколько раз (по сравнению с ВЭБ). Наши сотрудники помогут Вам сделать правильный выбор, который обеспечит Вам достойную старость!

2. Борьба с недобросовестными банками, которые пользуясь низкой финансовой грамотностью населения, навязывают незаконные комиссии и услуги.

Большая часть населения РФ хотя бы раз пользовалась кредитными продуктами банков - это кредитные карты, потребительские кредиты, авто-кредиты, ипотеки и другие виды кредитования. В большинстве случаев реальная переплата за кредит намного больше, чем озвученная банком процентная ставка. Банки намеренно идут на обман, включая в договор незаконные комиссии и платежи, пользуясь низкой финансовой грамотностью населения. Это увеличивает процент неплатежей, загоняет людей в “кредитное рабство”, увеличивает социальную напряженность в стране.

«Национальный Правовой Союз» помогает людям вернуть незаконно удержанные комиссии. В зависимости от банка суммы колеблются от 10 до 500 тысяч рублей и порой превышают тело кредита.

3. Помощь создании юридических лиц «под ключ»:

помощь в регистрации ИП помощь в регистрации ООО содействие в получении субсидии от 58800 до 117600 рублей (безвозмездная, невозвратная субсидия от государства на развитие малого бизнеса) компенсация (от государства) расходов на регистрацию ИП, ООО помощь в получении грантов (до 300000) на развитие бизнеса

Работа в нашей компании - это уверенность в завтрашнем дне. Мы лучше всех ориентируемся в приоритетах государственной политики, мы первые узнаем о новых, полезных и интересных государственных программах! Поэтому мы всегда в тренде и на шаг впереди.


Наша команда принимает участие в избирательных компаниях всех уровней власти (агитаторы, наблюдатели, сотрудники избирательных штабов, exit-pool и другие опросы общественного мнения), принимала участие в переписи населения и многих других интересных и прибыльных мероприятиях.

У наших сотрудников всегда есть работа, как бы не менялся вектор приоритетов в государственной политике. Также у них огромные перспективы карьерного роста: мы не набираем людей с улицы на руководящие должности -  мы просто повышаем наших самых успешных и преданных сотрудников. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має