«Холдинг Пронто Медиа» - отзывы сотрудников и клиентов

Холдинг Пронто Медиа Логотип(logo)

Рейтинг: 1.5 из 5

  • Другие названия:

    Из рук в руки, job.ru, ООО Пронто-Москва

  • Телефон:

    +7 (495) 229-29-92

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    42956

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Холдинг Пронто Медиа

Медиахолдинг «Пронто», также известный как «Из рук в руки» и job.ru, получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают плохие условия труда, неадекватное управление, задержку заработной платы и неуважение к сотрудникам. Компанию также обвиняют в массовых увольнениях и отсутствии четких целей и задач. Компания принадлежит семье, которую обвиняют в попытке выжать из сотрудников все, что можно, ничего не давая взамен. В целом, отзывы показывают, что Pronto Media Holding не является лучшим местом для работы или ведения бизнеса.

Что такое Холдинг Пронто Медиа?

Холдинг «Пронто Медиа» основан  в 1992 году, входит в состав международной компании Trader Media East, который принадлежит турецкой медиагруппе Dogan Yayin. До 2015 года основными проектами холдинга были: газета «Из рук в руки», сайт «из рук в руки» и рекрутинговый сайт job.ru. В 2014 году оборот по всем проектам составил 2,5 млрд. рублей. В 2015 году «Пронто Медиа» преобразовал структуру, став исключительно интернет-холдингом. Газета в столице была закрыта, региональные издания переданы на франшизу, а головной офис полностью сконцентрировался на развитии онлайн-продуктов. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
в департаменте ДО работали в основном экс-военные, а потом и ментов стали брать, жополизы те еще, апломба много, а мозгов и знаний на слабую 3ку. продвигали только тех, кто дифирамбы пел начальству. офисы часто в таких дырах открывали, даже офисом не назвать, закуток, до туалета через все здание добираться, про...
Положительные стороны
работу там совмещала с учебой в унивеститете и компания давала учебные отпуска на сессию и диплом, но подозреваю, потому что я не с улицы туда пришла)) и зп в те времена еще регулярно платили...
Отрицательные стороны
Рядовые сотрудники для хозяев - это пушечное мясо. Уважения никакого, труд не ценится. Могут отдел запросто сократить и всех выгнать без положенных выплат. Отстаивать свое мнение нельзя. А зарплату не повышали ни разу и ее съела инфляция....
Положительные стороны
Абсолютно никаких...
Отрицательные стороны
Компания сменила финдира. Надеюсь это остановит текучку. Предыдущая была нечто. Орать так много и так долго мог далеко не каждый. Такие децибелы не услышишь на рок концерте. Эта дама могла оглушить. Но как управленец ни о чем. Народ валил пачками....
Положительные стороны
Увы и ах...
Отрицательные стороны
продолжительность рабочего дня зависит от настроения начальника
Заработная плата не индексируется
Работа под постоянным прессингом и страхом увольнения
Руководство открыто дает понят, что всех тут можно заменить
...
Положительные стороны
Белая заработная плата, дмс, офис рядом с метро...
Отрицательные стороны
Пришла новая и начался пи***ц. У не было опыта работы в ресторане до того, как придти в пронто она работала администратором в бане. Деревенщина. Светила своим жирным пузом перед гостями и зевала как бегемот. Однажды крикнула на весь ресторан:"Коля у нас тут плитка оторвалась". Ну в общем вы поняли. Началась...
Положительные стороны
Чаевые, коллектив первые три месяца...
Отрицательные стороны
Задержка зп ! Заявление на увольнение пишешь при трудоустройстве !все пишут что зп белая ни хрена не понимаю в каком месте ? Это типо 5 белые 20 черные:-)опять же неадекватное руководство относится к персоналу как к говну! Такое чувство что их набрали в доме для умолешеных!совершенно некомпетентны во многих...
Положительные стороны
Поржать можно над неодыкватным поведением руководства...
Отрицательные стороны
Я не злопамятный, и не придирчивый, и не ворчливый.
Но в компании очень плохо. Ни уюта, ни корпоративного духа, ни налаженных бизнес-процессов. Нет профессионалов среди руководства - вот в чем беда. Иногда слышишь и видишь такие вещи, которых не должны сотрудники видеть ,не говоря о том, что их в принципе не...
Положительные стороны
Вот честно, не смог ничего найти.....
Отрицательные стороны
Компания разваливается на глазах стараниями турок, идут повальные сокращения, руководство озабочено только прикрытием своих задниц перед хозяевами. Цели и задачи компании не озвучиваются уже несколько лет. Чёткое разделение коллектива-неприкасаемые irr.ru и HR (у этих вообще раздут до упора штат)с одной стороны- и все остальные (кого можно в любой момент в...
Положительные стороны
Белая зарплата, ДМС, евроофис...
Отрицательные стороны
Отрицательные отзывы по Из рук в руки этот сайт удаляет по требованию должностных лиц Пронто-Самара .Работать вам!
По слухам компании конец..Тольятти закрыли...
Делайте карьеру в другой организации,где будут уважать вас и ваш труд!...
Положительные стороны
Раньше были,теперь рад за работающих...
Отрицательные стороны
Работала за двоих, получала за 0,5 человека.
компания принадлежит семейству, которое пытается выжать из тебя все, что можно, в ответ не дав ничего....
Положительные стороны
отличный опыт выживания на постоянно задерживаемую зарплату.
не смогла оплатить аренду вовремя и была вынуждена сначала жить у друзей, а потом снимать комнату. компания поставила меня в унизительное существование. никогда не забуду!!!
...
Отрицательные стороны
С таким непрофессионализмом менеджера по подбору персонала сталкиваюсь впервые(Фирсова Екатерина). Забывает про назначенные собеседования,заставляет себя ждать и совершенно не выясняет профессиональные навыки претендентов на вакансию...С такими работниками фирма развалится......
Положительные стороны
Их нет...
Отрицательные стороны
Про увольнение (из отзыва Ирины Максимовой)... это смешно... всегда и везде были кроме "нерадивых и недобросовестных сотрудников" в компаниях те люди, которые просто "неугодны" руководству. Подчеркну, Слабому руководству!!! Которое просто вцепилось в свое место, боясь сильных сотрудников, поэтому и избавляется от таких "неугодных", опытных работников.
ХА-ХА-ХА!!! Цитата: "Компания успешна, и...
Положительные стороны
Зарплата стабильна ("в своих проявлениях" :-))))...
Отрицательные стороны
Как это сейчас водится среди эйчаров - лишь бы заманить на собеседование, работаем, мол, вовсю.
Зря потраченное время, приехал заранее, на собеседование товарищи подходят не спеша после его начала....
Положительные стороны
Ничего не могу сказать, не в курсе....
Отрицательные стороны
Сейчас команда в компании довольно сильно поменялась. Но это не значит, что после 2011 года, здесь не осталось никого из «старичков». Они продолжают успешно работать вместе с теми, кто пришел уже после смены руководства. У нас нормальные, адекватные люди и доброжелательная атмосфера. И мы хотим и дальше работать в таком...
Положительные стороны
Вполне естественно, когда владелец бизнеса продает этот бизнес новым владельцам. Так же вполне естественно, что новый владелец перестраивает этот бизнес так, как нужно именно ему. Это нормально и закономерно. Конечно, естественно и то, что работники, привыкшие к стилю работы старого руководителя, в большинстве случаев негативно воспринимают реформы, проводимые новым владельцем...
Отрицательные стороны
БЕЗОБРАЗИЕ, НЕПОРЯДОЧНОСТЬ и НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМ.
Вот что главенствует в данной организации в последннее время.
Во всем абсолютно! Об этом говорить можно бесконечно (см. отзывы сотрудников и соискателей).
Скажу лишь только, что профессионалу надо платить, а в компании кризис... (плюс текучесть кадров, поувольняли людей с большим опытом работы, набрали новых... а...
Положительные стороны
Своевременная низкая оплата труда...
Отрицательные стороны
Была на собеседовании-и впервые за 2х недельный поиск работы столкнулась с таким не профессионализмом рекрутером(думала что действительно такие hr-специалисты искоренились)
договорились об интервью,в итоге просидела на ресепшн ,напоминая секретарю о своем присутствии,наконец она провела в переговорку,где я еще 20 мин прождала менеджера по персоналу..т.к. через час была назначена другая встреча,позвонила...
Отрицательные стороны
Всегда готова выслушать конструктивную критику и пообщаться лично по электронной почте: [email protected] или по телефону: +7(495)2321590
С уважением, Ирина Максимова,
Заместитель Генерального директора - Директор HR «Пронто-Москва»
...
Положительные стороны
Положительные стороны компании
Компания стабильно развивается на своем сегменте рынка и активно завоевывает новые.
Условия работы в компании – достойные: зарплата у наших сотрудников белая, выплачивается вовремя, ежегодно индексируется и находится на уровне «выше среднего» по отрасли, каждому работнику предоставляется социальный пакет, состав которого год от года улучшается и расширяется.
...
Отрицательные стороны
1. HR директор - М.И. - ужасный не профессионал. Лицемер. Подхалим. Да и просто продажная.
Опыта работы на этой позиции нет, кто ее взял туда.
2. Генеральный Директор - куда смотрят глаза?? что происходить с персоналом? кого нанимают???
3. Никакой команды уже в компании нет. Все друг друга ненавидят. Строят козни....
Положительные стороны
старая добрая газета "Из рук в руки"...
Отрицательные стороны
Вообще, я считаю, что минусы можно найти в любой компании, какой бы крутой она не была. Конечно и здесь не обходилось без каких-то локальных конфликтов, но и они разрешались.
Единственный для меня минус в том, что новый офис находится в некрасивом и не очень удобном районе. В обед даже негде...
Положительные стороны
Могу выделить следующие плюсы:
Белая з/п, перечисляют всегда во время, после испытательного срока оформляют еще и дмс.
Планы продаж – адекватные (я работала менеджером по продажам).
Офис недалеко от метро (в 5 минутах пешком). Сам офис опен-спейс, компания переехала в него летом 2012 года. Кому как, а мне было удобно...
Отрицательные стороны
Был на собеседовании 4 раза,первый раз пообщался с менеджером отдела персонала,далее с директором,далее сказали,что будет встреча с Коммерческим директором,так как руководитель отдела маркетинга в отпуске и он принимает решение,встретился и с ним,пообщались,далее со мной связались,сказали,что желательно встретиться с руководителем отдела маркетинга,когда она выйдет из отпуска,приезжаю в назначенный день и назначенное...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Новые компании
  1. FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
  2. fdsllc.co
  3. ООО ВГР принт

    Уфа, Россия

  4. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  5. Fightwear

    Москва, Россия

  6. t.me/pochemytakkrasivo
  7. AlfaRobot Education

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. ТОО БатысМассив

    Актобе (Актюбинск), Казахстан

  9. Optio

    Москва, Россия

  10. Acropolium

    Чернигов, Украина

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138353 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила

  • Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года

    Минусы: заманивает низкими ценами

    Плюсы: их нет

  • Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки

    Минусы: Фантазеры

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,

    Минусы: Администратор

    Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.

  • Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять

  • Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg

    Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный

    Плюсы: Их нет