«Международная школа скорочтения и управления информацией Васильевой Л.Л. (Мушников В. И.)» - отзывы сотрудников и клиентов

Международная школа скорочтения и управления информацией Васильевой Л.Л. (Мушников В. И.) Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Международная школа скорочтения и управления информацией Васильевой Л.Л. (Мушников В. И.)?

Тренеры-педагоги, работающие в Школах скорочтения «Потенциал» по методике Васильевой Л.Л., проводят обучение направленное в первую очередь на создание условий, вызывающих интерес к познавательной деятельности.

Скорочтение считается уникальным видом умственной деятельности, цель которого – интенсивная тренировка мозга и развитие интеллекта. Чтобы научиться стремительному чтению, необходимо активизировать все биохимические процессы головного мозга, повысить быстроту и качество мышления. Цель методики: гармонизация работы полушарий головного мозга, активизация и развитие и левого, и правового полушарий. В Школе скорочтения мы учим детей, подростков и взрослых читать книги быстро и качественно. У самых ответственных и обязательных слушателей курса результат техники чтения увеличивается в два, три и даже пять раз. Наши выпускники начинают по-новому смотреть на процесс чтения, их захватывает магический мир литературы и знаний нашего современного мира!

Методика разработана Васильевой Л.Л. и действует вот уже 25 лет в 80 городах России и за рубежом, в 120-ти школах прошли обучение более 35 тысяч учеников. Главной задачей методики является развитие отличной памяти. Мы обучаем правильно запоминать большое количество информации и удерживать ее в памяти на требуемое количество времени. Также нашей целью является повышение уровня интеллекта ученика, развитие арифметико-практического мышления, логики.

Программы методики рассчитаны на определенную возрастную группу и строятся по принципу постепенной подачи информации «от простого к сложному» и «от малого к большему». В самой младшей группе занимаются ребята от 5 до 7 лет, их учат читать и понимать текст, писать, считать, а также выполнять логические вычисления. Курс «Вундеркинд I, II» поможет подготовить будущего первоклассника к школе.

В группах, где учатся ребята от 7-9 лет «Вундеркинд III» и 9-15 лет «Техника чтения», педагоги работают с оперативностью мышления, логикой, концентрацией внимания, со скоростью зрительного восприятия, занимаются техникой чтения и увеличивают скорость чтения. Эти дети могут надолго концентрировать внимание и удерживать информацию в памяти, а также логически аргументировать свои мысли.

Полный курс одной программы рассчитан на 84 занятия, каждое из которых строго структурировано и выверено по времени, поэтому пропускать их не рекомендуется.


Наши сайты: www.chitai-rostov.ru / www.мшв-ростов.рф / www.chitai.ru / www.мшв.рф

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має