Расследования
Все статьи

«ГК Алекс и Лимокарс» - отзывы сотрудников и клиентов

ГК Алекс и Лимокарс Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ГК Алекс и Лимокарс?

Группа компаний «Алекс» — крупный холдинг Санкт-Петербурга, объединяющий известные предприятия, работающие в сфере организации отдыха, досуга, туризма и развлечений.

Каждое из предприятий группы стремится предоставлять услуги наивысшего качества. Общая цель группы «Алекс» — предложение рынку такого уровня и качества сервиса, которое удовлетворит самого взыскательного клиента, но при этом будет доступно широкому кругу людей.

На данный момент в группу «Алекс» входят следующие предприятия

Первая в Санкт-Петербурге сеть романтических отелей «Алекс Отель»  www.alexhotels.ru Ведущая в Санкт-Петербурге компания по прокату автомобилей премиум-класса Limocars  www.limocars.ru Компания по аренде яхт и катеров «Almarine»  www.rent-boats.ru Компания по аренде вилл и апартаментов в зарубежных странах «Alex Villas»  www.alexvillas.com Сеть студий загара «Алекс Загар»  www.alexzagar.com Прачечная «Фабрика Чистоты»  www.stirkaspb.ru  

МИССИЯ И ЦЕННОСТИ

Группа компаний «Алекс» активно работает и развивается в Санкт-Петербурге. Мы благодарны тем, кто уже стали нашими сотрудниками, клиентами, партнерами, друзьями. Мы всегда рады видеть Вас снова. Мы всегда открыты для нового и постараемся не обмануть Ваших ожиданий.

Наша миссия: поддерживать и улучшать максимальный уровень качества наших услуг во всех направлениях.

КАРЬЕРА

Группа компаний «Алекс» динамично развивающаяся и постоянно растущая структура, поэтому в рамках предприятия постоянно возникает потребность в квалифицированном персонале.

Подробнее ознакомьтесь с нашими вакансиями.

Мы приглашаем в свою команду талантливых и профессиональных сотрудников. У нас действительно открыты возможности для развития и самореализации. Мы предлагаем комфортные условия, стабильность и достойный уровень оплаты труда.

ПОДБОР СОТРУДНИКОВ

Если Вы заинтересованы работать в нашей команде, просьба обращаться по всем вакансиям в отдел персонала

по тел. 608-00-12 и 992-53-23 по будним дням с 10.00 до 18.00

или присылать резюме на электронную почту [email protected]

БУДЕМ РАДЫ ВАШЕМУ ОТКЛИКУ!

УДАЧИ И ПРОЦВЕТАНИЯ! 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

  • 09.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6282)
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

  • 08.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5607)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5643)
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

  • 15.08.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (10394)
Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має