-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Норд Капитал» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ИГ Норд-капитал, ООО Норд-капитал
-
Телефон:
+7 (495) 544-41-87
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
13836
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Норд Капитал
«Норд Капитал», также известная как ИГ «Норд-капитал», ООО «Норд-Капитал», получила негативные отзывы как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов. В компании жесткие требования к кандидатам и многоуровневые собеседования, что может оказаться непростой задачей для соискателей. Некоторые рецензенты отмечают отсутствие прозрачности, стабильности выплат заработной платы и высокую текучесть кадров. Руководство подверглось критике за отношение к сотрудникам, а некоторые назвали его хамским. График работы в компании ненормированный, и нет никаких гарантий получения полной суммы при увольнении. В целом рецензенты советуют людям избегать работы в Nord Capital.
Что такое Норд Капитал?
Компания "Норд Капитал" создавалась как family office для инвесторов с активами от $25 млн. В 2003-2005 на фоне кризиса банковской ликвидности компания разрабатывает новые инвестиционные продукты для доверительного управления, участвует в размещениях облигационных займов и вексельном финансировании предприятий. В 2006-2007 компания выходит на рынок слияний и поглощений, где объём проводимых компанией операций достигает $500 млн в год.
В 2008 "Норд Капитал" создаёт ОПИФ акций и облигаций. Объём средств в доверительном управлении достигает 300 млн долларов. В 2009 последствия кризиса заставляют пересмотреть отношение к стратегии buy&hold. Компания первой в России начинает осваивать методы количественного анализа фондового рынка и создаёт на их основе уникальные алгоритмические стратегии управления активами.
В 2010 "Норд Капитал" проводит реструктуризацию бизнеса и переходит к концепции Открытая Архитектура. Происходит запуск 30 стратегий доверительного управления, 10 из которых – алгоритмические. В 2011 году начинается постепенный отказ от ручного управления. "Норд Капитал" входит в ТОП-30 крупнейших брокеров (FORTS).
В 2012 компания активно работает над совершенствованием алгоритмических стратегий и обновляет системы риск-менеджмента. "Норд Капитал" входит в ТОП-10 рейтинга трейдеров BarclayHedge, управляющих диверсифицированными стратегиями с суммой под управлением от $10 млн. Компании присвоен рейтинг надёжности «А+» - высокая надёжность, первый уровень. В 2013 НРА повышает его до «АА-» - очень высокая надёжность, третий уровень. "Норд Капитал" предлагает новую алгоритмическую стратегию – нацеленную на американский рынок и не имеющую аналогов в России. Она оказывается востребована клиентами, которым недостаточно ликвидности российского рынка.
В 2014 фонд фондов под управлением компании становится лучшим по доходности ПИФом в России. "Норд Капитал" расширяет географию финансовых инструментов, осваивая высоколиквидные азиатские рынки. В 2015-2016 компания продолжает развивать систему риск-менеджмента (введена семиуровневая система риск-менеджмента), увеличивает штат сотрудников, занимающихся развитием алгоритмических стратегий, до 45 (квант-аналитики, математики, программисты), входит в ТОП-20 лидеров российского рынка фьючерсов и опционов по объёму сделок.
В 2016 в связи с вступлением в силу Положения Центрального Банка Российской Федерации N482-П от 3 августа 2015 г., иностранные фьючерсные контракты становятся доступны в рамках доверительного управления для российских инвесторов. Благодаря чему "Норд Капитал" получила возможность предлагать клиентам основную стратегию доверительного управления NC3816 в российской юрисдикции (регулятор – Центральный Банк Российской Федерации).
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Некое несоответствие статуса компании и уровня собеседования.
Я раньше работал в небольшой организации и квалификация моих бывших колег показалась мне куда выше, чем квалификация интервьюеров. Это очень странно!
Почитал отзывы о Норд-Капитал в интернете(в частности на этом сайте). Если верить даже 1/3, то лучше не рисковать.
В...
...
Коллектив разный, есть хорошие люди, есть плохие.
Но самое главное это отсутствие у руководящих лиц всякого понимания что они делают!! Такое ощущение, что вектор работы компании меняется ежедневно и зависит от того с какой ноги встал "главный".
"Бабла"...
1. При оформлении в штат – еще вопрос в какую компанию вообще вас оформят.
2. Страшная текучка кадров. Руководство не стесняясь обсуждает в корридорах, где взять того или иного человека, для выполнения разовой работы, а потом человека просто выпнут или создадут такие...
Положительные и нейтральные мнения:
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8718)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4827)
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8741)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9156)
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Замовлення на новорічні лампи у вигляді кульок, різнокольорові. По факту, прийшли кульки з ялинкою всередині, а на фото з описом, сніговик. Кулі з пластику, три штуки мають вмятини. Коробка помята
Минусы: Невідповідність опису заявленого товару, введення в оману покупця, небажання нести відповідальність.
Плюсы: Відсутні!
-
Отзыв: За время работы не было ни одной сделки у брокеров.Компания живёт засчет сделок самих владельцев. При увольнении сама владелица не выходят на связь ,избегая вопросов о выплатах. Не рекомендую данную
-
Отзыв: Кидалово полное . не ведитесь.
Минусы: Все . кидалово полное
Плюсы: Ни одного
-
Отзыв: если убрать цыпину и ивачкину - агенство будет функционировать лучше
Минусы: цыпина и ивачкина
Плюсы: приходишь когда хочешь
-
Отзыв: Директор этой фирмы Роман на собеседовании про условия работы и оплату труда рассказывает одно а на практике задним числом меняет договоренности и постоянно врет плюс ко всему зарплату всем задерживает
Плюсы: Самый большой плюс это никогда там не работать потому что денег никто не заплатит и все что здесь пишут это правда.