«Сервисный Центр Бизнес-партнер» - отзывы сотрудников и клиентов

Сервисный Центр Бизнес-партнер Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Сервисный Центр Бизнес-партнер?

Это семейный бизнес семьи Шарифуллиных. Жена работает налоговым представителем, муж в сфере услуг и продаж разработчика СКБ Контур, 1С и тд. Работала я непосредственно в сфере продаж у Эдуарда. Отзыв пишу, потому что накипело и спустя 5 месяцев сотрудники бывшего работодателя всё не могут оставить меня в покое и пытаются мне всё как-то навредить.
Когда я пришла работать в компанию, а это было 24.11.2014, в подчинении у "жены" была женщина по имени Айгуль ( сладко говорит, мягко стелит, как отвернешься- все кости перемоет при тебе же), Альбина, сестра "жены" ( в целом умная девушка); у "мужа" была только одна сотрудница- Лейсан, которая сидела на входящих звонках и тех. поддержке и по сути делала всю работу. Приняли хорошо, ну или потому что не слышала, что говорят за спиной. Я сидела только на исходящих звонках и не вникала в тонкости обслуживания и тех поддержки (как мне говорили- не в твоей компетенции, твое дело продавать). В феврале Лейсан родила и ушла в декрет и я осталась работать одна на исходящих, входящих, обслуживании,
тех поддержку слава богу на меня не повесили, взял босс. Вычитая все праздники и выходные (вышло меясца полтора), не углубляясь ознакомившись с продуктами, которые мне надо продавать, я осталась работать одна (!) (потом Лейсан будет бить себя в грудь и говорить, что это она меня всему научила :D) Спасибо партнерам с Азова, которые не бросали меня и помогали со всем скопом вопросов!! спустя 2,5 месяца Лейсан вышла на работу. В общем всё было не плохо до поры до времени пока Лейсан ограничивала сотрудников "жены" от вторжения и обучения продажам сотрудников "мужа". Мой начальник, Эдуард, почти всегда закрывал глаза на это. Он только улыбался. Хотя мы все писали каждый день свои зоны ответственности, собирали собрания, обсуждали и всё это оставалось всё в пределах переговорной. Зоны ответственности заканчивались за дверями, за ними начиналось внедрение "умных мыслей" сотрудников "жены", которым нечем было заняться в рабочее время, кроме как учить кого-то жизни, работе, не имея в этом никакого опыта и играть весь день в игры, а потом оставаться на работе до 12 ночи и ныть, что времени нет на жизнь. Делать надо всё вовремя! В общем никакой дисциплины в коллективе не было, мой начальник всегда только улыбался и уходил от ответственности разрешения спорных ситуаций и конфликтов, а перед моим увольнением он назначил премию за продажи продуктов сотрудникам "жены"!!! Забыла написать, что бизнес "жены" не связан с продажами. Т.е. тем самым он, твердя каждый день о зонах ответственности, сам не разделял их, т.е. руководитель сам не выполнял того, что требовал от своих подчиненных. На всё улыбка и желание побольше заработать денег не вникая в рабочие процессы своей компании и подчиненных. При увольнении я передала все свои дела рук-лю. После увольнения мне начала названивать женщина, которая обращалась в компанию за
получением услуг, которая в силу возраста не понимала с первого раза о чем говорят(82 года женщине) и мне пришлось БЕСПЛАТНО ей переделывать то, что она напутала, хотя она мне обещала оплатить месячную зп, если я решу ее проблемы, Итог: деньги не заплачены, звонки идут.Я объясняла, что я оттуда уволилась, но в силу того, что сотрудники "жены" постоянно чернили меня, а у рук-ля не было желания выяснять что надо этой женщине, ведь он же получил свои деньги и работа была сделана, звонки продолжались с разных телфонов, нервотрепка по каким-то недостающим документам, каким- не знаем, и от кого эти документы -не знаем. Это как покупая товар в магазине, покупатель потом ходит за уволившимся сотрудником если у него что-то не работает/ не понимает как работает его товар, а магазин не хочет нести ответственности. Уволилась потому что дороже нервы, и спустя 5 месяцев, там ничего не изменилось. Ах да, забыла написать, что открыла свою фирму, наподобии того, где работала, только ушла к конкурентам. Возможно, отсюда всеь негатив и ненависть?? Когда-то давно, в 2000-ных годах Эдуард так же работал в 1С менеджером, ушел с 1С и открыл свой сервисный центр. Почему-то преследования ненавистью не сопровождалось от бывшего работодателя. И самое важное и главное: они используют мои персональные данные, чтоб узнать что-то о моей компании и моей жизни, в частности запросы в налоговую без моего спросу. И это только внешнее описание компании.
Может, это не совсем и важно к этому отзыву, но я считаю, что стоит отметить, что моё лечение по гинекологии, которое я веду уже на протяжении нескольких лет, заметно улучшилось после ухода с этой компании, нервы стали приходить в порядок. Никому не посоветую идти туда работать. Примут хорошо, возможно вы даже и не узнаете, что о вас говорят, много денег там не заработаете, чтобы вам там не говорили, что всё в ваших руках и вы приходите туда зарабатывать. Я даже работая дома, ночью, в выходные, получала % и даже не половину, в то время как мой рук-ль был со своей семьей и занимался своими личными делами.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет