«Сентисс» - отзывы сотрудников и клиентов

Сентисс Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Сентисс?

Сентѝсс – новое имя давно известной фармацевтической компании Промед Экспортс.
 

Компания Промед Экспортс объявила о смене названия компании на Сентисс с  сентября 2013 года. С этого времени всю свою деятельность компания ведет от имени ООО «Сентисс Рус».

Представительство компании сохранит свою деятельность для обеспечения определенных функций организации.


Более 23-х лет компания специализируется на производстве препаратов для лечения органов чувств (офтальмология, оториноларингология). Такие препараты, как Ципромед, Дикло-Ф, Ирифрин, Офтолик прочно вошли в повседневную практику врача-офтальмолога. В настоящее время компания занимает второе место в рейтинге офтальмологических производителей. В ближайшие пять лет компания планирует еще больше укрепить свои позиции, предложив медицинскому сообществу новые для российского рынка препараты.  Уже в этом 2013 году компания зарегистрировала инновационную форму глазных капель – в тюбик-капельницах без консервантов. Это Офтолик БК, Ирифрин БК и Ксонеф БК. Компания всегда стремится создавать препараты и предметы медицинского назначения, отвечающие всем последним достижениям медицинской науки.  
 

С 2007 года все препараты производятся на собственном заводе, сертифицированном по стандартам надлежащей производственной практики (ВОЗ, ЕС, Австралия) и поставляются в Россию, страны СНГ, Европы, США. К производству лекарственных средств предъявляются самые высокие требования, которые позволяют гарантировать качество и эффективность препаратов. Деятельность компании и процесс производства сертифицированы по международным стандартам качества, что говорит о контроле на всех этапах производственного процесса.

 

Сентѝсс занимается образовательной деятельностью, организует обучающие программы для врачей и профильных специалистов. В 2009 году компания выступила инициатором создания Экспертного Совета по Аккомодации и Рефракции (ЭСАР), в который  входят ведущие российские ученые в этой области. Одним из итогов работы Экспертного Совета стала публикация книги «Аккомодация. Руководство для врачей», которое пользуется у врачей большой популярностью.

 

В поддержку профилактики нарушений зрения у детей был разработан сайт www.detskoezrenie.ru  с отдельными разделами для специалистов, родителей и детей. Кроме справочной информации сайт содержит контакты основных офтальмологических клиник из 60-ти городов России.

 

Социальная ответственность – неотъемлемая часть деятельности компании  Сентѝсс.  Мы активно принимаем участие в социальной жизни стран, где находятся наши представительства. В России компания Сентисс организовала поддержку 5 школ-интернатов на регулярной основе для детей с ограниченными возможностями.

 

Сентѝсс предоставляет  своим  клиентам продукцию и сервис наивысшего качества, вовремя и всегда.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138376 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Я к ним попал по приглашению генеральной директрисы Алеси Перепечкиной , она всячески уговаривала присоединиться к ихней компании учеником и Я согласился так как обещала деньги которые другие не предлагают

  • Отзыв: Удивительным образом в интернете исчезли большинство негативных отзывов!)) А связано это с работой нового департамента, задача которого отбеливать до ужаса испачканный имидж компании и руководства))Методы управления не изменились: как и

    Минусы: Указаны выше

    Плюсы: Отсутствуют

  • Отзыв: По выполнении заказа не получил расчёт за три недели работы.

    Минусы: Отсутствие постоянной работы. Не рассчитывают по увольнении.

    Плюсы: Производимая продукция, рабочий цех, оборудование высокого качества.

  • Отзыв: Работал с конца сентября по начало декабря 2024. По увольнении не рассчитали за 10 смен.

    Минусы: Зачастую отсутствие необходимых расходников, минимального наставничества, 2 месячный испытательный срок, непонятное занижение ЗП. По увольнении не рассчитывают.

    Плюсы: Производство качественной экологически чистой мебели.

  • Отзыв: Выкупили сообщество у порядочного продавца , по факту у них нет ни дисков , ни шин , стоит только перевести им деньги - сразу оказываешься в ЧС !

  • Отзыв: Мошенники чистой воды. В одном сервисе разбирают твой АКПП и направляют к ним. ТАм они фиксируют что приехало авто на эвакуаторе. Чиня чинят. ТРебуют бабки. Выезжаешь. Не работает как не

    Минусы: ВСЕ

    Плюсы: НЕТ