-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Безопасность, Центральная автошкола» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
915
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Безопасность, Центральная автошкола?
МИССИЯ Центральной автошколы "Безопасность" - содействие гражданам Москвы и других регионов России - слушателям Центральной автошколы, в изучении Правил безопасности дорожного движения и в обучении безопасному управлению транспортными средствами за счет современных и эффективных образовательных технологий, высокого профессионального уровня преподавательского состава.
Центральная автошкола является одной из старейших автошкол Москвы. Её основы были заложены в 1990 году, когда была образована автошкола "АЛИС". В настоящее время филиальная сеть школы состоит из 30 учебных центров и охватывает все административные округа столицы. Визитной карточкой образовательной деятельности Центральной автошколы является возможность выбора слушателями формы обучения, большое количество площадок для вождения (более 50 площадок), предложение широкого спектра дополнительных услуг.
С учетом новой дорожной обстановки, появлением интенсивных транспортных потоков и более скоростных автомобилей в корне изменилось обучение безопасному управлению автомобилем. Часами учить дорожные знаки и разбирать рисунки, начерченные мелом на доске - это архаизм. Современные формы и методы обучения, которые применяют преподаватели Центральной автошколы на занятиях по ПДД, самостоятельные занятия в интерактивном учебном классе на сайте Центральной автошколы, всё это позволяет быстро и легко усвоить учебный материал, как в теории, так и на практике, делают процесс обучения более интересным и эффективным. Как результат, слушатели Центральной автошколы успешно сдают экзамены в ГИБДД и в составе группы и в индивидуальном порядке.
"Основным капиталом Центральной автошколы «Безопасность» является наш дружный, динамично растущий коллектив - команда профессиональных, неординарных, ярких, энергичных специалистов, нацеленных на реализацию миссии Центральной автошколы и достижение поставленных целей.
Высокая работоспособность и инициатива, способность работать на результат – отличительные черты наших сотрудников.
Не раз, анализируя, отношение сотрудников компании к своей работе, я убеждался, что главными ценностями для сотрудников являются: надежность, стабильность Центральной автошколы, профессионализм сотрудников и прекрасный микроклимат человеческих отношений.
Приоритетами кадровой политики Центральной автошколы являются:
• Формирование команды профессионалов
• Сохранение и приумножение кадрового потенциала
• Налаживание системы наставничества
• Поддержка и развитие инновационного духа сотрудников
• Открытость и демократичность в построении взаимоотношений руководителей всех подразделений и уровней Центральной автошколы с сотрудниками в решении стратегических и тактических задач
• Доверие и взаимная поддержка между коллегами
Помимо интересной работы нас объединяют и общие традиции. К числу наиболее любимых относятся – празднование Нового года и Дня рождения компании, весенний и осенний выезды на природу, поздравление сотрудников компании с днями рождения, мужчин с 23 февраля, а дорогих нам женщин – с 8 марта.
Среди новых традиций закрепилось чествование ветеранов компании. Пятилетний стаж работы в автошколе отмечается Серебряным знаком отличия, а десятилетний – Золотым.
Традиционно мы уделяем внимание повышению профессиональной квалификации сотрудников. Постоянное обучение и проведение тренингов с административным персоналом, курсы повышения квалификации для преподавателей и мастеров производственного обучения вождения, регулярное посещение отраслевых выставок, семинаров и конференций - вот залог успешного развития нашей компании.
Получение стабильного вознаграждения за свой труд и обеспечение социальным пакетом, который включает: субсидии на питание, лечение, оплату мобильной связи, возмещение затрат на общественный транспорт, оказание материальной помощи (если таковая потребуется) – всё это вселяет в сотрудников нашей компании уверенность в завтрашнем дне.
Я понимаю, что большую часть своей жизни человек проводит на работе, поэтому я ставлю для себя одной из приоритетных задач в бизнесе, сделать жизнь каждого сотрудника в Центральной автошколе радостной, полной и яркой.
Именно поэтому я приветствую и поддерживаю в сотрудниках:
• Умение ставить перед собой высокие цели и добиваться их выполнения
• Стремление к профессиональному росту и личностному развитию
• Генерирование новых идей и предложений по совершенствованию бизнеса
• Максимально эффективное использование рабочего времени
• Стремление ежедневно завоевывать и сохранять доверие наших клиентов
Надеюсь, что работа в нашем коллективе принесет Вам радость и благополучие."
С уважением,
Сергей ЛОБАРЕВ,
генеральный директор Центральной автошколы «Безопасность»,
кандидат экономических наук.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
- 08.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6001)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4465)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10460)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9201)
- FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
- fdsllc.co
-
ООО ВГР принт
Уфа, Россия
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Fightwear
Москва, Россия
- t.me/pochemytakkrasivo
-
AlfaRobot Education
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО БатысМассив
Актобе (Актюбинск), Казахстан
-
Optio
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Москва (Россия)
138353 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила
-
Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года
Минусы: заманивает низкими ценами
Плюсы: их нет
-
Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки
Минусы: Фантазеры
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,
Минусы: Администратор
Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.
-
Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет