«НК Северо-Запад» - отзывы сотрудников и клиентов

НК Северо-Запад Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое НК Северо-Запад?

Добро пожаловать в НК Северо-Запад!

 

«НК Северо-Запад» входит в группу компаний совместно с «ГРЩ» и «Мицар».

Компания «НК Северо-Запад» – молодой, динамично развивающийся дистрибьютор электротехнического оборудования. Компания была образована в 2008 году и уже к 2014 вошла в пятерку ключевых поставщиков Санкт-Петербурга.

Компания «НК Северо-Запад» занимается комплексными поставками электротехнической продукции: кабельно-проводниковой продукции, систем прокладки кабеля‚ низковольтного оборудования‚ светотехники и источников света‚ электроустановочной продукции и систем обогрева.

Наша компания - официальный дистрибьютор и партнер 

Ведущих поставщиков электрооборудования, среди которых: ABB‚ Schneider Electric, IEK, Legrand, DKC, Siemens, Ардатовский светотехнический завод, Световые Технологии, TDM Electric, Ostec и другие; Ведущих поставщиков кабельно-проводниковой продукции, среди которых: Севкабель, Конкорд, ЭКЗ, Алюр и другие.  

Компания «Мицар» – это премиум-бренд с 20-летними традициями, сертификацией по ISO и международными контрактами.

Основное направление деятельности – комплексные поставки кабельно-проводниковой продукции и электрооборудования.  Компания работает на рынке уже 21 год. За это время стала надежным партнером более чем для 3 500 заказчиков и установила личные контакты с ведущими кабельными заводами и производителями электрооборудования.

Опыт работы сотрудников компании в кабельной промышленности, в среднем, более 10 лет. Штат - 110 человек и низкая текучка кадров в отрасли.

Индивидуальный подход предлагают своим клиентам 90% компаний в мире. «Мицар» не предлагает «индивидуальный подход», а честно выполняет взятые обязательства.

Довольные покупатели являются основой бизнеса компании.

 

Компания «ГРЩ» – сертифицированный сборщик низковольтных комплектных устройств (НКУ) номиналом до 6300А. Основана в 2010 году. Сегодня компания развивается стремительными темпами.

Услуги по разработке, производству и монтажу НКУ:

стандартные изделия; типовые решения собственной разработки; изделия по индивидуальной заявке заказчика.

Продукция производится на основе оборудования ABB, Schneider Electric, Legrand, DKС, IEK, EKF, DEKraft, Rittal, TDM, Контактор, КЭАЗ и др.

Основные приоритеты в работе – качество, оперативность и ориентированность на нужды заказчика.

Нам доверяют

За 7 лет работы нас выбрали такие компании‚ как TOYOTA Motors Company‚ Санкт-Петербургский государственный Технологический Университет‚ Пискаревский молочный завод‚ Лентелефонстрой и более 2500 постоянных клиентов.

 

Кто нам нужен?
Мы ценим клиентоориентированных, эффективных, лояльных и стабильных сотрудников. Все составляющие являются ключевыми, отсутствие любого меняет картину.

 

Наши ценности:

Мы высоко ценим инициативу, приводящую к оптимизации бизнес-процессов в компании. Правильно построенная работа на каждом участке – вот к чему мы стремимся; Качество работы, системность и внимательность – ключевые показатели; Уважение к личности; Деловая репутация; Для нас принципиальна порядочность во всех отношениях – с поставщиками, с клиентами, с сотрудниками.  

Для нас важен каждый кандидат: не только профессионал с большим опытом работы, но и тот, кто только начинает свою карьеру. Поэтому в компании действует Учебный центр, где мы проводим обучение сотрудника на всех этапах работы в компании.

 

Система обучения внутри компании построена следующим образом: сначала сотрудник проходит вводное обучение, а затем в процессе работы постоянно повышает уровень своих знаний и квалификации с помощью семинаров и тренингов.

 

Вводное обучение состоит из трех этапов:

• сотрудник знакомится с компанией, ее стандартами, регламентами и особенностями бизнеса, также для него запланирована экскурсия на склад компании;

• на этапе изучения продукции сотрудник исследует технические характеристики и товарные линейки электрооборудования;

• на этапе изучения корпоративных технологий в процесс обучения включаются сотрудники смежных отделов: бухгалтерии, юридического отдела, логистики и т.д., которые рассказывают о бизнес-процессах внутри своих отделов.

 

На каждом этапе обучения для сотрудника предусмотрено тестирование, которое не только определяет уровень полученных знаний, но и позволяет создать фундамент для дальнейшего профессионального развития. Если кандидат имеет аналогичный опыт работы, то он может пройти сокращенное обучение.

 

Обучение в процессе работы

Сотрудник регулярно участвует в семинарах и тренингах для повышения своих знаний и улучшения навыков в соответствии с должностью и планами развития сотрудника и компании.   Это могут быть тренинги по работе с возражениями, по эффективному управлению, по стратегиям захвата рынка, по особенностям переговоров в продажах или при работе с поставщиками, по организации продаж и другие

Совместно с производителями мы проводим для наших сотрудников обучение по продукции. Каждый сотрудник может также пройти аттестацию у производителя.

 

Мы гордимся профессионализмом наших сотрудников и с радостью готовы принять новые кадры в нашу дружную команду!
 

В настоящий момент в Петербурге работает 7 офисов группы компаний:

ст.м. Удельная, ул. Афонская 2, офис 3-305

ст.м. Ладожская, Уткин пр-т 15, офис 318

ст.м. Парк Победы, пр. Гагарина, 2к1, 4 этаж

ст.м. Кировский Завод, ул. Зайцева, д. 41, офис 490

ст.м. Парк Победы, пр. Гагарина, 23  

ст.м. Московская, Пулковское шоссе, 9к3

ст.м. Лесная, Большой Сампсониевский пр-т 69, офис 236

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного