«Стратегия инвест» - отзывы сотрудников и клиентов

Команда:

Компания РосБизБрокер объединила и сплотила профессионалов всех возрастов, с практическим опытом в областях инвестиций, рекламы, бухгалтерского и юридического дела.

Подход к клиенту индивидуальный, решение задач коллективное.

Отличительной особенностью нашей компании от других – в своей деятельности осознанно используем принципы честность, прозрачность.

Мы нацелены на стратегическое взаимовыгодное сотрудничество!

 

Спектр услуг компании:

 

- Продажа готового бизнеса;

- Покупка готового бизнеса;

- Юридическое сопровождение сделок;

- Предпродажная подготовка, инвестиционный меморандум;

- Бухгалтерское и юридическое сопровождение бизнеса, консультации;

- Открытие/закрытие ООО, ИП…

 

Наши приоритеты:

- Командная работа, только вместе мы достигаем большего;

- Клиентоориентированность;

- Нацеленность на результат;

- Быть эффективным с людьми и производительным в процессах;

- Высокое качество оказываемых услуг;

- Максимальная оперативность.

 

Преимущества компании:

Решаем задачи любой сложности;

У нас актуальные объявления, мы не стремимся к количеству, а лишь к качеству;

Используем индивидуальный подход к каждому клиенту;

Не разбрасываемся невыполнимыми обещаниями и мифическими сроками выполнения.

 

Кадровая политика:

При освобождении или появлении новой вакансии искать кандидатов сначала внутри компании, а потом на внешнем рынке специалистов;

Увольнять 10% наихудших сотрудников, минимизируя моральный и материальный ущерб для сотрудника;

Создавать лучшие условия для 30% лучших;

Обучать ВСЕХ без исключения;

Уровень оплаты труда, превышающий средний уровень по рынку;

Принцип справедливой оплаты труда;

За равный труд-равная оплата;

За больший труд-большая оплата;

Максимальное содействие сотрудникам по выходу из проблемных ситуаций.

 

Положительные качества сотрудников, которые ценятся:

Профессионализм;

Желание осваивать новые знания;

Стрессоустойчивость;

Повышенная работоспособность;

Оперативность в рабочих процессах;

Общительность с окружающими;

Понимание процессов на своей должности;

Желание улучшать процессы, связанные со своей работой, а также другие процессы компании;

Доводить до руководства компании негативную информацию с целью улучшения ситуации;

Готовность помочь другим сотрудникам компании.

 

Отрицательные качества сотрудников:

Неуважительное отношение к коллегам и их труду;

Интриги;

Узкий взгляд на вещи: все что происходит не со мной меня не касается;

Усталость;

Сокрытие негативной информации.