-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«МАПЕИ» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
3275
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Есть представитель компании!Отзывы о МАПЕИ
Бывшие сотрудники и заявитель MAPEI разделяли негативные стороны компании, в том числе некомпетентность, нечеткую функциональность, отсутствие последовательности, неструктурированные бизнес-процессы и культуру тоталитаризма. Некоторые сотрудники также жаловались на грубое руководство, постоянную переутомление и отсутствие возможностей для роста. Компанию критиковали за то, что она отдавала предпочтение определенным дистрибьюторам и взимала непомерные цены на продукцию. Однако некоторые сотрудники отмечают, что компания платит вовремя и предлагает такие льготы, как автомобили и добровольное медицинское страхование. Компания не ответила на эту критику.
Что такое МАПЕИ?
Группа MAPEI S.p.A. (Италия) - ведущий мировой производитель строительной химии. ЗАО МАПЕИ является 100% дочерней компанией MAPEI S.p.A. и полностью представляет интересы группы на росийском рынке.
Компания имеет собственное производство на территории России.
В ассортимент компании входят более 800 продуктов, в том числе: - Клеи и затирки для керамической плитки и природного камня. - Выравнивающие составы, вяжущие, специальные строительные клеи. - Гидроизоляционные системы - Специальные материалы для реставрации для ремонта и защиты бетона - Клеи для ПВХ, текстиля, деревянных и др. покрытий. В компании ЗАО «МАПЕИ» есть служба технической поддержки, предоставляющая консультации и собственные программы обучения. Название компании «MAPEI» – аббревиатура, в переводе с итальянского означающая «Вспомогательные Материалы для строительства и промышленности». Компания была основана 12 февраля 1937 в окрестностях Милана. История группы компаний «MAPEI» - это необычная история семейной компании и семьи Сквинси, которые вывели производство строительной химии на международный уровень.Основатель компании Родольфо Сквинси начал свой бизнес с маленькой компании на окраине Милана, в которой работало всего три человека. Производство начали с выпуска красок, строительных клеев и отделочных материалов. Несмотря на малочисленность персонала, компания быстро и успешно развивалась: MAPEI никогда не закрывала финансовый год с убытком и никогда не пользовалась государственными дотациями.
Родольфо Сквинси четко сформулировал основную цель MAPEI: «определить тенденции развития рынка строительных материалов и строительной химии и двигаться в нужном направлении на один шаг вперед, обгоняя время и конкурентов, чтобы внедрить инновационные продукты, удовлетворяющие запросам потребителей».
Первоначально фирма производила клеи для линолеума, затем для керамики, камня, а позднее - для ковровых, деревянных и ПВХ покрытий. Когда, в 1970-х годах итальянский рынок керамической плитки резко увеличился, компания MAPEI уже имела большие возможности и могла предложить широкий ассортимент специализированных материалов, облегчавших и ускорявших проведение строительных работ. Производство специализированных продуктов являлось одной из сильных сторон МAPEI, и вскоре компания выпустила на рынок новые виды клеев, герметиков, гидроизоляционных материалов и добавок в бетоны.
В тоже время Родольфо Сквинси, вместе с сыном Джорджио Сквинси (выпускником факультета промышленной химии) понимают, что основное преимущество компании в постоянном совершенствовании материалов с помощью самых современных научных лабораторий. Такой подход позволил компании вырваться на международный рынок, постоянно увеличивая количество экспортируемых материалов. В 1978 году начался процесс интернационализации производства - производство выходит на международный уровень: был открыт завод в Канаде. После смерти основателя компании в 1984 Джорджио Сквинси продолжал следовать намеченной стратегии развития компании.
Происходит дальнейшее расширение деятельности компании: на пяти континентах, в наиболее стратегически важных местах, открываются новые заводы MAPEI. Процесс расширения компании имел четко выработанную стратегию: каждый завод должен соответствовать промышленной культуре страны, где он расположен, быть канадцами в Канаде, французами во Франции, русскими в России .
Среди последних и наиболее престижных достижений является присоединение в 2002 году к группе компаний MAPEI известного немецкого производителя строительной химии Sopro. Идея успешной стратегии интернационализации состоит в том, что только те люди, которые хорошо знают местную культуру, могут по-настоящему понять потребности местного рынка. Кроме того, каждый завод оборудуется собственной научно-исследовательской лабораторией для контроля качества сырья и производства в каждом конкретном регионе. Выход на международные рынки привел к резкому увеличению товарооборота компании и сделал торговую марку MAPEI всемирно известным брендом от Америки до Дальнего Востока, от Европы до Океании и от Ближнего Востока до Африки.
В последующие годы группа MAPEI приобрела цементный завод Gorka Cement в Польше, компанию Va.Ga, занимающуюся производством высококачественного песка в Италии, и в 2006 г. Rasco Bitumtechnik - компанию по производству битумных материалов в Германии На сегодняшний день, группе компаний MAPEI принадлежат сеть филиалов и 47 заводов в 23 различных странах мира . MAPEI предлагает потребителям полный ассортимент строительной химии: - клеи керамической плитки и природного камня; - заполнители швов и герметики; - клеи для настенных и напольных покрытий; - материалы для подготовки всех видов оснований, грунтовки; - гидроизоляционные составы; - звукоизоляционные и теплоизоляционные системы; - материалы для отделки и защиты фасадов; - составы для ремонта бетона; - специальные системы для реставрации памятников архитектуры; - добавки для строительных растворов и бетонов; - интенсификаторы помола. MAPEI продолжает увеличивать свой ассортимент, разрабатывая и производя самые современные материалы строительной химии. Компания инвестирует в исследования 5% от своего товарооборота, в этой области работает более 12% персонала компании.
Благодаря сочетанию инноваций, стабильно высокого качества продукции и высокого уровня технической поддержки MAPEI продолжает свое успешное развитие в мире и в России.
10 основ нашего успеха.
1 – Мы лучшие поставщики для наших клиентов Мы обеспечиваем нашим деловым партнерам лучший сервис и предоставляем клиентам самые оптимальные решения
2 – Мы становимся компаньонами с нашими стратегическими поставщиками Мы делаем все, чтобы быть уверенными в том, что наши стратегические поставщики отвечают нашим требованиям и это дает нам возможность разрабатывать новые материалы и решения, которые соответствуют самым современным требованиям рынка
3 – Мы всегда стараемся быть на шаг впереди Мы предвосхищаем требования архитекторов и понимаем потребности заказчиков и строителей
4 - Мы опираемся на надежные финансовые фонды Для того чтобы инвестировать в разработку технологий и продуктов будущего
5 - Мы постоянно обновляемся Каждый год мы стратегически инвестируем более 5-ти % товарооборота в научные исследования и разработки
6 - Мы совершенствуем процесс производства с помощью постоянного контролем качества Наши продукты и услуги соответствуют высочайшим стандартам и сертифицированы ISO 9001
7 - Мы формируем сплоченную команду победителей Наш самый ценный ресурс - достоинства нашей команды, мы упорно трудимся и профессионально растем, благодаря постоянному обучению
8 - Мы занимаем передовые позиции в отношении экологической чистоты и безопасности Мы связываем воедино экологическую устойчивость наших материалов, экологическую безвредность наших производств и безопасность наших клиентов, сотрудников и общества в целом.
9 - Мы стремимся к превосходству Мы добиваемся достижения амбициозных целей, чтобы быть лидерами рынка в выбранных сегментах
10 - Мы всегда говорим правду Широкая и открытая и стратегия коммуникации позволяет нам доносить и разделять наши ценности с максимально возможным количеством людей
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Общее впечатление: некомпетентность, размытый функционал, отсутствие системности, невыстроенные бизнес-процессы.
Существуют некие "регламенты", относительно которых один руководитель спросит зачем соблюдаешь, другой руководитель спросит зачем не соблюдаешь. Бред.
Также, вам руководитель даст распоряжение, пройдет несколько дней, наступит амнезия и руководитель спросит "у тебя есть свидетели на мои...
Положительные и нейтральные мнения:
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12074)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7670)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9334)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6699)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138374 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет